[湖南]2016年北京銀行長沙分行社會招聘啟事
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北京銀行長沙分行于2009年9月10日正式成立，標志著北京銀行涉及中部地區(qū)的全國性經營網絡戰(zhàn)略布局加快推進。長沙分行成立至今，現(xiàn)已開設侯家塘支行、曙光支行、五一東路支行、車站北路支行、高橋支行、麓谷支行、萬家麗路支行、星沙支行等城區(qū)支行以及湘潭支行、寧鄉(xiāng)支行，開設水電大院、鈺龍?zhí)煜隆⒕龕傋蠄@三家社區(qū)支行。隨著經營網點的迅速擴張，北京銀行長沙分行把“財富1+1”、“小巨人”等成熟品牌帶入湖湘，充分發(fā)揮在支持中小企業(yè)發(fā)展、文化創(chuàng)意產業(yè)、重點項目建設、民生保障工程、節(jié)能減排項目及新農村建設等方面的優(yōu)勢和經驗，不斷豐富和形成符合湖湘經濟發(fā)展要求的服務特色，積極參與湖南區(qū)域性金融中心建設，支持湖南經濟發(fā)展與民生改善。
一、職位名稱及任職條件
職位1：公司客戶經理
| 職位性質： | 全職 | 工作經驗： | 2年 | 招聘人數(shù)： | 若干 | 工作地點： | 長沙 |
| 最低學歷： | 本科 | 常用外語： | 不限 | 簡歷要求： | 中文 | 薪資待遇： | 與業(yè)績掛鉤 |
崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標計劃，負責營銷本外幣業(yè)務產品，擴大包括集團客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場份額，確保分行公司業(yè)務各項業(yè)務指標的完成。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、2年（含）以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉銀行公司業(yè)務產品及業(yè)務操作流程；
5、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。
職位2:理財經理
| 職位性質： | 全職 | 工作經驗： | 2年 | 招聘人數(shù)： | 若干 | 工作地點： | 長沙 |
| 最低學歷： | 本科 | 常用外語： | 不限 | 簡歷要求： | 中文 | 薪資待遇： | 與業(yè)績掛鉤 |
崗位描述
負責客戶的維護和開發(fā),結合客戶需求和產品特性，有針對性地向客戶進行關聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內各項銷售指標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃，制定理財規(guī)劃報告書，并進行跟蹤調整。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、本科（含）以上學歷；
3、2年（含）以上銀行相關工作經驗；
4、熟悉各類理財產品，具有較強的理財專業(yè)知識和能力；
5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力；
6、具有AFP或CFP證書者同等條件優(yōu)先錄用。
職位3:貸后管理崗
| 職位性質： | 全職 | 工作經驗： | 3年 | 招聘人數(shù)： | 若干 | 工作地點： | 長沙 |
| 最低學歷： | 本科 | 常用外語： | 不限 | 簡歷要求： | 中文 | 薪資待遇： | 與業(yè)績掛鉤 |
崗位描述
根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和要求，監(jiān)測客戶賬戶及資金流向、經營及財務變動等情況，對客戶開展非現(xiàn)場及現(xiàn)場檢查工作；對客戶進行風險預警并跟蹤后續(xù)落實；對支行、客戶經理的貸后管理工作進行指導、考核和評價等；參與不良貸款清收工作。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上公司信貸從業(yè)經驗；
4、熟悉公司、個人金融產品和相關政策法規(guī)，對金融市場有一定的敏感度；
5、具有較強的業(yè)務能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力。
6、有貸后管理相關工作經驗者優(yōu)先。
職位4：資產保全崗
| 職位性質： | 全職 | 工作經驗： | 3年 | 招聘人數(shù)： | 若干 | 工作地點： | 長沙 |
| 最低學歷： | 本科 | 常用外語： | 不限 | 簡歷要求： | 中文 | 薪資待遇： | 與業(yè)績掛鉤 |
崗位描述
根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和要求，直接參與不良貸款清收工作，進行風險資產清收案件管理，包括清收方案制定、執(zhí)行、督導、訴訟事物、核銷等；參與分行預警貸款工作處置方案的制定和工作推進；組織協(xié)調前中后臺進行有效清收，提升清收效果；組織開展清收工作和風險培訓；嚴格落實總行資產清收制度并制定分行清收工作細則；與司法部門聯(lián)絡溝通。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上公司信貸從業(yè)經驗；
4、熟悉公司、個人金融產品和相關政策法規(guī)，對金融市場有一定的敏感度；
5、具有較強的業(yè)務能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力；
6、有資產保全相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
職位5：信貸審查崗
| 職位性質： | 全職 | 工作經驗： | 3年 | 招聘人數(shù)： | 若干 | 工作地點： | 長沙 |
| 最低學歷： | 本科 | 常用外語： | 不限 | 簡歷要求： | 中文 | 薪資待遇： |
與業(yè)績掛鉤 |
崗位描述
根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和要求，開展行業(yè)和區(qū)域市場調研；參與擬定分行信貸政策；開展信用業(yè)務審查工作；對審查項目中反映的業(yè)務創(chuàng)新、市場重大變化及現(xiàn)行制度中存在的問題進行整理分析并提出建設性意見。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、5年（含）以上公司信貸從業(yè)經驗；
4、熟悉公司、個人金融產品和相關政策法規(guī)，對金融市場有一定的敏感度；
5、具有較強的業(yè)務能力、風險防控能力及溝通協(xié)調能力；
6、有信貸審查相關工作經驗者優(yōu)先考慮。
職位6：軟件開發(fā)崗
| 職位性質： | 全職 | 工作經驗： | 3年 | 招聘人數(shù)： | 若干 | 工作地點： | 長沙 |
| 最低學歷： | 本科 | 常用外語： | 不限 | 簡歷要求： | 中文 | 薪資待遇： | 與業(yè)績掛鉤 |
崗位描述
根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展及管理需要設計、開發(fā)、測試軟件產品，提高工作效率，為分行快速發(fā)展提供科技支持。
任職條件
1、年齡30周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、3年（含）以上實際編程經驗；
4、精通JAVA語言及J2EE開發(fā)設計模式，精通Web應用開發(fā)，精通ORACLE和MySQL等主流數(shù)據(jù)庫應用編程；
5、熟悉軟件工程相關流程及規(guī)范，能開展獨立項目建設；
6、參與過中、大型項目編碼或設計工作者優(yōu)先；
7、具有金融IT項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。
職位7：團隊負責人
| 職位性質： | 全職 | 工作經驗： | 8年 | 招聘人數(shù)： | 若干 | 工作地點： | 長沙 |
| 最低學歷： | 本科 | 常用外語： | 不限 | 簡歷要求： | 中文 | 薪資待遇： | 與業(yè)績掛鉤 |
崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，負責業(yè)拓團隊各項經營管理工作；推動業(yè)拓團隊業(yè)務營銷與客戶維護工作，完成分行下達的各項任務指標。
任職條件
1、年齡40周歲（含）以下；
2、大學本科（含）以上學歷；
3、8年以上銀行相關工作經驗，3年以上相關管理經驗；
4、風險管理意識強，有責任心，具有較強的組織協(xié)調能力、管理能力、市場拓展能力及溝通能力；
5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)。
二、應聘要求
以上職位均須符合以下要求：
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄；
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求；
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；
6、條件特別優(yōu)異者，可適當放寬任職條件。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
四、報名方式：
應聘者于2016年7月31日前將個人應聘資料，包括《北京銀行長沙分行應聘報名表》、學歷學位證、相關資格證書復印件以及近期生活照電子版發(fā)至郵箱：rlzycs@bankofbeijing.com.cn.請在郵件主題上注明“XX應聘北京銀行長沙分行XX崗位”。
如一個月內未收到面試通知，視作未通過。
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