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[安徽]2020年新安銀行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2020-11-12 09:14 來源：新安銀行查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

2020年新安銀行社會(huì)招聘公告

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項(xiàng)目專項(xiàng)招聘

　　一、新安銀行及項(xiàng)目介紹

　　安徽新安銀行是經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制商業(yè)銀行，致力于打造全國首家綠色可持續(xù)發(fā)展AI銀行，并先后與聯(lián)合國資本開發(fā)基金，互聯(lián)網(wǎng)頭部平臺(tái)開展了深度合作。

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項(xiàng)目

　　該項(xiàng)目專注于以靈活的方式、前沿的技術(shù)，利用數(shù)字化幫助和解決女性創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營的資金需求。為新安銀行與聯(lián)合國資本開發(fā)基金（UNCDF）合作開展的業(yè)務(wù)板塊。

　　二、招聘崗位及相關(guān)流程

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項(xiàng)目客戶經(jīng)理(SPECIAL ACCOUNT MANAGER)此崗位作為聯(lián)合國資本開發(fā)基金會(huì)數(shù)字化小微企業(yè)貸款項(xiàng)目（Digital micro entrepreneurs loan project ）儲(chǔ)備人才

　　應(yīng)聘條件：

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，28周歲及以下；

　　2、較強(qiáng)的營銷意識(shí)、市場(chǎng)開拓能力、溝通能力及人際交往能力；

　　3、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；市場(chǎng)營銷、金融、IT、理工類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　福利待遇

　　五險(xiǎn)一金、培訓(xùn)教育、法定假日、餐飲補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)勵(lì)、晉升和轉(zhuǎn)正機(jī)制。

　　應(yīng)聘流程

　　1、報(bào)名截至?xí)r間：2020年11月18日24時(shí)。

　　2、資格審查：報(bào)名統(tǒng)計(jì)結(jié)束后，進(jìn)行應(yīng)聘者資格復(fù)審、擇優(yōu)錄用。

　　3、筆試&面試：2020年11月21日，具體考試安排將以短信另行通知。

　　4、用工形式：應(yīng)聘成功后與第三方簽訂合同，派駐至新安銀行工作。

　　三、聯(lián)系方式：匡老師，0551-69125907。

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項(xiàng)目實(shí)習(xí)生

　　一、新安銀行及項(xiàng)目介紹

　　新安銀行&聯(lián)合國資本開發(fā)基金項(xiàng)目

　　一、招聘崗位

　　項(xiàng)目實(shí)習(xí)生

　　應(yīng)聘條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷在校大學(xué)生。

　　2、熟練使用辦公軟件。

　　3、性格外向，具備良好的語言表達(dá)、溝通能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正、細(xì)心耐心。

　　5、工作經(jīng)驗(yàn)不限。

　　工作內(nèi)容

　　1、協(xié)助開展部門開展項(xiàng)目的運(yùn)營工作。

　　2、協(xié)助收集業(yè)務(wù)及項(xiàng)目的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析整理。

　　3、負(fù)責(zé)完成部門主管及經(jīng)理安排的工作任務(wù)。

　　實(shí)習(xí)福利：

　　1、實(shí)習(xí)工資800/月+餐補(bǔ)。

　　2、接觸聯(lián)合國數(shù)字婦女小微貸款項(xiàng)目（Digital micro entrepreneurs loan project ）經(jīng)驗(yàn)。

　　3、參加行內(nèi)員工培訓(xùn)和相關(guān)課程。

　　4、與銀行中高層和聯(lián)合國數(shù)字專家接觸與交流的機(jī)會(huì)。

　　5、優(yōu)秀實(shí)習(xí)生優(yōu)先獲得我行工作機(jī)會(huì)。

　　三、聯(lián)系方式：匡老師，0551-69125907。

　　數(shù)據(jù)開發(fā)分析管理崗

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、承擔(dān)數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)工作；

　　2、按時(shí)保質(zhì)地完成數(shù)據(jù)處理的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保數(shù)據(jù)輸出質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到目標(biāo)要求；

　　3、輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，給出運(yùn)營建議；

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃并實(shí)施大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研究、設(shè)計(jì)、實(shí)施及推廣任務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)挖掘和受理各部門數(shù)據(jù)類需求，梳理需求的數(shù)據(jù)來源及數(shù)據(jù)口徑

　　6、負(fù)責(zé)將需求轉(zhuǎn)為維度及指標(biāo)，完善行內(nèi)指標(biāo)體系的建設(shè)

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)，指導(dǎo)ETL開發(fā)

　　8、負(fù)責(zé)所受理需求的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性驗(yàn)證及測(cè)試

　　任職條件1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)及金融知識(shí)；至少2年數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，精通使用SQL；

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用python、R等專業(yè)數(shù)據(jù)分析挖掘工具，熟練掌握finereport等數(shù)據(jù)BI、ETL開發(fā)分析工具，了解銀行表結(jié)構(gòu)和數(shù)據(jù)分析著優(yōu)先；

　　3、能將各類業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為適合的數(shù)據(jù)處理工作；

　　4、能熟練編寫各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析文檔，文檔的樣式整潔、描述清晰、完整的覆蓋分析要求；

　　5、熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)，數(shù)據(jù)分析模型，埋點(diǎn)技術(shù)等，能完成數(shù)據(jù)整合處理工作；

　　6、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)銀行產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)流程、營銷有深刻了解。

　　貸后管理專員（綜合基礎(chǔ)管理）

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)全行信貸業(yè)務(wù)配合制定相關(guān)管理辦法、操作流程；

　　2、負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)檔案管理，檢查入庫檔案的完整性和有效性，負(fù)責(zé)信貸檔案的借閱、歸還、臺(tái)賬登記工作；

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)用金融科技手段對(duì)客戶進(jìn)行非現(xiàn)場(chǎng)查詢并形成貸后風(fēng)險(xiǎn)初步測(cè)評(píng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題報(bào)貸后管理崗和部門負(fù)責(zé)人；

　　4、負(fù)責(zé)信貸管理系統(tǒng)的使用和維護(hù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)配合信貸業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、經(jīng)濟(jì)金融類、會(huì)計(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有計(jì)算機(jī)證書，有良好的系統(tǒng)操作能力，熟悉相關(guān)辦公軟件；

　　3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，具有良好文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　營業(yè)部-負(fù)責(zé)人

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：3

　　任職資格

　　（一）具備本科（含）以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。符合《中國銀監(jiān)會(huì)中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法》中相關(guān)任職資格要求。

　　（二）具有不少于兩年商業(yè)銀行綜合類支行行長助理以上工作經(jīng)歷。具有相關(guān)資源者優(yōu)先。

　　（三）年齡原則上要求45周歲以下，優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。

　　（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，邏輯思維能力較強(qiáng)。能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

　　投遞地址:請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘搜索安徽新安銀行股份有限公司投遞。

　　營銷部門總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：1

　　職位描述

　　技能要求：

　　銀行從業(yè)

　　（一）招聘基本要求

　　1、認(rèn)同新安銀行企業(yè)文化，適應(yīng)民營銀行、股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評(píng)價(jià)體系。

　　2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場(chǎng)拓展能力和服務(wù)客戶能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

　　3、品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。

　　4、身心健康，能夠勝任崗位工作。

　　5、5年以上工作經(jīng)歷，有較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和履行崗位職責(zé)所需的組織領(lǐng)導(dǎo)、行政管理、業(yè)務(wù)拓展等能力。

　　6、具有《中資商業(yè)銀行行政許可事項(xiàng)實(shí)施辦法（修訂）》（中國銀監(jiān)會(huì)令2017年第1號(hào)）規(guī)定的任職資格條件。

　　（二）崗位任職要求

　　（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　（2）年齡原則上要求在1970年1月1日以后出生。

　　（3）具備5年以上銀業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)， 2年以上的商業(yè)銀行分行部門負(fù)責(zé)人及以上任職經(jīng)歷，普惠業(yè)務(wù)營銷方向；

　　（4）熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、重點(diǎn)行業(yè)及客戶發(fā)展趨勢(shì)、同業(yè)競(jìng)爭態(tài)勢(shì)。具備金融業(yè)務(wù)能力，市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、營銷策略及組織協(xié)調(diào)管理能力，具備產(chǎn)品創(chuàng)新意識(shí)及較強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)。

　　（5）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、溝通能力、執(zhí)行力和工作熱情。

　　（6）在合肥地區(qū)擁有比較豐富的客戶資源。

　　（7）條件優(yōu)異者，上述條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）薪酬福利

　　1、具有行業(yè)及地區(qū)競(jìng)爭力的薪酬待遇和更靈活的激勵(lì)機(jī)制。

　　2、短、中、長期激勵(lì)計(jì)劃；暢通的晉升通道；全面的社會(huì)保障（五險(xiǎn)兩金）；帶薪休假；個(gè)性化培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

　　支付渠道系統(tǒng)管理崗

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)支付（匯路）類渠道、綜合中臺(tái)接入渠道及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。

　　2、負(fù)責(zé)組織開展支付、前置、渠道相關(guān)的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項(xiàng)目管理。

　　4、負(fù)責(zé)通過與相關(guān)信息系統(tǒng)的積極有效溝通，確保開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量。

　　5、負(fù)責(zé)配合相關(guān)測(cè)試系統(tǒng)落實(shí)測(cè)試工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行事件提供應(yīng)用支持，以確保系統(tǒng)相應(yīng)功能日常運(yùn)維平穩(wěn)。

　　7、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)和項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施工作等。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，支付和銀行清算體系，其中有過銀行支付系統(tǒng)、清算系統(tǒng)、綜合前置系統(tǒng)、渠道接入系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

　　核心系統(tǒng)崗

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：2

　　1、負(fù)責(zé)全行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)（存款、貸款）及關(guān)聯(lián)系統(tǒng)的管理。

　　2、組織開展核心系統(tǒng)相關(guān)的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與管理。

　　3、組織開展核心系統(tǒng)相關(guān)的優(yōu)化、升級(jí)、改造、推廣。

　　4、為核心系統(tǒng)的運(yùn)行提供技術(shù)支持。

　　5、負(fù)責(zé)組織全行核心系統(tǒng)建設(shè)的項(xiàng)目管理和質(zhì)量控制工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織全行核心項(xiàng)目（或新產(chǎn)品)技術(shù)開發(fā)(含外包開發(fā)的管理、協(xié)調(diào))和技術(shù)推廣工作。

　　7、實(shí)施各類應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)化、升級(jí)和改造工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有2年及以上銀行業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程，賬戶與核算體系，其中有過銀行核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　網(wǎng)絡(luò)和信息安全崗

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)的日常運(yùn)行維護(hù)工作，保障業(yè)務(wù)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)和日常辦公網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)全行的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢。

　　3、負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展、升級(jí)和變更，規(guī)劃設(shè)計(jì)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的技術(shù)規(guī)范和日常網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)制度。

　　4、負(fù)責(zé)執(zhí)行行內(nèi)生產(chǎn)網(wǎng)、辦公網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)的接入管理制度，并做好網(wǎng)絡(luò)接入、運(yùn)行與安全管理。

　　5、制定網(wǎng)絡(luò)安全策略和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)實(shí)施，保障網(wǎng)絡(luò)安全。

　　6、負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常管理及運(yùn)維，編寫網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)文檔，制定和實(shí)施運(yùn)維計(jì)劃，解決網(wǎng)絡(luò)故障，設(shè)計(jì)和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)變更方案。

　　7、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行重要信息系統(tǒng)的應(yīng)急演練計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)排查與容災(zāi)方案。定期備份網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置，檢查網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行日志進(jìn)行分析和記錄，積極防范網(wǎng)絡(luò)信息風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、負(fù)責(zé)組織與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)外包和設(shè)備采購需求。

　　9、負(fù)責(zé)制定全行網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控檢查工作。

　　10、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)開發(fā)實(shí)施安全標(biāo)志的落實(shí)，參與信息系統(tǒng)項(xiàng)目的安全需求分析與設(shè)計(jì)，參與信息系統(tǒng)項(xiàng)目的安全測(cè)試和驗(yàn)收。

　　11、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)用戶的統(tǒng)一管理，負(fù)責(zé)制定操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等的安全參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　12、負(fù)責(zé)監(jiān)督信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)安全標(biāo)準(zhǔn)的，組織對(duì)操作系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)庫安全、應(yīng)用系統(tǒng)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、反病毒和物理安全的預(yù)防性檢查。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年及以上具有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)規(guī)劃與信息安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCP/IP、HTTP、SSL等通訊協(xié)議的原理；能熟練配置思科、華為、華三等主流廠商的中高端路由和交換設(shè)備；熟悉主流的負(fù)載均衡設(shè)備的配置、維護(hù)和優(yōu)化，具備網(wǎng)絡(luò)技術(shù)故障的分析、定位和排障能力；

　　3、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、具有知名網(wǎng)絡(luò)廠商的高級(jí)認(rèn)證者優(yōu)先；

　　5、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　IT基礎(chǔ)運(yùn)行服務(wù)崗

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)軟件，包括操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、虛擬化平臺(tái)的安裝、運(yùn)維和優(yōu)化工作

　　2. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)基礎(chǔ)硬件，包括服務(wù)器、存儲(chǔ)、光纖交換機(jī)、備份設(shè)備的運(yùn)維工作

　　3. 負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維管理工作，保障應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。

　　4. 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行IT基礎(chǔ)軟件設(shè)施的技術(shù)規(guī)范，日常管理制度；

　　5. 負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控方案，并負(fù)責(zé)日常監(jiān)控檢查工作；

　　6. 負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境的運(yùn)行管理、專業(yè)維護(hù)和重點(diǎn)保障，確保機(jī)房基礎(chǔ)環(huán)境穩(wěn)定運(yùn)行；

　　7. 負(fù)責(zé)辦公OA、郵件、興業(yè)運(yùn)維平臺(tái)等系統(tǒng)管理維護(hù)工作。

　　8、負(fù)責(zé)重要信息系統(tǒng)運(yùn)行管理、指標(biāo)分析監(jiān)測(cè)和管理，監(jiān)控信息系統(tǒng)運(yùn)行，維護(hù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè)

　　2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉Linux、AIX、Windows等操作系統(tǒng)安裝、維護(hù)、安全加固、故障處理、日志分析等技能；具備MQ、Weblogic、WAS等中間件的安裝部署、性能調(diào)優(yōu)、故障分析等技能；熟悉服務(wù)器虛擬化技術(shù)，熟練掌握主流中高端存儲(chǔ)產(chǎn)品管理維護(hù)技能，熟悉存儲(chǔ)多路徑管理軟件、光纖交換機(jī)的安裝、配置、管理及故障診斷；

　　3、具有良好的文檔寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　4、具有2年及以上機(jī)房建設(shè)與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉GB50174、Uptime Tier、TIA-942等數(shù)據(jù)中心機(jī)房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有機(jī)房配電、空調(diào)、弱電等基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計(jì)能力；掌握機(jī)房強(qiáng)電、暖通、弱電及消防等知識(shí)技能中的一種或多種，熟悉各類設(shè)施常見故障的處理方法

　　5、具有金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　移動(dòng)前端設(shè)計(jì)崗

　　工作地點(diǎn)：合肥招聘人數(shù)：2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行移動(dòng)前端、APP、小程序等系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和管理和客戶體驗(yàn)。

　　2、組織相關(guān)的新項(xiàng)目、新產(chǎn)品、新需求開發(fā)與項(xiàng)目管理。

　　3、負(fù)責(zé)手機(jī)銀行、微信銀行、移動(dòng)營銷等C端系統(tǒng)科技項(xiàng)目的實(shí)施，以及項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)支持工作；

　　4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，合理控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)資源完成項(xiàng)目攻關(guān)，確保按時(shí)、高質(zhì)量的完成符合業(yè)務(wù)需求和高質(zhì)量的產(chǎn)品；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用運(yùn)維的日常工作支持，并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)問題。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年及以上移動(dòng)端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)金融或銀行背景優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、具有產(chǎn)品UI規(guī)劃及獨(dú)立設(shè)計(jì)能力，對(duì)產(chǎn)品有自己獨(dú)特的思考和見解，有成功的業(yè)績輸出者優(yōu)先。

　　4、熟悉HTML5，Android、iOS、微信小程序等新技術(shù)。

　　5、具有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，具有良好項(xiàng)目管理能力和文字表達(dá)能力，能承受較大的工作壓力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康，無不良從業(yè)記錄。

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