2021年北京銀行信息科技部社會(huì)招聘啟事（8.26）

　　信息科技部軟件研發(fā)工程師（零售業(yè)務(wù)方向）

　　一、崗位描述：

　　軟件研發(fā)工程師（零售業(yè)務(wù)方向-個(gè)貸、理財(cái)、基金、移動(dòng)端、信息安全等）。負(fù)責(zé)制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)、信息安全設(shè)計(jì)、平臺(tái)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范。負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)主流技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，及時(shí)制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的前瞻性規(guī)劃，主導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及落地。負(fù)責(zé)解決零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題，保證系統(tǒng)可用性、穩(wěn)定性和擴(kuò)展性。負(fù)責(zé)制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的性能提升方案，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)在高并發(fā)和海量數(shù)據(jù)請(qǐng)求場(chǎng)景下的系統(tǒng)處理能力。負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體組織與把控，主導(dǎo)項(xiàng)目技術(shù)方案設(shè)計(jì)、工作計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤和控制、重要業(yè)務(wù)場(chǎng)景功能開(kāi)發(fā)等方面工作，有效把控項(xiàng)目質(zhì)量。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具備5年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)3個(gè)及以上大型項(xiàng)目（20人以上）系統(tǒng)設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)背景及相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握銀行零售業(yè)務(wù)全生命周期相關(guān)知識(shí)，具有個(gè)貸、零售押品、個(gè)人催收、理財(cái)、基金、營(yíng)銷(xiāo)管理、積分權(quán)益、手機(jī)銀行、微信銀行、客戶(hù)經(jīng)理移動(dòng)端等業(yè)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、精通C、Java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，對(duì)開(kāi)源框架有深入了解。熟悉消息中間件，掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及應(yīng)用場(chǎng)景。精通Android/IOS客戶(hù)端，前端VUE，后端Springboot開(kāi)發(fā)技能之一，對(duì)SpringCloud微服務(wù)框架有深入了解。精通至少一種主流的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，如Oracle、MySQL等；

　　5、對(duì)技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神，對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性；在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢�敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力；

　　6、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部軟件研發(fā)工程師（對(duì)公業(yè)務(wù)方向）

　　一、崗位描述：

　　軟件研發(fā)工程師（對(duì)公業(yè)務(wù)方向-手機(jī)銀行、網(wǎng)銀、公司信貸、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等）。掌握行業(yè)內(nèi)對(duì)公業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，充分了解對(duì)公渠道業(yè)務(wù)（含手機(jī)銀行、網(wǎng)銀、微信等）、公司信貸業(yè)務(wù)（含對(duì)公授信管理、公司貸款、票據(jù)、供應(yīng)鏈、信用證、保函等）、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)（含社保、非稅、財(cái)政等）的發(fā)展動(dòng)態(tài)，從業(yè)務(wù)功能支持方面及時(shí)有效制定對(duì)公渠道、公司信貸、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)（含手機(jī)銀行、網(wǎng)銀、微信銀行、線(xiàn)上線(xiàn)下信貸系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈平臺(tái)、國(guó)結(jié)系統(tǒng)、客戶(hù)評(píng)級(jí)系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)、貸后系統(tǒng)、不良資產(chǎn)管理、征信報(bào)送系統(tǒng)、社保系統(tǒng)、非稅系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)等）的前瞻性規(guī)劃。跟蹤行業(yè)主流技術(shù)路線(xiàn)，制定對(duì)公渠道、公司信貸、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)開(kāi)發(fā)規(guī)范。結(jié)合同業(yè)實(shí)施方案制定對(duì)公渠道、公司信貸、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能布局，完善并提升相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)治理能力。依據(jù)行業(yè)內(nèi)對(duì)公渠道、公司信貸、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及需要，結(jié)合項(xiàng)目需求快速制定相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施方案。負(fù)責(zé)對(duì)公渠道、公司信貸、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)工作，主導(dǎo)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、技術(shù)評(píng)審及開(kāi)發(fā)工作，有效把控項(xiàng)目質(zhì)量。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具備5年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3個(gè)及以上大型項(xiàng)目（20人以上）系統(tǒng)設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)背景及相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行對(duì)公渠道、公司信貸、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等全生命周期相關(guān)知識(shí)，具有手機(jī)銀行、網(wǎng)銀、貸款、票據(jù)、供應(yīng)鏈、社保等業(yè)務(wù)領(lǐng)域系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、精通軟件工程和大規(guī)模軟件開(kāi)發(fā)方法，精通現(xiàn)代化軟件設(shè)計(jì)方法和算法理論，精通C、C++、Java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通Android/IOS客戶(hù)端，前端VUE，后端Springboot開(kāi)發(fā)技能之一，對(duì)SpringCloud微服務(wù)框架有深入了解。熟悉主流服務(wù)器應(yīng)用架構(gòu)體系、中間件技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)等，具備系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)能力；

　　5、對(duì)技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神，對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性；在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯拢�敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力；

　　6、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部項(xiàng)目實(shí)施管理工程師（需求分析、項(xiàng)目質(zhì)量管理方向）

　　一、崗位描述：

　　項(xiàng)目實(shí)施管理工程師（需求分析、項(xiàng)目質(zhì)量管理方向）。負(fù)責(zé)科技軟件開(kāi)發(fā)類(lèi)項(xiàng)目需求分析及支持工作，收集業(yè)務(wù)需求信息，對(duì)管理、操作流程提出合理化建議，確定需求范圍及評(píng)估優(yōu)先級(jí)，完成需求分析。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)項(xiàng)目需求管理工作，制定我行需求管理規(guī)范并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和完善，負(fù)責(zé)管控需求流程，管理需求變更，建立項(xiàng)目評(píng)價(jià)機(jī)制，梳理維護(hù)需求基線(xiàn)。協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行需求調(diào)研，針對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行前瞻性研究。負(fù)責(zé)制定軟件開(kāi)發(fā)管理體系全景視圖，梳理、整合、更新。制定軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理規(guī)范，組織制定項(xiàng)目實(shí)施各階段的交付物模板及其檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期跟蹤項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程提出整改建議并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn)，組織完善相關(guān)制度、規(guī)范等。跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃。制定項(xiàng)目多維畫(huà)像。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具備5年（含）以上軟件開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上需求分析或項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3、持有項(xiàng)目管理（PMP）證書(shū)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）證書(shū)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；

　　4、熟悉銀行信息管理、應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，熟悉金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)、管理知識(shí)，熟悉需求工程的基本理論；

　　5、熟悉銀行軟件開(kāi)發(fā)工作、項(xiàng)目管理工作流程，具有豐富的IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部軟件研發(fā)工程師（平臺(tái)研發(fā)崗）

　　一、崗位描述：

　　軟件研發(fā)工程師（平臺(tái)研發(fā)崗）。負(fù)責(zé)建設(shè)全行級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái)和公共服務(wù)平臺(tái)，編制全行級(jí)應(yīng)用開(kāi)發(fā)平臺(tái)的建設(shè)規(guī)劃，設(shè)計(jì)和完善全行級(jí)服務(wù)調(diào)用框架，編制全行級(jí)公共平臺(tái)應(yīng)用開(kāi)發(fā)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)全行基礎(chǔ)平臺(tái)技術(shù)演進(jìn)。制定和維護(hù)全行信息系統(tǒng)技術(shù)路線(xiàn)，開(kāi)展系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和評(píng)審工作，編制IT系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)原則和實(shí)現(xiàn)方案，評(píng)估各系統(tǒng)建設(shè)所使用的技術(shù)產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)語(yǔ)言是否存在缺陷。制定開(kāi)發(fā)技術(shù)規(guī)范和公共平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)，完善技術(shù)架構(gòu)能力與工具，指導(dǎo)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、設(shè)計(jì)原則在實(shí)際項(xiàng)目建設(shè)中推廣使用。完善開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化流程管理，持續(xù)完善支撐工具建設(shè)，建立開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)一體化的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)基于全行統(tǒng)一流水線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的DevOps體系，推動(dòng)DevOps體系演進(jìn)。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具備5年（含）以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3個(gè)及以上大型項(xiàng)目（20人以上）系統(tǒng)設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，精通Java、C等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；

　　3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，了解基礎(chǔ)中間件的使用， 熟悉主流服務(wù)框架、服務(wù)器應(yīng)用架構(gòu)體系、中間件技術(shù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)等，熟悉分布式和高可用架構(gòu)方案等；

　　4、熟悉銀行信息管理、應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，熟悉金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)、管理知識(shí)，熟悉需求工程的基本理論；

　　5、熟悉銀行軟件開(kāi)發(fā)工作、項(xiàng)目管理工作流程，具有豐富的IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　6、對(duì)技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神，對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性；在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯�，敢于嘗試使用新理念、新技術(shù)、新工具提升研發(fā)能力；

　　7、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部軟件研發(fā)工程師（核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗）

　　一、崗位描述：

　　軟件研發(fā)工程師（核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)崗）。負(fù)責(zé)銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用框架設(shè)計(jì)與研發(fā)，負(fù)責(zé)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的研究定義。負(fù)責(zé)研究與制定核心系統(tǒng)向分布式架構(gòu)的遷移方案。負(fù)責(zé)銀行客戶(hù)管理、賬戶(hù)管理、核算模型等核心業(yè)務(wù)功能的設(shè)計(jì)與研發(fā)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的組織和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、海量數(shù)據(jù)請(qǐng)求場(chǎng)景下的高處理性能，保證系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具備5年（含）以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3個(gè)及以上大型項(xiàng)目（20人以上）系統(tǒng)設(shè)計(jì)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，精通Java、C等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；

　　3、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉銀行賬戶(hù)體系、會(huì)計(jì)核算、客戶(hù)管理、存貸款產(chǎn)品等業(yè)務(wù)范疇，具有銀行分布式核心系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、熟悉主流服務(wù)器應(yīng)用架構(gòu)體系、中間件技術(shù)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)等，熟悉分布式和高可用架構(gòu)方案等；

　　5、熟練掌握微服務(wù)、分布式架構(gòu)設(shè)計(jì)理念，精通一種或多種主流微服務(wù)分布式框架；

　　6、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師

　　一、崗位描述：

　　軟件測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師。負(fù)責(zé)一體化式測(cè)試平臺(tái)的建設(shè)工作，支持API、AppUI、WebUI、性能等自動(dòng)化測(cè)試工作，實(shí)現(xiàn)測(cè)試工作流程管理、任務(wù)管理、執(zhí)行管理、質(zhì)量管理、指標(biāo)管理、資產(chǎn)管理等功能模塊的持續(xù)集成。使自動(dòng)化測(cè)試工作實(shí)現(xiàn)更高的效率、更快的產(chǎn)出、更豐富的數(shù)據(jù)展現(xiàn)、更好的操作體驗(yàn)等目標(biāo)。組織測(cè)試工具、系統(tǒng)、平臺(tái)的應(yīng)用推廣工作，提升測(cè)試團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量和效率。積極了解業(yè)界發(fā)展動(dòng)態(tài)，跟蹤自動(dòng)化測(cè)試領(lǐng)域相關(guān)新技術(shù)、新工具的應(yīng)用和發(fā)展趨勢(shì)，并負(fù)責(zé)研究、引進(jìn)、落地等工作，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具備5年（含）以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年（含）以上測(cè)試系平臺(tái)設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件技術(shù)測(cè)試領(lǐng)域相關(guān)工作，有金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、熟悉銀行體系架構(gòu)和業(yè)務(wù)知識(shí)，有豐富的銀行應(yīng)用系統(tǒng)或產(chǎn)品測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)技術(shù)充滿(mǎn)熱情且具有鉆研精神，對(duì)新技術(shù)以及行業(yè)動(dòng)向保持敏感性；

　　5、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部AI模型開(kāi)發(fā)工程師

　　一、崗位描述：

　　AI模型開(kāi)發(fā)工程師。負(fù)責(zé)全行AI模型的研發(fā)和系統(tǒng)化落地。打造專(zhuān)業(yè)的AI模型研發(fā)團(tuán)隊(duì)，結(jié)合業(yè)務(wù)目標(biāo)，幫助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)，構(gòu)建行內(nèi)領(lǐng)先的智能技術(shù)平臺(tái)，從事人工智能領(lǐng)域前沿算法的研究分析，探索人工智能技術(shù)在銀行各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，并結(jié)合銀行營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)場(chǎng)景，搭建銀行內(nèi)覆蓋貸前、貸中、貸后的風(fēng)控體系，建立精準(zhǔn)、智能的營(yíng)銷(xiāo)推薦閉環(huán)體系，有效應(yīng)用于銀行業(yè)務(wù)場(chǎng)景。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具備5年（含）以上開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)背景優(yōu)先；

　　3、對(duì)人工智能應(yīng)用領(lǐng)域有深入的研究和見(jiàn)解，有戰(zhàn)略性的思維和能力，具備人工智能、高并發(fā)架構(gòu)、深度學(xué)習(xí)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、自然語(yǔ)言處理、圖像語(yǔ)音識(shí)別等方向?qū)嶋H工程經(jīng)驗(yàn)，熟悉Hadoop生態(tài)Kafka、Spark、Flink等組件原理和應(yīng)用場(chǎng)景；

　　4、具有銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)控或推薦系統(tǒng)的研發(fā)、架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握TensorFlow、Pytorch、Caffe、MXNet至少一個(gè)以上主流機(jī)器學(xué)習(xí)框架的使用，對(duì)LightGBM、圖挖掘算法有深刻理解；

　　5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、模型構(gòu)建能力；精通SQL、python，掌握至少一門(mén)主流的數(shù)據(jù)分析軟件；

　　6、熱衷于技術(shù)創(chuàng)新，適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，善于運(yùn)用資源取得成果，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力；

　　7、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)敏感，具備良好的邏輯分析、資源整合能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部架構(gòu)規(guī)劃工程師

　　一、崗位描述：

　　架構(gòu)規(guī)劃工程師。依據(jù)全行發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定信息科技IT戰(zhàn)略，明確信息科技相關(guān)架構(gòu)及政策，指導(dǎo)全行信息系統(tǒng)的建設(shè)；統(tǒng)籌全行架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策、開(kāi)發(fā)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定；圍繞監(jiān)管動(dòng)態(tài)、銀行業(yè)信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、同業(yè)信息技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)本行信息技術(shù)架構(gòu)管理提出建設(shè)性意見(jiàn)，進(jìn)行技術(shù)的可行性研究及技術(shù)選型，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)；牽頭負(fù)責(zé)全行重大項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作，組織研究科技發(fā)展技術(shù)，推動(dòng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)與信息系統(tǒng)的有效結(jié)合；建立目標(biāo)管控體系，推進(jìn)科技年度工作實(shí)施；負(fù)責(zé)全行架構(gòu)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和能力提升，進(jìn)行內(nèi)部技術(shù)能力建設(shè)；參與全行高效研發(fā)體系和數(shù)字化管理體系建設(shè)，跟進(jìn)最新技術(shù)進(jìn)展并負(fù)責(zé)研究、引進(jìn)、落地等工作。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具有5年（含）以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年（含）以上實(shí)際架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，精通Java、C等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，熟悉分布式、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先，有大中型銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3、曾擔(dān)任3個(gè)及以上大型項(xiàng)目（20人以上）架構(gòu)師，兼具研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等多崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、持有項(xiàng)目管理（PMP）證書(shū)、架構(gòu)管理類(lèi)證書(shū)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（高級(jí)信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師）證書(shū)等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先；

　　5、熟悉銀行信息管理、應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)及數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，熟悉金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)、管理知識(shí)，熟悉需求工程的基本理論；

　　6、熟悉銀行軟件開(kāi)發(fā)工作、項(xiàng)目管理工作流程，具有豐富的IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　7、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工程師（信息安全方向）

　　一、崗位描述：

　　系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工程師（信息安全方向）。負(fù)責(zé)全行信息安全體系規(guī)劃，信息系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范和信息安全制度規(guī)范建設(shè)，建立健全信息安全管理體系制度要求，組織實(shí)施全行安全運(yùn)行管理規(guī)章制度檢查工作。負(fù)責(zé)全行信息安全防御方面的運(yùn)營(yíng)管理工作，建立穩(wěn)固的信息安全架構(gòu)，以滿(mǎn)足我行業(yè)務(wù)發(fā)展需求。負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和提升全行信息安全監(jiān)測(cè)體系，對(duì)安全事件進(jìn)行分析，第一時(shí)間對(duì)安全事件做出響應(yīng)。負(fù)責(zé)信息安全攻防研究，負(fù)責(zé)對(duì)行內(nèi)部門(mén)提供安全支撐，進(jìn)行有效協(xié)同，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，探索前沿信息安全技術(shù)架構(gòu)，不斷提升我行安全體系架構(gòu)的防護(hù)能力。

　　二、任職條件：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具有5年（含）以上IT風(fēng)險(xiǎn)和信息安全工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)背景者優(yōu)先；

　　3、對(duì)信息安全體系構(gòu)建、信息安全架構(gòu)規(guī)劃與設(shè)計(jì)以及開(kāi)發(fā)生命周期安全規(guī)范的落地具有豐富經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉國(guó)內(nèi)外信息安全標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，熟悉國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及涉密信息系統(tǒng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，并具有豐富的標(biāo)準(zhǔn)融合、體系落地及推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　5、熟悉通用信息安全風(fēng)險(xiǎn)管理流程與框架，熟悉主流開(kāi)源安全工具，對(duì)信息安全以及IT服務(wù)管理體系有深入理解；

　　6、熟悉主流網(wǎng)絡(luò)信息安全產(chǎn)品、安全技術(shù)和安全解決方案，對(duì)新興的物聯(lián)網(wǎng)安全、大數(shù)據(jù)安全、云安全、人工智能安全等領(lǐng)域具備相關(guān)的實(shí)踐能力和工具應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全行業(yè)的新技術(shù)有較強(qiáng)的敏感性；

　　7、熟悉安全技術(shù)架構(gòu)知識(shí)，熟悉各種主流攻擊工具和攻擊手法，有豐富的網(wǎng)絡(luò)信息安全攻防經(jīng)驗(yàn)；

　　8、具備CISSP-ISSAP、CCSP、TOGAF認(rèn)證，SABSA特許安全架構(gòu)師等專(zhuān)業(yè)高級(jí)資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　9、具有優(yōu)秀的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度責(zé)任心和抗壓能力，善于思考，具備全局觀(guān)點(diǎn)，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。

　　信息科技部大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗

　　一、崗位描述：

　　大數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)崗。負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)云平臺(tái)的應(yīng)用框架設(shè)計(jì)與研發(fā)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的研究定義。負(fù)責(zé)跟蹤行業(yè)主流技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)，進(jìn)行數(shù)據(jù)類(lèi)系統(tǒng)前瞻性規(guī)劃，主導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及落地。負(fù)責(zé)銀行內(nèi)外部數(shù)據(jù)資產(chǎn)應(yīng)用等數(shù)據(jù)指標(biāo)的設(shè)計(jì)與研發(fā)，項(xiàng)目實(shí)施中的組織和協(xié)調(diào),及時(shí)響應(yīng)用戶(hù)數(shù)據(jù)需求，保證數(shù)據(jù)鏈路的穩(wěn)定與高效。負(fù)責(zé)查詢(xún)引擎、畫(huà)像標(biāo)簽、BI應(yīng)用等數(shù)據(jù)支撐方面的研發(fā)工作。

　　二、任職條件：

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，特別優(yōu)秀應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證；

　　2、具備3年以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)安全等之一或多項(xiàng)，參與過(guò)銀行數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)等相關(guān)項(xiàng)目建設(shè)；

　　3、深入了解Hadoop、spark生態(tài)組件，熟練使用并深入了解其原理，包括但不限于yarn、hdfs、spark、hbase、flink、druid、presto等；

　　4、具有豐富的hive、spark、hbase調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)olap引擎有較為深入的了解；

　　5、熟悉java與scala編程，具備良好的源代碼閱讀能力，具備組件二次開(kāi)發(fā)能力；

　　6、了解金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)，了解銀行業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)規(guī)則優(yōu)先；

　　7、具備良好的溝通協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與邏輯思維能力，具有創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)思維和強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力。

　　三、應(yīng)聘要求：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良行為記錄；

　　2、具有良好的道德品質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　3、身體健康，具有正常履職的身體條件，具備良好的心理素質(zhì)；

　　4、認(rèn)同北京銀行企業(yè)文化，有意愿在銀行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；

　　5、符合北京銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定及《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》。

　　四、報(bào)名辦法：

　　請(qǐng)于2022年8月25日前登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(tái)（https://bankofbeijing.zhiye.com），點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”--“總行”查找相應(yīng)職位，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)完整個(gè)人信息并申請(qǐng)職位。