2021四川成都農商行社會招聘公告

　　成都農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱：成都農商銀行)是經國務院同意、銀監(jiān)會批準，在原成都市農村信用社基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年注冊資本達到100億元，位居全國農商銀行首位。近年來，成都農商銀行堅持“以客戶為中心”的服務理念，推動銀行由單一金融向綜合金融轉變、由傳統(tǒng)金融向線上線下互動金融轉變、由規(guī)模增長向價值創(chuàng)造轉變、由資源驅動向創(chuàng)新驅動轉變，全面實施銀行改革發(fā)展轉型。截至2013年末，全行資產總額4200多億元，各項存款余額2500多億元，各項貸款余額1300多億元。截至目前，成都農村商業(yè)銀行股份有限公司設有各層級機構649家，其中總行營業(yè)部1家，分行8家，支行171家，分理處469家。是成都市營業(yè)網點最多、覆蓋面***的銀行業(yè)金融機構。按照跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，成都農商銀行積極推進異地分支機構設置和村鎮(zhèn)銀行發(fā)起設立工作，努力提升成都金融輻射力。

　　中成村鎮(zhèn)銀行是經中國銀監(jiān)會批準設立，由成都農商銀行作為主發(fā)起行，在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆設立的39家具有獨立法人資格的股份制銀行業(yè)金融機構,“中成村鎮(zhèn)銀行”是該類銀行業(yè)金融機構的統(tǒng)稱。中成村鎮(zhèn)銀行立足縣域市場，以服務“三農”，支持涉農企業(yè)，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展為經營宗旨，緊貼市場需求，創(chuàng)新服務機制，提升服務質量,支持農村專業(yè)合作組織以及涉農小微企業(yè)發(fā)展。

　　成都農村商業(yè)銀行、中成村鎮(zhèn)銀行秉承“以德行定取舍，以能力定職位，以貢獻定薪酬”的用人理念，期待優(yōu)秀的你加入我們。只要你足夠優(yōu)秀，這里就有足夠大的舞臺任你展現(xiàn)，締造屬于我們共同的未來!

　　招聘崗位

　　(一)成都農商銀行綜合柜員崗(近郊縣支行)

　　工作地點：彭州市、崇州市、金堂縣全轄分配。

　　一、 崗位職責

　　1.負責柜面相關業(yè)務，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作;

　　2.負責會計、出納、現(xiàn)金與結算工作;

　　3.負責自助設備維護及安全管理工作;

　　4.負責重空、憑證、印章、報表及數據管理工作。

　　二、 招聘條件

　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、財務、審計、統(tǒng)計、法律、管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有良好的溝通表達能力、應變能力、服務意識及親和力;

　　3.持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者優(yōu)先;

　　4.本科學歷年齡應在25周歲(含)以下，持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者，年齡可放寬至28周歲(含)以下;碩士研究生及以上學歷年齡應在28周歲(含)以下，持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者，年齡可放寬至30周歲(含)以下;

　　5.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;

　　7.符合成都農商銀行近親屬回避的有關規(guī)定。

　　(二)廣安分行綜合柜員崗

　　一、 崗位職責

　　1.負責柜面相關業(yè)務，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作;

　　2.負責會計、出納、現(xiàn)金與結算工作;

　　3.負責自助設備維護及安全管理工作;

　　4.負責重空、憑證、印章、報表及數據管理工作。

　　二、 招聘條件

　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、財務、審計、統(tǒng)計、法律、管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有良好的溝通表達能力、應變能力、服務意識及親和力;

　　3.持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者優(yōu)先;

　　4.本科學歷年齡應在25周歲(含)以下，持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者，年齡可放寬至28周歲(含)以下;碩士研究生及以上學歷年齡應在28周歲(含)以下，持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者，年齡可放寬至30周歲(含)以下;

　　5.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;

　　7.符合成都農商銀行近親屬回避的有關規(guī)定。

　　(三)遂寧分行綜合柜員崗

　　一、 崗位職責

　　1.負責柜面相關業(yè)務，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作;

　　2.負責會計、出納、現(xiàn)金與結算工作;

　　3.負責自助設備維護及安全管理工作;

　　4.負責重空、憑證、印章、報表及數據管理工作。

　　二、 招聘條件

　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、財務、審計、統(tǒng)計、法律、管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有良好的溝通表達能力、應變能力、服務意識及親和力;

　　3.持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者優(yōu)先;

　　4.本科學歷年齡應在25周歲(含)以下，持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者，年齡可放寬至28周歲(含)以下;碩士研究生及以上學歷年齡應在28周歲(含)以下，持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者，年齡可放寬至30周歲(含)以下;

　　5.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;

　　7.符合成都農商銀行近親屬回避的有關規(guī)定。

　　(四)青羊支行資產保全崗

　　崗位職責：

　　1、對表內外不良貸款進行管理，重點組織開展表內存量不良貸款和核銷貸款的清收管理工作，保證訴訟時效，明確清收責任人，做好貸后管理;

　　2、綜合使用現(xiàn)場清收、訴訟清收、協(xié)商處置抵押物等方式，督促、協(xié)助所轄機構完成表內外不良貸款清收任務，協(xié)助開展大額風險貸款提前介入工作;

　　3、組織所轄機構對符合核銷條件的表內不良貸款進行核銷，收集整理核銷資料，協(xié)助完成賬務處理;

　　4、對抵債資產的取得和處置進行管理，收集相關材料、報送審批，完成相關手續(xù)，協(xié)助完成賬務處理;

　　5、按照制度規(guī)定報送訴訟請示，并全程跟進訴訟案件的立案、審理、執(zhí)行進程，并及時匯報進度;

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;須持有法律資格證書;

　　2、3年及以上金融相關資產保全相關工作經驗，或司法機關、律所相關工作經驗;

　　3、掌握金融、經濟和法律相關知識，熟練掌握銀行各項信貸業(yè)務;

　　4、能夠協(xié)助處理訴訟案件，具有較強的風險判斷能力、溝通協(xié)調能力和解決問題的能力;

　　5、持有金融、財務、風險管理相關資格證書者優(yōu)先。

　　(五)資陽分行法律合規(guī)崗

　　一、崗位職責

　　1. 審查全行對外簽訂的非格式合同，確保相關法律文件的合規(guī)性;

　　2. 審查全行新增、修訂制度、開展制度后評價、維護制度有效性;

　　3. 開展合規(guī)宣傳、合規(guī)培訓，完成相關合規(guī)工作報告;

　　4. 負責授信業(yè)務審查審批過程中相關咨詢、溝通協(xié)調工作;

　　5. 處理訴訟案件及上級交辦的其他任務。

　　二、任職要求

　　1. 本科及以上學歷， 具有法律專業(yè)背景，或具有法律相關資格證書;

　　2. 2年以上法律相關工作經歷;

　　3. 熟悉金融相關法律法規(guī);

　　4. 具有較強的人際溝通能力、公文寫作能力、邏輯推理能力。

　　(六)涼山分行個人客戶經理崗

　　一、崗位職責

　　1.負責個人客戶開發(fā)與維護，對客戶進行拜訪和觀察，確立目標市場和潛在客戶，建立客戶檔案;

　　2.營銷金融產品，開展市場調研，擬定工作計劃，挖掘客戶業(yè)務需求，提供合適的金融產品，收集客戶個性化需求，反饋上級相關部門;

　　3.協(xié)調內部各業(yè)務流程，開展業(yè)務調查，按流程上報各級審批，協(xié)調各流程節(jié)點;

　　4.進行貸后管理，督促收回貸款本息，對不能按時收回的本息，制定清收計劃，采取有效措施化解。

　　二、任職要求

　　1. 全日制本科及以上學歷; 經濟、金融、財務、法律、市場營銷等相關專業(yè);持銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、保險代理資格證者優(yōu)先;

　　2. 2 年及以上銀行業(yè)相關崗位的工作經驗， 熟悉銀行信貸政策、 金融監(jiān)管政策和當地市場情況，有較好客戶資源的人員優(yōu)先;

　　3. 具有良好的市場拓展能力、 溝通談判能力和財務分析能力。

　　(七)成都農商銀行綜合柜員崗

　　工作地點：主城區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)、天府新區(qū)、新都區(qū)。

　　一、 崗位職責

　　1.負責柜面相關業(yè)務，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作;

　　2.負責會計、出納、現(xiàn)金與結算工作;

　　3.負責自助設備維護及安全管理工作;

　　4.負責重空、憑證、印章、報表及數據管理工作。

　　二、 招聘條件

　　1.本科及以上學歷，經濟、金融、財務、審計、統(tǒng)計、法律、管理、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有良好的溝通表達能力、應變能力、服務意識及親和力;

　　3.持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者優(yōu)先;

　　4.本科學歷年齡應在25周歲(含)以下，持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者，年齡可放寬至28周歲(含)以下;碩士研究生及以上學歷年齡應在28周歲(含)以下，持有銀行、財務、法律、風險管理等相關資格證書者，年齡可放寬至30周歲(含)以下;

　　5.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄;

　　6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質;

　　7.符合成都農商銀行近親屬回避的有關規(guī)定。

　　(八)公司/個人客戶經理崗-都江堰支行

　　崗位職責：

　　1、完成上級下達的各項營銷指標;

　　2、負責客戶拓展、疑問解答，并進行客戶關系維護與保持;

　　3、根據客戶需求，制定有針對性的營銷方案和金融產品服務方案，負責本行金融產品的營銷推廣;

　　4、負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息及不良清收等工作;

　　5、負責客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。

　　任職要求：

　　二、任職要求

　　1. 本科及以上學歷; 經濟、金融、財務、法律、市場營銷等相關專業(yè);持銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、保險代理資格證者優(yōu)先;

　　2. 2 年及以上銀行業(yè)相關崗位的工作經驗， 熟悉銀行信貸政策、 金融監(jiān)管政策和當地市場情況，有較好客戶資源的人員優(yōu)先;

　　3. 具有良好的市場拓展能力、 溝通談判能力和財務分析能力。

　　(九)個人客戶經理崗-蒲江支行

　　崗位職責：

　　1、完成上級下達的各項營銷指標;

　　2、負責客戶拓展、疑問解答，并進行客戶關系維護與保持;

　　3、根據客戶需求，制定有針對性的營銷方案和金融產品服務方案，負責本行金融產品的營銷推廣;

　　4、負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息及不良清收等工作;

　　5、負責客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。

　　任職要求：

　　二、任職要求

　　1. 本科及以上學歷; 經濟、金融、財務、法律、市場營銷等相關專業(yè);持銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、保險代理資格證者優(yōu)先;

　　2. 2 年及以上銀行業(yè)相關崗位的工作經驗， 熟悉銀行信貸政策、 金融監(jiān)管政策和當地市場情況，有較好客戶資源的人員優(yōu)先;

　　3. 具有良好的市場拓展能力、 溝通談判能力和財務分析能力。

　　(十)理財經理崗-金泉支行

　　一、崗位職責

　　1.客戶關系維護。依托CRM系統(tǒng)，對客戶進行專屬維護，了解理財層級以上客戶信息，建立并管理理財層級以上客戶檔案;開展客戶維護工作，為客戶提供優(yōu)先、優(yōu)惠和增值服務。

　　2.客戶挖掘與拓展。搜集反饋客戶理財相關需求，為本行理財產品和貴賓服務的優(yōu)化創(chuàng)新，提供建議;多渠道營銷拓展理財客戶群體，提供針對性服務，提升其在本行的綜合金融資產規(guī)模。

　　3.專業(yè)理財服務提供與產品營銷。根據客戶需求及綜合情況，提供專業(yè)理財服務;落實營銷任務，宣傳并銷售理財產品、基金、保險、貴金屬等產品。

　　4.轉介及其他。守分支機構日常管理，與相關崗位開展互動協(xié)作，服務客戶。

　　5.完成上級領導臨時交辦工作。

　　二、任職要求

　　1. 全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財務、法律、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 2年及以上銀行業(yè)理財或財富管理工作經驗;

　　3. 具有良好的市場拓展能力和溝通談判能力;

　　4. 須持有AFP及以上相關資格證書;

　　5.有客戶資源者優(yōu)先。

　　(十一)公司/個人客戶經理崗-宜賓分行

　　崗位職責：

　　1、完成上級下達的各項營銷指標;

　　2、負責客戶拓展、疑問解答，并進行客戶關系維護與保持;

　　3、根據客戶需求，制定有針對性的營銷方案和金融產品服務方案，負責本行金融產品的營銷推廣;

　　4、負責授信業(yè)務的貸前調查、貸后檢查、收貸收息及不良清收等工作;

　　5、負責客戶信息、業(yè)務需求的收集、整理和反饋。

　　任職要求：

　　二、任職要求

　　1. 本科及以上學歷; 經濟、金融、財務、法律、市場營銷等相關專業(yè);持銀行從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證、保險代理資格證者優(yōu)先;

　　2. 2 年及以上銀行業(yè)相關崗位的工作經驗， 熟悉銀行信貸政策、 金融監(jiān)管政策和當地市場情況，有較好客戶資源的人員優(yōu)先;

　　3. 具有良好的市場拓展能力、 溝通談判能力和財務分析能力。