2019年渤海銀行消費金融事業部社會招聘公告

　　綜合管理崗

　　崗位概述：

　　對分行個人貸款管理部以及全行零售貸款業務整體發展情況進行全面考核評價；根據總行各項考核指標要求，分解細化到各分行，貫徹實施，協助推動；利用各用分析工具和分析方法，對分行定期開展整體考核測評，內容不限于利率價格、服務投訴、流程時效、產品推廣以及總行下達的各項任務，對考核結果形成報告；通過與分行溝通，了解分行發展動態以及存在問題，收集分行對考核的意見和建議。提出完善考核機制、合理確定考核目標等合理化建議。關注和分析市場及政策的變化對分行實現考核目標的影響，并提出改善措施；協調各相關部門，努力為分行提供服務、支持和保障工作，進而達到推動分行業務質量持續改善的效果；制定和推行質量管理流程，提升服務水平；協助產品培訓崗位人員制定服務培訓內容，通過培訓與溝通，不斷增強業務一線人員服務意識。

　　主要工作職責：

　　1、對分行個人貸款管理部以及全行零售貸款業務整體發展情況進行全面考核評價；

　　2、根據總行各項考核指標要求，分解細化到各分行，貫徹實施，協助推動；

　　3、利用各用分析工具和分析方法，對分行定期開展整體考核測評，內容不限于利率價格、服務投訴、流程時效、產品推廣以及總行下達的各項任務，對考核結果形成報告；

　　4、通過與分行溝通，了解分行發展動態以及存在問題，收集分行對考核的意見和建議。提出完善考核機制、合理確定考核目標等合理化建議。

　　5、關注和分析市場及政策的變化對分行實現考核目標的影響，并提出改善措施；

　　6、協調各相關部門，努力為分行提供服務、支持和保障工作，進而達到推動分行業務質量持續改善的效果；

　　7、制定和推行質量管理流程，提升服務水平；

　　8、協助產品培訓崗位人員制定服務培訓內容，通過培訓與溝通，不斷增強業務一線人員服務意識。

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷

　　2.專業要求/資格證書：金融、管理、市場營銷、財務等專業優先

　　3.知識技能：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行創業服務貸款業務的要求，以及本行各項業務的制度要求；熟悉零售信貸產品知識和操作流程；熟悉零售信貸客戶經理管理要求。

　　4.工作經驗要求：具有6年以上的銀行從業經驗，具有豐富的零售信貸政策和流程管理經驗；

　　5.能力素質要求：具有較強的管理能力、營銷水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力、優秀的溝通能力﹑交際技巧和項目管理技能；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄。

　　風險政策團隊主管/副主管

　　崗位概述：

　　對消費金融事業部總經理負責。負責統一全行個人類業務授信導向，建立個人風險管理政策制度體系，制定信用風險管理相關政策、管理辦法；組織相關專項調研，組織建立個人政策專家庫，制定相關授信政策及指引；負責與個人政策有關的培訓工作。

　　主要工作職責：

　　1、統一全行個人類業務授信導向，建立個人風險管理政策制度體系，制定信用風險管理相關政策、管理辦法；

　　2、組織相關專項調研，組織建立個人政策專家庫，制定相關授信政策及指引；

　　3、負責與個人政策有關的培訓工作；

　　4、完成上級主管交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷

　　2.專業要求/資格證書：金融、經濟、法律專業優先

　　3.知識技能：熟悉各類零售信貸產品；深入了解零售信貸相關法規和監管制度

　　4.工作經驗要求：具有8年以上銀行工作經驗，其中5年以上零售信貸風險管理工作經驗，具有豐富的管理經驗

　　5.能力素質要求：具有良好的人際關系溝通技巧和解決問題的能力，無違規行為記錄

　　系統管理及產品綜合崗

　　崗位概述：

　　負責個人貸款產品的需求測試及投產工作，對個人貸款涉及系統問題提出整改意見；負責搜集和分析分行在敘作產品過程中出現的各類問題，并及時反饋調整；定期對產品進行后評價工作，適時提出產品規格調整意見。

　　主要工作職責：

　　1、負責對零售貸款業務涉及的系統需求管理以及與產品有關的系統測試工作。

　　2、跟蹤與監控零售貸款產品系統問題，對系統的更級、變更等及時掌握，做出對零售貸款產品及流程的影響分析，并及時向團隊主管匯報。

　　3、負責受理和解決分行在業務運營中出現的問題，對發現的產品或系統缺陷及時提出修改需求或協調產品人員進行調整。

　　4、負責對全行業務流程和服務品質的監控，參與有關零售貸款及服務的檢查工作；

　　5、負責本團隊的報告、總結等事務性工作；

　　6、負責團隊主管交予的其他綜合性工作。

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷

　　2.專業要求/資格證書：數學、金融、管理、市場營銷、財務等專業優先

　　3.知識技能：熟悉國家經濟、金融方針政策；熟悉本行所有零售貸款產品，了解系統開發要求

　　4.工作經驗要求：具有4年以上的銀行相關崗位從業經驗

　　5.能力素質要求：具有一定的科技溝通水平、風險識別能力和判斷能力；具有較強的組織協調能力、交際技巧和項目管理技能，溝通能力強；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄

　　資產配置及授信質量監控崗

　　崗位概述：

　　負責根據全行信貸資產監控管理要求制定零售貸款業務監控、風險預警工作相關的政策、制度和流程、工作規則等規范性文件，并在全行范圍組織實施，指導分行的零售貸款業務監控及預警工作。

　　主要工作職責：

　　1、負責根據全行信貸資產監控管理要求制定零售貸款業務監控、風險預警工作相關的政策、制度和流程、工作規則等規范性文件，并在全行范圍組織實施；

　　2、負責組織、監督全行零售貸款業務監控及預警、非現場檢查工作的開展；

　　3、指導分行的零售貸款業務監控及預警工作；

　　4、負責根據國家政策制度、產業政策、經濟環境、我行授信客戶等的各類變化，向分行提示政策、行業、客戶風險信息并監控客戶風險狀況的變化；

　　5、負責統一管理和跟蹤監測預警客戶，及時掌握預警客戶動態信息，并在必要時實施資產保全措施；

　　6、處理分行上報的預警報告，組織召開預警委員會，積極推動預警流程中各項工作的順利開展；

　　7、處理分行日常或定期信貸監控工作中發現的問題，積極推動分行信貸監控工作的順利開展；

　　8、負責就我行信貸管理信息系統中與零售貸款業務監控及預警等工作相關的模塊提出開發與維護需求；

　　9、負責撰寫授后監督、預警等工作報告，并指導、監督各分行形成相關工作報告；

　　10、負責配合實施非現場檢查，對各分行貸后管理等各項信貸工作的規范性、合規性進行檢查和指導、評價；

　　11、負責組織、推動、實施監管機構或總行交辦的專項檢查或全面檢查工作；

　　12、負責制定渤海銀行零售貸款貸后監控工作規范、績效考核辦法等相關規范性文件，并在全行實施；

　　13、負責組織對全行零售貸款業務授后監控工作進行考核并通報；

　　14、完成上一級領導交予的其他工作。

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷

　　2.專業要求/資格證書：金融、管理、財務等專業優先

　　3.知識技能：熟悉授后業務管理產品知識和操作流程，具有豐富的資產質量業務管理經驗

　　4.工作經驗要求：具有6年以上的銀行從業經驗

　　5.能力素質要求：具有一定的營銷水平、風險識別能力和判斷能力；具有較強的組織協調能力、交際技巧和項目管理技能，溝通能力強，善于鼓舞員工士氣；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄

　　個貸業務風險政策制定及管理崗

　　崗位概述：

　　對風險管理團隊主管負責。負責參與消費金融事業部全面風險管理體系的建設；制定風險政策和管理流程；對風險管理相關政策、制度及流程進行定期的檢視和改進；負責對風險方面的模型應用匹配相應的風險政策并進行調整；負責政策內容的培訓工作并牽頭對內對外的風險情況匯報。

　　主要工作職責：

　　1、參與建立個人風險管理政策制度體系，制定信用風險管理相關政策、管理辦法；

　　2、協助組織相關專項調研，組織建立個人類政策專家庫，制定相關授信政策及指引；

　　3、參與與個人政策有關的培訓工作；

　　4、完成上級主管交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷

　　2.專業要求/資格證書：金融、經濟專業優先

　　3.知識技能：熟悉零售信貸風險管理相關政策和管理流程

　　4.工作經驗要求：具有8年/7年/6年/5年以上銀行工作經驗，其中3年以上風險管理相關工作經驗，具有豐富的信貸風險管理經驗

　　5.能力素質要求：具有良好的人際關系溝通技巧和解決問題的能力，無違規行為記錄

　　團隊主管（副主管）

　　崗位概述：

　　根據國家經濟、金融、產業政策，監管機構對銀行業的要求，以及我行個貸發展戰略，確定部門直營中心業務發展規劃

　　主要工作職責：

　　1、根據客戶需求提出產品要求，保證各類業務有效開展；

　　2、負責擬訂并執行市場營銷、推廣計劃，申請并合理估算使用營銷費用，以協助產品經理及其它營銷部門完成其業務目標；

　　3、保證業務操作合規，定期檢查操作及合規風險；

　　4、制定內部交互銷售策略，有效加快對銀行客戶的滲透程度；

　　5、專注發展主要市場、產品、同行服務領域，藉此加強銀行的市場地位；

　　6、對市場高敏銳度與深度觀察,了解客戶需求,提出新產品開發建議；

　　7、承擔直營中心的績效指標；

　　8、及時發現各級銷售人員誤銷售行為并予以及時糾正。

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷

　　2.專業要求/資格證書：金融、管理、市場營銷、財務等專業優先

　　3.知識技能：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對零售貸款業務的要求，以及本行各項業務的制度要求

　　4.工作經驗要求：具有8年以上的銀行相關崗位從業經驗

　　5.能力素質要求：具有一定的營銷水平、風險識別能力和判斷能力；具有較強的組織協調能力、交際技巧和項目管理技能，溝通能力強；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄

　　業務營銷崗

　　崗位概述：

　　根據國家經濟、金融、產業政策，監管機構對銀行業的要求，以及我行個貸發展戰略，確定部門直營中心業務發展規劃

　　主要工作職責：

　　1、根據客戶需求提出產品要求，保證各類業務有效開展；

　　2、執行市場營銷、推廣計劃，協助產品經理及其它營銷部門完成其業務目標；

　　3、保證業務操作合規，定期檢查操作及合規風險；

　　4、專注發展主要市場、產品、同行服務領域，藉此加強銀行的市場地位；

　　5、對市場高敏銳度與深度觀察,了解客戶需求,提出新產品開發建議；

　　6、承擔直營中心的績效指標；

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷

　　2.專業要求/資格證書：金融、管理、市場營銷、財務等專業優先

　　3.知識技能：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對零售貸款業務的要求，以及本行各項業務的制度要求

　　4.工作經驗要求：具有5年以上的銀行相關崗位從業經驗

　　5.能力素質要求：具有一定的營銷水平、風險識別能力和判斷能力；具有較強的組織協調能力、交際技巧和項目管理技能，溝通能力強；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄

　　流程與考核管理崗

　　崗位概述：

　　負責制定零售貸款業務流程，并負責監督措施的落實；負責制定全行零售貸款考核工作方案、發起和主持本條線各項檢查考核工作；負責配合行內、外檢查部門的檢查工作，負責檢查人員與被檢查分行間的溝通協調工作；負責配合法律部門就銀行各類事項、法律文本、協議合同等進行調整完善；負責監控分行零售貸款業務流程中重大合規風險，及時上報并協助分行進行及時有效的補救；積極同業務部門合作，保證合規管理工作標準一致，妥善解決有關問題；負責全行零售貸款業務的流程管理，確保零售貸款業務按流程運作；負責零售貸款業務流程的建設和優化工作，在不斷完善業務流程同時，簡化流程提高效率。

　　主要工作職責：

　　1、負責制定零售貸款業務流程，并負責監督措施的落實；

　　2、負責制定全行零售貸款考核工作方案、發起和主持本條線各項檢查考核工作；

　　3、負責配合行內、外檢查部門的檢查工作，負責檢查人員與被檢查分行間的溝通協調工作；

　　4、負責配合法律部門就銀行各類事項、法律文本、協議合同等進行調整完善；

　　5、負責監控分行零售貸款業務流程中重大合規風險，及時上報并協助分行進行及時有效的補救；

　　6、積極同業務部門合作，保證合規管理工作標準一致，妥善解決有關問題；

　　7、負責全行零售貸款業務的流程管理，確保零售貸款業務按流程運作；

　　8、負責零售貸款業務流程的建設和優化工作，在不斷完善業務流程同時，簡化流程提高效率。

　　9、負責制定零售貸款業務流程，并負責監督措施的落實；

　　10、負責制定全行零售貸款考核工作方案、發起和主持本條線各項檢查考核工作；

　　11、負責配合行內、外檢查部門的檢查工作，負責檢查人員與被檢查分行間的溝通協調工作；

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷，擁有工商管理碩士學位優先考慮

　　2.專業要求/資格證書：金融、管理、市場營銷、財務等相關專業優先

　　3.知識技能：熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行零售業務的要求，以及本行各項業務的制度要求；熟悉各類業務產品知識和操作流程；熟悉全行零售業務整體狀況

　　4.工作經驗要求：具有8年以上的銀行業從業經驗，具有豐富的零售銀行產品管理和開發經驗

　　5.能力素質要求：具有較強的管理能力、政策水平、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具備優秀的溝通能力﹑交際技巧和項目管理技能，溝通能力強；且具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規記錄

　　數據分析及業務檢測崗

　　崗位概述：

　　本崗位負責數據管理方面需求開發、測試、投產工作，負責項目投產后的技術支持工作。滿足部門內日常工作中對數據分析的需求開發。

　　主要工作職責：

　　1、負責與數據分析相關的需求開發工作。

　　2、負責消費金融事業部數據集市的日常管理工作。

　　3、按照部門數據管理相關制度和要求，滿足本部門相關團隊對數據分析的需求。

　　4、負責BI工具的是使用及開發。

　　5、配合高級數據管理崗按照全行的數據治理及數據倉庫的規劃建設本部門數據集市。

　　6、其他各項工作。

　　任職資格：

　　1.最低學歷要求：大學本科及以上學歷

　　2.專業要求/資格證書：軟件工程、計算機、管理信息等專業優先。

　　3.知識技能：

　　熟悉主流數據庫的架構及開發。如Oracle、DB2、mysql等。

　　具備一定的Java開發能力。

　　較強的表達和溝通能力，工作認真、嚴謹、敬業，對系統質量有近乎苛刻的要求意識。

　　具有金融系統設計與研發經驗背景的優先考慮。

　　4.工作經驗要求：應屆畢業生或2年以上數據開發經驗以及銀行相關工作經驗。

　　5.能力素質要求：具有較強的責任心，工作認真、嚴謹、敬業，具有較強的團隊合作精神。

　　工作地點

　　天津市

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