[陜西]2025年長安銀行春季人才招聘公告
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長安銀行現面向社會進行公開招聘，開放西安市在內的多個地區崗位，熱忱期待有識之士加盟，共創輝煌未來！
招聘崗位
�。ㄒ唬┛傂袡C關崗位
總行管培生、綜合文秘崗、公司金融部-營銷崗、戰略發展部-研究崗、戰略發展部-博士后創新基地研究人員、 資產保全部-業務崗、金融科技崗
�。ǘ┚C合運營支持崗
西安地區（綜合運營支持崗、跨境人民幣結算崗、財務崗）
咸陽分行：興平市支行、彬州市支行、涇陽縣支行、乾縣支行、三原縣支行、禮泉縣支行、武功縣支行、旬邑縣支行
渭南分行：蒲城縣支行、華陰市支行、華州區支行、白水縣支行、合陽縣支行
漢中分行：勉縣支行、城固縣支行、鎮巴縣支行、寧強縣支行、略陽縣支行
安康分行：城區支行、鎮坪縣支行、石泉縣支行
延安分行：城區支行、志丹縣支行、黃陵縣支行
商洛分行：鎮安縣支行、丹鳳縣支行、商南縣支行、柞水縣支行
銅川分行：分行機關、城區支行
�。ㄈI銷支持崗
西安地區：西咸新區分行、西安蓮湖區支行、西安長安區支行、營業部
咸陽分行：興平市支行、彬州市支行、旬邑縣支行、長武縣支行
安康分行：城區支行、鎮坪縣支行、石泉縣支行、平利縣支行、旬陽市支行、漢陰縣支行
延安分行：城區支行
銅川分行：城區支行
招聘資格條件
（一）基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好素養和職業道德；
2.身體健康，能勝任崗位工作；
3.具有較強的學習能力、良好的溝通協調能力和服務意識，團隊協作能力強，無任何不良記錄；
4.有工作經歷的，工作期間年度考核結果須在稱職以上；
5.報考縣域機構應聘需滿足戶籍要求：當地戶籍或為當地生源、當地長居人員（需提供居住證、直系親屬戶籍等證明材料）
6.有以下情形的不得應聘報名：
（1）不符合長安銀行履職回避情形或因工作需要回避的；
（2）本人、配偶或父母被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；
�。�3）本人、配偶或父母在長安銀行有不良貸款或涉及內部員工責任不良貸款的；
�。�4）有嚴重違紀違法行為及其他不得應聘的情形。
�。ǘ└鲘徫毁Y格條件
本次招聘年齡的計算以公告發布日期為準。
各崗位具體要求詳見《長安銀行2025年春季人才招聘崗位一覽表》 。
用工形式
一經錄用，與本行簽訂勞動合同。
應聘方式
登陸https://cayh2025.zhaopin.com網站，點擊長安銀行2025年春季人才招聘啟事，選擇有意向崗位投遞簡歷。
報名時間：2025年4月11日至2025年4月21日
應聘流程
簡歷投遞
資格審查
線上測評
線上初面
線上筆試
終面
體檢
背景調查
錄用
備注:報考博士后創新基地研究人員的考生經資格審查、線上測評環節通過后，可直接進入終面環節.
其他
�。ㄒ唬┱衅感畔H在本次招聘中使用，應聘者在填寫簡歷時需提供準確、完整、真實的信息，如發現提供虛假信息等，取消應聘資格，已錄用的，依法解除勞動關系。我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（二）境外院校畢業的須獲得教育部學歷認證，畢業時間以教育部認證為準。
�。ㄈ⿲儆诟咝．厴I生士兵退役的，畢業時間按國家有關規定認定。
員工福利
四險一金及企業年金
補充醫療保險
團體醫療保險
通訊補貼
交通補貼
帶薪休假
工會關愛
健康體檢
專業培訓
全員輪訓
取暖降溫補貼
職業發展
（一）雙晉升發展通道
1.專業職務發展通道：員工-業務主辦-業務主管-高級副經理-高級經理-業務總監。
2.管理職務發展通道：員工-副經理級-經理級-副總經理級-總經理級。
�。ǘ┤瞬排囵B五大工程
1. 新員工“春蕾工程”：針對新入職大學生一對一安排“成長導師”，進行為期2年的輔導幫助。
2. 青年員工“雛鷹工程”：針對30歲以下青年員工，結合個人專長，有計劃、多崗位進行歷練。
3. 專業人才“菁英工程”：緊貼市場打造科技、信貸、理財、金融市場、投行、風險、審計、黨務、經營管理等方向專業型人才。
4. 后備干部“翱翔工程”：通過不同層面優中選優，讓成熟的優秀青年人才走上管理崗位，開展縱向、橫向多條線交流鍛煉。
5. 領軍人才“雄鷹工程”：采用“項目+人才+平臺”培養模式，打造復合型金融領軍人才和科技賦能人才。
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2026陜西地區銀行招聘資訊群：764939138
原標題：長安銀行2025年春季人才招聘
文章來源：https://cayh2025.zhaopin.com/
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