二、招聘崗位及任職條件

（一）業務拓展部

1.負責人：具有5年以上銀行營銷、信貸工作經歷，其中1年以上業務主管經歷；熟悉銀行公司、信貸、國際以及小企業信貸業務及企業財務；具有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有較強的組織管理和協調溝通能力。

2.客戶經理：具有3年以上銀行營銷工作經歷；熟悉銀行對公業務和信貸業務；具有較強的營銷能力和豐富的客戶資源；具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力。

3.業務管理崗：具有3年以上銀行工作經歷，其中2年以上信貸崗位相關工作經歷；熟悉公司、零售、風險管理等業務；具有較強的溝通協調能力和團隊精神；具有較強的文字綜合能力；熟練使用各種辦公軟件。

（二）營業部

4.會計主管：具有5年以上銀行會計業務工作經歷，其中必須具有1年以上銀行會計主管工作經歷；熟悉國家有關會計、結算等法律法規；掌握會計相關規章制度、操作規程；具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。

（三）風險管理部

5.負責人：具有5年以上銀行信貸管理崗位工作經歷；熟悉銀行風險管理操作流程、銀行監管規定和相關金融法律法規；有較強的組織管理和信貸風險管控能力。

6.法律合規崗：具有3年以上銀行工作經歷，2年以上法律工作經歷；熟悉銀行主要業務流程，從事過2個以上業務崗位工作；具有較強的文字綜合能力、分析問題和解決問題的能力。

7.授信管理崗：具有3年以上銀行公司業務或個人業務的信貸調查、審查和風險管理工作經歷；熟悉信貸業務的相關法律法規；具有較全面的銀行信用業務知識和企業財務知識；具有較強的分析判斷能力。

8.事后監督崗：具有3年以上銀行柜臺、會計工作經歷；熟悉國家有關會計、結算等法律法規；掌握會計相關規章制度、操作規程,堅持原則；廉潔奉公，具有良好的職業素養。

（四）會計結算部

9.負責人：具有5年以上銀行會計工作經歷，其中2年以上銀行會計主管工作經歷；熟悉國家有關會計、結算等法律法規；掌握會計相關規章制度、操作規程,堅持原則；廉潔奉公，具有良好的職業素養；具有較強的組織管理、綜合分析、溝通協調、政策把握能力。

10.信息科技崗：計算機專業畢業；熟悉計算機硬件和軟件；具有維修計算機和維護系統的能力；具有國家計算機等級二級以上證書；有獨立的工作處理能力和較強的團隊合作能力。

（五）綜合管理部

11.負責人：具有5年以上銀行工作經歷，其中3年以上本崗位相關工作經歷；熟悉銀行內部運作，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力；熟悉有關法律、法規、規章和政策；具有較強的綜合分析、文字綜合及獨立工作能力，熟練使用各種辦公軟件。

12.紀檢監察崗：具有3年以上銀行工作經歷；紀檢監察、稽核審計或會計崗位工作經歷2年以上;能熟練使用各種辦公軟件；具有較強的文字綜合能力；具有較強的溝通、協調能力和語言表達能力。

三、工作地點

延安市

四、應聘程序

（一）登陸長安銀行網站http://www.ccabchina.com，點擊“長安銀行延安分行招聘”或點擊底部“誠聘英才”;

（二）下載《長安銀行延安分行應聘報名表》，填寫完整并準備以下材料：身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關資格證書、個人業績或成果鑒定書等證件復印件各1份、近期生活照1張及免冠1寸彩色照片2張，一并寄送長安銀行延安分行綜合管理部收（地址：延安市寶塔區棗園路2號圣都國際A棟B區，郵編：716000），同時將《長安銀行延安分行應聘報名表》通過郵件發至yanan@ccabchina.com，郵件主題請注明“長安銀行延安分行XX崗位應聘”（應聘崗位只能為一個）;

（三）報名截止時間為2012年2月10日 ，郵寄報名材料的截止時間以寄出日郵戳為準;

（四）應聘材料恕不退還，我行代為保密。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與事實不符，我行有權取消錄用資格;

（五）聯系方式：

長安銀行延安分行將通過電子郵件、電話等形式與應聘者取得聯系。謝絕來電來訪。如有相關問題，請通過電子郵件進行溝通。

說明：應聘報名表為樣表，表格內容不足請自行增加。表內個人信息僅在本行招聘及內部人才庫中使用。