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首頁 > 商業銀行招聘 > 渤海銀行招聘 > [天津]2022渤海銀行管理人員招聘公告（信息科技部）

[天津]2022渤海銀行管理人員招聘公告（信息科技部）

發布時間：2022-09-01 10:57 來源：渤海銀行招聘查看：次打印關閉

　　2022渤海銀行管理人員招聘公告（信息科技部）

　　一、公司簡介

　　渤海銀行股份有限公司（以下簡稱渤海銀行）是全國性股份制商業銀行，2005年12月30日成立，2006年2月正式對外營業，并于2020年7月16日成功在香港聯交所主板上市。

　　近年來，渤海銀行以“最佳體驗的現代財資管家”為長期愿景，致力于打造科技銀行、生態銀行、開放銀行、敏捷銀行，并在公司治理、經營管理、業務產品、商業模式和科技支撐體系創新上進行了不懈探索，實現了資本、風險和效益的協同發展。

　　渤海銀行在英國《銀行家》雜志公布的2021年“全球銀行1000強”排名中位列第111位，較前一年提升22名。在權威媒體發起并主辦的銀行類獎項評選中，渤海銀行屢獲殊榮，先后榮膺《亞洲銀行家》“中國年度風險數據與分析技術實施”獎、香港《信報》“上市公司卓越大獎藍籌主板GEM新星”獎、《銀行家雜志》“十佳區塊鏈應用創新”獎、《中國證券報》“年度金牛理財銀行”獎、《21世紀經濟報道》“年度低碳銀行”“年度養老銀行”獎、《華夏時報》“年度股份制銀行”獎、入選《每日經濟新聞》“中國上市公司品牌價值榜新銳榜TOP50”并獲“年度科技金融獎”獎等重量級獎項。

　　現面向社會公開招聘經驗豐富的專業型、技術型、復合型管理人才，報名人員請將應聘申請表和簡歷（格式不限）發至招聘郵箱cbhbzhaopin@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統一為“總行信息科技部-職位-姓名”。

　　附件：《渤海銀行應聘申請表》

　　二、招聘崗位信息

　　（一）部門副總經理/總經理助理（分管黨建和人員管理）1名

　　崗位職責：

　　1、宣傳和執行黨的路線、方針，落實總行黨委的有關指示、決定和工作部署。

　　2、協助部門黨總支書記落實全面從嚴治黨，全面督促落實“一崗雙責”，做好部門黨總支和下屬黨支部的基層黨建工作，以黨建引領促進本部門各項工作任務的完成。

　　3、加強部門黨員的日常管理，充分發揮黨員隊伍的先鋒隊模范作用，結合科技工作特點全面提升科技條線的黨建工作水平和工作成績。

　　4、負責落實部門員工的日常管理工作，全面推進科技條線的績效考核、員工培訓與人才發展等工作，打造高績效研發團隊。

　　5、協助推進信息科技風險合規體系的建設，全面落實監管要求、內外部審計發現整改等工作，全面提升本行信息科技風險與合規管理水平。

　　任職要求：

　　1、中共黨員，堅持黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具備良好的政治素質和道德品行，認同渤海銀行的發展戰略和企業文化，有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，無不良從業記錄。

　　2、熟悉商業銀行監管法律法規，熟悉與銀行業人民銀行、銀保監會等外部監管單位和機構進行溝通對接的工作經歷，了解銀行監管統計報表數據報送相關的業務知識。

　　3、熟悉銀行信息科技管理相關工作，具有在全國大型商業銀行或者全國股份制商業銀行總行級信息科技相關的工作經歷。

　　4、具備較為豐富的基層黨建工作經驗，擔任過基層黨組織或者其他層級黨組織的相關職務為佳。

　　5、大學本科及以上學歷，具有與崗位相適應的教育背景、工作經驗和專業能力。

　　6、年齡原則上不超過45歲。

　　7、符合中國銀保監會關于任職回避的有關要求。

　　8、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　9、特別優秀的條件可適當放寬。

　　（二）部門副總經理/總經理助理（分管網絡信息安全）1名

　　崗位職責：

　　1、協助部門制定本行網絡信息安全發展戰略和工作規劃，并牽頭和推動重點戰略項目落地。

　　2、組織我行網絡安全和信息化管理體系的建設和生產安全防御體系的建設，包括網絡架構設計、終端安全、開發安全、數據安全與保護、信息科技運行安全體系等。

　　3、組織行內生產安全和日常運行安全防御體系的建設。

　　4、組織信息安全風險評估體系、安全運營事件應急響應機制建設，保障安全問題能夠及時有效得到解決。

　　任職要求：

　　2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息安全及相關專業。

　　3、具備8年以上金融行業、金融科技公司或大型互聯網科技公司信息安全相關經驗；具有相關企業網絡安全治理體系規劃、建設經驗，具備企業級安全架構能力；具有組織參與金融行業國家級網絡安全重保經驗者優先。

　　4、具有網絡安全領域的行業敏感性和洞察力，持續跟進網絡安全政策法規、新框架、新技術；與網絡安全相關主管機關、金融業界具有良好的合作關系；熟悉金融行業網絡安全法規、具有一定業界影響力者優先。

　　5、符合中國銀保監會關于任職回避的有關要求。

　　6、年齡原則上不超過45歲，身體健康。

　　7、特別優秀的條件可適當放寬。

　　（三）科技序列技術總監（若干）

　　崗位職責：

　　1、組織銀行應用系統的建設與推廣，組織金融科技前沿技術的研發與應用，并協助推動本行金融科技轉型規劃與應用架構轉型。

　　2、負責組織和推動人工智能、大數據、區塊鏈、5G、云原生等前沿技術的研究與業務場景的結合應用，積極推動人工智能等技術在客戶營銷、產品創新、風險管控、流程優化等業務場景的應用，推動業務創新與銀行數字化轉型。

　　3、協助部門負責移動渠道和智能渠道的技術架構規劃和系統建設，重點推動我行分布式系統平臺、大數據平臺、人工智能平臺及移動渠道建設等重點工程的實施落地。

　　任職要求：

　　1、堅持黨的領導，堅持國有企業的社會主義方向，具備良好的政治素質和道德品行。

　　2、有高度的責任心和敬業精神，風險合規意識強，遵紀守法，無不良從業記錄。

　　3、認同渤海銀行的發展戰略和企業文化。

　　4、全日制本科以上學歷，計算機、軟件工程、人工智能、模式識別、大數據等相關專業，在某一技術領域有資深經驗。

　　5、具備8年或以上金融行業、金融科技公司或大型互聯網公司相關領域的技術研發與實施經驗，具有大型商業銀行或全國性銀行、大型金融科技公司的數字化轉型經驗者優先。

　　6、在銀行分布式系統開發、區塊鏈、移動門戶、以及人工智能、5G、云原生等一個或者多個領域有豐富研發經驗，在系統架構、開發語言、分布式技術、微服務、系統框架、數據庫等技術棧上有豐富的技術積累，對互聯網數字化運營體系有較深的理解。

　　7、廉潔奉公，有較高職業操守、組織領導能力和創新意識。

　　8、年齡在45歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力。

　　9、符合中國銀保監會關于任職回避的有關要求。

　　10、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　11、特別優秀的條件可適當放寬。

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