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[全國(guó)]成都農(nóng)商銀行在5省發(fā)起設(shè)立21家中成村鎮(zhèn)銀行的招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2013-06-17  截至日期:已過期  來源:成都農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(Yinhangzhaopin.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”,收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑,請(qǐng)保持警惕。銀行招聘網(wǎng)文章標(biāo)簽:啟事 招聘 農(nóng)商 成都 全國(guó) 大堂經(jīng)理 發(fā)起 村鎮(zhèn) 行的 行在 設(shè)立 綜合文秘 授信審查 中成 綜合柜員 理財(cái)客戶經(jīng)理 聯(lián)行崗 21家

成都農(nóng)商銀行在5省發(fā)起設(shè)立21家中成村鎮(zhèn)銀行的招聘啟事
成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱:成都農(nóng)商銀行)正在山東省、河北省、江蘇省、福建省、新疆維吾爾族自治區(qū)等21個(gè)縣(市、區(qū))發(fā)起設(shè)立中成村鎮(zhèn)銀行。
上述地區(qū)的21家中成村鎮(zhèn)銀行均由成都農(nóng)商銀行主發(fā)起設(shè)立,是具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu),立足當(dāng)?shù)兀⻊?wù)“三農(nóng)”、中小微企業(yè)、個(gè)人(個(gè)體工商戶)以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)。
各村鎮(zhèn)銀行均秉承“以德行定取舍,以能力定職位,以貢獻(xiàn)定薪酬”的用人理念,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘,誠(chéng)邀社會(huì)精英尤其金融人才的加盟!
一、招聘崗位及條件
(一)行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(3名)
招聘職位 招聘人數(shù) 招聘條件
行長(zhǎng)/副行長(zhǎng) 2 45周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,須從事金融工作5年以上或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中2年以上金融工作經(jīng)歷),并具有3年以上的相關(guān)職位管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉本地市場(chǎng),具有較豐富的客戶資源;具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、組織領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
財(cái)務(wù)總監(jiān) 1 45周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),并具有3年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱。

(二)業(yè)務(wù)發(fā)展部(6名)
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘條件
部門總經(jīng)理 1 35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力;熟悉本地市場(chǎng);具有一定客戶資源。
客戶經(jīng)理 5 35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策;善于把握并分析市場(chǎng)信息,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓及營(yíng)銷能力、財(cái)務(wù)分析及語言文字表達(dá)能力;具有銀行客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷或客戶資源豐富者優(yōu)先。

(三)風(fēng)管合規(guī)部(3名)
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘條件
部門總經(jīng)理 1 35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力。
授信審查崗 1 35周歲(含)以下,金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信貸審查及風(fēng)險(xiǎn)管理;熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
合規(guī)審計(jì)崗 1 35周歲(含)以下,金融、法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上銀行合規(guī)管理、稽核審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、金融政策;具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

(四)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部(3名)
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘條件
部門總經(jīng)理 1 35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有4年及以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),并具有2年及以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);取得國(guó)家或國(guó)際認(rèn)可會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)初級(jí)職稱。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗 1 35周歲(含)以下,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī),熟悉銀行財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
出納崗 1 35周歲(含)以下,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;有經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

(五)綜合管理部(4名)
招聘崗位 招聘人數(shù) 招聘條件  
辦公室主任 1 35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,在本地有良好的社會(huì)資源者優(yōu)先。 1 35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)及會(huì)計(jì)電算化相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,計(jì)算機(jī)終端和設(shè)備維護(hù)管理,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)能力;參與過銀行項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)或有相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
人力經(jīng)理 1 35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力。  
綜合文秘崗 1 35周歲(含)以下,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公文寫作及收發(fā)管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的文字功底。  
技術(shù)保障崗 1 35周歲(含)以下,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行信息技術(shù)和銀行主要業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)能力;參與過銀行項(xiàng)目開發(fā)維護(hù)或有相關(guān)專業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。

(六)營(yíng)業(yè)部(7名)
招聘職位 招聘人數(shù) 招聘條件
部門總經(jīng)理 1 35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有4年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有2年及以上管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,以及較強(qiáng)的崗位素質(zhì)和文字綜合能力。
會(huì)計(jì)主管 1 35周歲(含)以下,金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;從事銀行柜面管理工作2年以上;熟練掌握儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及對(duì)公業(yè)務(wù)等操作流程,具有良好的柜面風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
綜合柜員崗 5 26周歲以下,金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;身體健康、儀表端莊;具備良好的個(gè)人品質(zhì)和服務(wù)意識(shí);具有銀行相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。
注:所有崗位應(yīng)聘人員,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬,同時(shí)符合近親屬回避的要求。

二、薪酬福利
以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相應(yīng)的福利待遇外,根據(jù)崗位安排及應(yīng)聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展空間。

三、應(yīng)聘方式、時(shí)間及流程
(一)應(yīng)聘報(bào)名:
登陸www.cdrcb.com網(wǎng)站“人才招聘”查閱《成都農(nóng)商銀行在5省發(fā)起設(shè)立21家中成村鎮(zhèn)銀行的招聘啟事》,
選下載填寫《中成村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》并粘貼一寸彩色免冠照,
2013年7月20日下午6:00點(diǎn)前發(fā)送至如下對(duì)應(yīng)指定郵箱:
郵件主題及報(bào)名表請(qǐng)按“應(yīng)聘部門-應(yīng)聘職位-姓名”的格式進(jìn)行更名。

(二)面試/筆試:
經(jīng)審查符合條件者,將以電話或短信方式另行通知面試/筆試時(shí)間、地點(diǎn),報(bào)名截止日10日后未接到通知者,視為未通過簡(jiǎn)歷審查。
參加面試時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱及有關(guān)專業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件(所有資料一律采用A4紙張格式)。

(三)體檢:
對(duì)面試/筆試合格者,將以電話或短信方式通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。

(四)簽約錄用:
體檢合格后按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

四、其他說明
(一)以下簡(jiǎn)歷不予受理:
1.2013年7月20日下午18點(diǎn)后發(fā)送的簡(jiǎn)歷;
2.未按要求填寫并粘貼照片的簡(jiǎn)歷。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得隱瞞、編造、夸大個(gè)人有關(guān)信息,存在上述情形的,將取消應(yīng)聘資格。
(三)我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。未被錄用人員的應(yīng)聘材料將妥善保管,恕不退還。
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