2023年雅安市商業(yè)銀行春季招聘公告

　　根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雅安市商業(yè)銀行（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我行”）部分崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則，按照崗位需求吸納優(yōu)秀人才，招聘全程接受社會(huì)各界和雅安商行紀(jì)委監(jiān)督。

　　二、基本條件

　　（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針。

　　（二）認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任心。

　　（四）具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及能力。

　　（五）具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　（六）符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。

　　（七）無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　四、排除情形

　　（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

　　（二）曾受黨紀(jì)或政紀(jì)處分的人員。

　　（三）曾被主管部門(mén)或監(jiān)管部門(mén)行政處罰的人員。

　　（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　（五）本行在職人員。

　　（六）國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

　　五、招聘程序

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2023年4月9日18：00截止，應(yīng)聘者請(qǐng)登陸 前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站：（http://campus.51job.com/yash2023）

　　在公告確定的時(shí)間按照公布的應(yīng)聘要求及程序進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，提交本人有效身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)籍證明和成績(jī)單）、學(xué)位證以及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、所取得的職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、工作證明（包含但不限于勞動(dòng)合同、社保繳納證明等）、獎(jiǎng)懲情況及應(yīng)聘崗位所在地長(zhǎng)期生活的相關(guān)證明資料。長(zhǎng)期生活相關(guān)證明包括但不限于戶(hù)籍、房產(chǎn)、當(dāng)?shù)厣绫＠U納情況等材料。

　　（二）資格審查

　　由前程無(wú)憂(yōu)工作人員根據(jù)應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料或與簡(jiǎn)歷信息不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　（三）考試

　　考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。由我行與前程無(wú)憂(yōu)共同組織實(shí)施。

　　1.筆試。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。柜員崗位筆試內(nèi)容包括綜合能力測(cè)試（占比40%）及漢字錄入測(cè)試（占比60%）；其他崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。

　　筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，對(duì)急需緊缺或報(bào)名人數(shù)較少的崗位，經(jīng)我行報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，可降低開(kāi)考比例。

　　2.面試。心理素質(zhì)測(cè)試合格的考生，根據(jù)筆試成績(jī)按不低于1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。主要考核應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、事業(yè)心、責(zé)任感、就業(yè)穩(wěn)定性、形象氣質(zhì)、舉止儀表、學(xué)歷學(xué)識(shí)、崗位匹配度等方面的情況，由我行及前程無(wú)憂(yōu)面試官打分評(píng)價(jià)。在面試評(píng)分中，對(duì)有全日制碩士研究生以上學(xué)歷、當(dāng)?shù)貞?hù)籍的可適當(dāng)加分。面試環(huán)節(jié)將全程錄音或錄像。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)如未達(dá)到1:2比例的崗位，經(jīng)報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，我行可降低開(kāi)考比例。

　　（四）心理素質(zhì)測(cè)試

　　心理素質(zhì)測(cè)試與筆試同步進(jìn)行，實(shí)行一票否決，心理素質(zhì)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。心理素質(zhì)測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

　　（五）體檢

　　面試結(jié)束后，按照各崗位考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選（進(jìn)入體檢的最后一名如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低確定名次；如筆試成績(jī)也相同的，則采取面試加試的方法確定）。體檢由本行統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（六）組織考察

　　組織考察工作由我行會(huì)同前程無(wú)憂(yōu)共同完成。主要考察了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人信用以及是否符合回避規(guī)定等。若考察對(duì)象不合格或因放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　（七）公示

　　體檢及考察合格者名單將在我行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站（http://campus.51job.com/yash2023）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。

　　（八）錄用

　　擬聘人員公示期滿(mǎn)如無(wú)異議，依照《雅安市商業(yè)銀行員工招聘管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、特別提示

　　（一）筆試、面試、組織考察或背景調(diào)查、體檢、錄用等后續(xù)安排將以電話(huà)、手機(jī)短信、電子郵件等形式另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。不具備資格條件的應(yīng)聘者不再另行通知。

　　（二）考生對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后我行有權(quán)隨時(shí)取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

　　（三）公告中未盡事宜和需對(duì)外發(fā)布的招聘信息，將在我行官網(wǎng)（www.yaccb.cn）及前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)站（http://campus.51job.com/yash2023）及時(shí)公布，不另行通知。報(bào)考人員須填寫(xiě)真實(shí)的個(gè)人郵箱及手機(jī)號(hào)碼，并保持手機(jī)暢通。考生因未按報(bào)名須知的要求報(bào)名或未及時(shí)查閱招聘信息而帶來(lái)的影響和后果，概由考生本人負(fù)責(zé)。

　　（四）報(bào)考人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，不公開(kāi)，不退還。

　　（五）我行有權(quán)根據(jù)需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　七、相關(guān)待遇

　　薪酬待遇按照《雅安市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，正式錄用后由我行按規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金、企業(yè)年金等。

　　對(duì)符合我行人才資格條件的高層次人才，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助、崗位激勵(lì)補(bǔ)助、安居保障、交通保障等人才支持政策。

　　八、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)

　　本次招聘工作由前程無(wú)憂(yōu)組織開(kāi)展，聯(lián)系電話(huà)：028- 86616978-128，黃老師。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，我行紀(jì)委監(jiān)督電話(huà)：0835-2822797

2023四川省銀行校園招聘：444035866