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[北京/四川]2023年中信銀行總行校園招聘公告

發布時間：2022-08-19 11:19   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　信息科技崗（應用系統開發）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行應用系統的程序開發相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（基礎平臺研發）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行應用系統的基礎平臺研發相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（UI及視覺設計）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行系統的UI及視覺設計相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（系統業務測試）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行系統的系統測試和業務測試相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（測試開發）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事測試工具、測試平臺開發、性能測試和自動化測試相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（程序開發）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行應用系統的平臺研發相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（業務融合）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.參與產品建設及產品上線后的運營，對準產品目標，自我驅動，主動了解用戶；站在業務視角審視，發現并快速解決問題。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（AI算法）
　　職位描述
　　1.持續跟進和學習AI領域在學術界和工業界的最新研究成果；
　　2.針對我行各個業務板塊的特點，對AI領域的新方法進行引入、吸收、優化，利用AI算法解決業務場景中的難點和痛點，并進一步優化業務流程，帶來業務價值的提升；
　　3.落實總行數字化轉型的要求，對各類算法類項目進行持續運營，打造以智能化為核心的閉環式生產模式。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（數據分析）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事數據分析、數據建模及數據挖掘相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　管理培訓生
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規等相關規章制度；通過基層歷練、專業輪崗、跟蹤培養，在資深導師指導下，學習并掌握輪崗單位相關崗位專業知識、工作技能和工作流程；
　　2.通過全面業務學習、前沿課題研究、派出交流鍛煉等方式，增長專業才干，創造業務價值，提高綜合能力；
　　3.完成培養期間輪崗工作、理論學習、實踐研究等各項培養任務。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源；
　　3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修經濟學、管理學、法學、理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）、文學（外語、新聞）等相關專業；
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語六級或同等級別及以上考試；
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證；
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展；
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識；
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求；
　　9.符合履職回避的有關規定；
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（科技風險管理）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.從事信息安全、風險管理的數據分析、管控分析、事件分析等。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（虛擬現實研發）
　　職位描述
　　1.持續跟進和學習AR/VR/MR等領域在學術界和工業界的最新研究成果，參與創新產品開發，掌握unity3D或者unreal引擎，有開發虛擬現實系統或應用的經驗，了解openCV和webGL知識可優先考慮，有多平臺交互體驗/游戲的技術經驗優先考慮；
　　2.針對我行各個業務板塊的特點，對AR/VR/MR領域的新方法進行引入、吸收、優化，利用相關技術解決業務場景中的難點和痛點，并進一步優化業務流程，帶來業務價值的提升；
　　3.落實前沿技術創新的要求，持續跟進和學習學術界、工業界領先的體系架構方案；對AR/VR/MR相關的核心技術和關鍵模塊進行持續優化和升級。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（區塊鏈研發）
　　職位描述
　　1.參與區塊鏈底層技術模塊開發和優化，主要方向包括但不限于點對點通訊、分布式存儲、合約引擎、共識算法、安全加解密等；
　　2.持續跟進和學習區塊鏈、隱私計算等領域在學術界和工業界的最新研究成果，進行原型驗證和測試，對區塊鏈、隱私計算相關的核心技術和關鍵模塊進行持續優化和升級；
　　3.針對我行各個業務板塊的特點，利用區塊鏈、隱私計算技術解決業務場景中的難點和痛點，參與區塊鏈應用的需求調研、可行性分析、系統開發和運行維護等工作，優化業務流程，帶來業務價值的提升。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（創新應用）
　　職位描述
　　1.持續跟進和掌握包括量子計算、物聯網、前沿密碼學、5G、新一代人機接口等在內的各類創新技術；
　　2.在行內各個業務板塊尋找具有創新技術應用潛力的場景，將新技術引入進行落地，探索利用創新技術進行業務價值提升的解決方案；
　　3.學習和掌握銀行內創新技術使用面臨的風險管理、內控合規等相關規章制度。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（量化分析研究）
　　職位描述
　　1.研究和分析基金投資和市場相關數據,針對性的對基金或者行業建模,生成關鍵衍生數據，發掘行業級別的市場運行規律，進行基金或行業數據的整理和生成；
　　2.事件驅動模型研究,進行事件驅動的回測和建模；
　　3.懂得python或者c++編程,能夠自主鉆研模型和數據深度梳理；
　　4.運用算法，基于銀行特定場景進行數理統計量化建模,能夠實現批量金融數據的指標計算，了解金融數據庫的管理和應用。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的碩士研究生及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（應用系統開發）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行應用系統的程序開發相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（基礎平臺研發）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行應用系統的基礎平臺研發相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（系統業務測試）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事銀行系統的系統測試和業務測試相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（測試開發）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
　　2.從事測試工具、測試平臺開發、性能測試和自動化測試相關工作。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（機房管理）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.從事總分行各類系統的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
　　3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（信息安全管理）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.從事總分行各類系統的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
　　3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（數據庫管理）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.從事總分行各類系統的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
　　3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。
　　信息科技崗（系統管理）
　　職位描述
　　1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及風險管理、內控合規等相關規章制度；
　　2.從事總分行各類系統的運營維護、數據分析、運維自動化平臺建設；
　　3.落實總行信息技術條線戰略以及資源、安全管理要求。
　　任職要求
　　一、招聘對象
　　1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
　　2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
　　二、基本條件
　　1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
　　2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
　　3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
　　4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
　　5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
　　6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
　　7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
　　8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
　　9.符合履職回避的有關規定。
　　10.其他應具備的條件。

 


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