2018年成都銀行“蓉漂人才日”專場招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5200余名。

　　成都銀行在成都高新區(qū)設(shè)立全國首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

　　成都銀行以建設(shè)成為“協(xié)調(diào)發(fā)展、富有特色、價(jià)值領(lǐng)先、社會(huì)認(rèn)可的現(xiàn)代商業(yè)銀行”為戰(zhàn)略愿景，秉承“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實(shí)力位居西部城商行領(lǐng)先地位，部分經(jīng)營指標(biāo)達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)銀行水平。

　　近年來, 成都銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，先后榮獲“四川企業(yè)100強(qiáng)”、“最佳城市商業(yè)銀行”、“最佳金融服務(wù)城商行”、“最佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)銀行”、“最佳民生金融獎(jiǎng)”、“銀行科技發(fā)展獎(jiǎng)”、“最具社會(huì)責(zé)任金融機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)”、“百姓最信得過的銀行品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行歡迎優(yōu)秀“蓉漂”人才報(bào)考我行，期待您的加入。

　　一、 招聘崗位

　　（一）公司銀行客戶經(jīng)理   20人

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)完成分支行下達(dá)的公司業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，并對資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)；

　　（2）負(fù)責(zé)與所管理的客戶保持和發(fā)展關(guān)系，及時(shí)了解客戶需求，滿足客戶需求；

　　（3）負(fù)責(zé)市場拓展和營銷，及時(shí)向管理的客戶提供我行的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)；

　　（4）負(fù)責(zé)貸款的風(fēng)險(xiǎn)控制、監(jiān)督貸款的合理使用，做好貸后管理工作。

　　2、任職條件：熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。

　　（二）軟件開發(fā)崗    15人

　　1、崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)、管理系統(tǒng)、電子渠道和數(shù)據(jù)處理應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)分析、功能開發(fā)和項(xiàng)目實(shí)施建設(shè)等工作。

　　2、任職條件：

　　（1）精通JAVA/C程序開發(fā), 熟練掌握主流開發(fā)框架在項(xiàng)目中的應(yīng)用；

　　（2）熟悉基于主流的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)；

　　（3） 熟悉Linux操作系統(tǒng)及主流中間件的使用及開發(fā)配置工作；

　　（4）熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)，對業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化有深入理解；

　　（5）熟悉軟件工程理論、實(shí)踐和工具，熟悉軟件項(xiàng)目開發(fā)規(guī)范；

　　（6）熟悉成都銀行相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先。

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　（三）信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與分析崗  3人

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)全行公司類業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)測、分析和報(bào)告；

　　（2）負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)類績效考核及管理；

　　（3）負(fù)責(zé)全行公司類投融資業(yè)務(wù)限額管控的牽頭及統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作，以滿足全行資產(chǎn)安全、風(fēng)險(xiǎn)偏好、監(jiān)管目標(biāo)等要求；

　　（4）在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，制定全行信用風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備管理制度、政策及實(shí)施細(xì)則，開發(fā)、維護(hù)減值計(jì)提相關(guān)模型，配合撥備系統(tǒng)的開發(fā)、測試和優(yōu)化工作等；

　　（3）負(fù)責(zé)全行公司類投融資業(yè)務(wù)限額管控的牽頭及統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作，以滿足全行資產(chǎn)安全、風(fēng)險(xiǎn)偏好、監(jiān)管目標(biāo)等要求；

　　（5）臨時(shí)性的監(jiān)管調(diào)研或調(diào)查工作

　　2、任職條件 ：

　　（1）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)；

　　（2）具備較強(qiáng)的文字功底和Office辦公軟件運(yùn)用能力；

　　（3）具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　（四）信貸政策制度崗  2人

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)擬定或修訂我行信貸管理相關(guān)政策、制度；

　　（2）牽頭全行信貸產(chǎn)品管理，提出風(fēng)險(xiǎn)管理意見；

　　（3）負(fù)責(zé)全行信貸審批授權(quán)管理；

　　（4）組織開展新資本協(xié)議及全面風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)建設(shè)工作。

　　2、任職條件：

　　（1）具有1年以上信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）了解國家宏觀政策及監(jiān)管政策動(dòng)向，并具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析能力；

　　（3）熟悉新資本協(xié)議及全面風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)金融理論；

　　（4）具有較強(qiáng)的語言文字能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　（五）信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理崗  1人

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)和組織信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)管理辦法、流程、指南等的制定，更新及相關(guān)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)；

　　（2）負(fù)責(zé)和組織編制信息科技風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃，組織信息科技風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，編寫評(píng)估報(bào)告，并協(xié)助制定信息科技風(fēng)險(xiǎn)處置計(jì)劃；

　　（3）保持對信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、行業(yè)最佳實(shí)踐、競爭對手相關(guān)做法的跟蹤研究；

　　（4）進(jìn)行信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，并組織進(jìn)行KRI的分析工作，向相關(guān)部門進(jìn)行信息科技風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；監(jiān)督重大信息科技風(fēng)險(xiǎn)事件及其處置進(jìn)展和結(jié)果。

　　2、任職條件：

　　（1）熟悉信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理流程，具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具備對信息科技風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、定性/定量分析，以及設(shè)計(jì)應(yīng)對措施和方案的能力；

　　（3）熟悉與信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的法律法規(guī)；

　　（4）具有5年以上IT技術(shù)領(lǐng)域的背景，包括1-2年的信息科技風(fēng)險(xiǎn)或安全相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　（5）熟悉ISO/IEC27001:2005、ISO/IEC27002:2005、COBIT等業(yè)界信息安全及IT治理的管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　（6）具有IT內(nèi)審，信息安全管理等資質(zhì)證書（如CISSP，CISM，CISA，BS7799 LA）者優(yōu)先。

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　（六）數(shù)據(jù)管控崗  1人

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）牽頭數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理，制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)辦法、流程及規(guī)范；組織制定并管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，審核各部門的系統(tǒng)建設(shè)普通業(yè)務(wù)需求及項(xiàng)目建設(shè)需求是否符合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，推進(jìn)全行系統(tǒng)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。

　　（2）牽頭數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)辦法、流程及規(guī)范；組織相關(guān)部門定位問題產(chǎn)生的原因并制定解決方案，推動(dòng)質(zhì)量問題修復(fù)并持續(xù)跟蹤，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　（3）結(jié)合行內(nèi)數(shù)據(jù)治理情況及同業(yè)經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)規(guī)劃全行數(shù)據(jù)應(yīng)用體系架構(gòu)，牽頭數(shù)據(jù)類基礎(chǔ)平臺(tái)、應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)與管理，推進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用體系落地，提升系統(tǒng)支撐業(yè)務(wù)分析應(yīng)用的能力。

　　（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管控相關(guān)辦法、流程、規(guī)范及的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)管理、分析及應(yīng)用相關(guān)方法的培訓(xùn)與推廣。

　　2、任職條件：

　　（1）具有強(qiáng)烈工作熱情和數(shù)據(jù)敏銳度，較強(qiáng)的文檔撰寫能力和溝通能力；

　　（2）工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力；

　　（3）有IT工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件。

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　（七）操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗  1人

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)和組織操作風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)管理辦法，流程，指南等的制定、更新及相關(guān)操作風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)；

　　（2）負(fù)責(zé)和組織編制操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估計(jì)劃，組織操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，編寫評(píng)估報(bào)告，并協(xié)助制定操作風(fēng)險(xiǎn)處置計(jì)劃；

　　（3）保持對操作風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、行業(yè)最佳實(shí)踐、競爭對手相關(guān)做法的跟蹤研究；

　　（4）進(jìn)行操作風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，并組織進(jìn)行KRI的分析工作，向相關(guān)部門進(jìn)行操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；監(jiān)督重大操作風(fēng)險(xiǎn)事件及其處置進(jìn)展和結(jié)果。

　　2、任職條件：

　　（1）熟悉銀行業(yè)務(wù)；具有5年以上銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的背景，包括1-2年操作風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

　　（八）數(shù)據(jù)分析崗  1人

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）為總行各部門、分支行、消費(fèi)金融公司、村鎮(zhèn)銀行等提供靈活、多維度、跨系統(tǒng)、跨條線的統(tǒng)計(jì)分析類數(shù)據(jù)查詢和報(bào)表固化定制服務(wù)。

　　（2）了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合本行戰(zhàn)略部署，為各條線的專題分析工作提供深入數(shù)據(jù)分析支持；在產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)展、客戶維護(hù)和提升等方面發(fā)揮積極作用。

　　（3）結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)及業(yè)務(wù)條線專家經(jīng)驗(yàn)，建立風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和市場營銷等計(jì)量模型，并推動(dòng)結(jié)果應(yīng)用，協(xié)同制定模型在風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營銷、運(yùn)營管理等方面的應(yīng)用策略。同時(shí)，對計(jì)量模型及應(yīng)用策略的運(yùn)用情況進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控及優(yōu)化。

　　2、任職條件：

　　（1）熟悉基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)模型、數(shù)據(jù)挖掘模型和機(jī)器學(xué)習(xí)方法，建模大賽獲獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先；

　　（2）至少掌握一門主流的建模編程語言，如Python、R、SAS、MATLAB；

　　（3）工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維能力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的好奇心和良好的溝通學(xué)習(xí)能力。

　　3、學(xué)歷要求：全日制碩士研究生學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融計(jì)量、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

　　（九）信貸系統(tǒng)管理崗  1人

　　1、崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)牽頭系統(tǒng)新建業(yè)務(wù)，能將管理和業(yè)務(wù)的需要準(zhǔn)確反映成系統(tǒng)建設(shè)需求，協(xié)助推動(dòng)項(xiàng)目管理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；

　　（2）負(fù)責(zé)牽頭系統(tǒng)持續(xù)建設(shè)業(yè)務(wù)，能持續(xù)、快速吸收外部監(jiān)管和內(nèi)部管理要求，有敏感性，主動(dòng)發(fā)起需求討論和擬定、牽頭業(yè)務(wù)測試、培訓(xùn)和上線后的跟蹤和持續(xù)改進(jìn)等事宜；

　　（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維管理，規(guī)范全行系統(tǒng)操作、監(jiān)測數(shù)據(jù)質(zhì)量、維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)參數(shù)、受理和審批賬務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)整申請等；

　　（4）負(fù)責(zé)擬訂信貸管理系統(tǒng)相關(guān)管理制度，并對分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其正確使用信貸管理系統(tǒng)；

　　（5）信貸系統(tǒng)相關(guān)或其他臨時(shí)交辦的各類材料和報(bào)告編寫。

　　2、任職條件：

　　（1）對銀行業(yè)信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理有一定的認(rèn)識(shí)，有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察能力和簡析能力。具備銀行信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、具備銀行信貸系統(tǒng)需求設(shè)計(jì)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　（2）有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感性，能將各項(xiàng)管理要求轉(zhuǎn)換成系統(tǒng)設(shè)計(jì)需求；

　　（3）責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的時(shí)間規(guī)劃能力和項(xiàng)目管理意識(shí)，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作；

　　（4）溝通表達(dá)能力較強(qiáng)，能與需求部門、技術(shù)部門進(jìn)行良好的溝通及匯報(bào)。

　　3、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

　　二、報(bào)名方式：請登錄 http://bocd.zhiye.com/在線投遞簡歷。

　　三、報(bào)名截止時(shí)間： 2018年5月7日

　　四、注意事項(xiàng)

　　（一）每位應(yīng)聘者申請一個(gè)崗位；

　　（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請確保通訊暢通；

　　（三）應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行將取消錄用資格。