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[重慶]2020年重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事

發(fā)布時間：2020-04-27 15:13 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年重慶銀行總行個人銀行部招聘啟事

　　重慶銀行總行個人銀行部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件

　　（一）私人銀行客戶主管崗

　　1、主要職責

　　（1）對私人銀行中心客戶經(jīng)理團隊進行管理，制定整個私人銀行客戶經(jīng)理團隊的管理計劃、工作目標、工作流程；

　　（2）依照全行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定私人銀行客戶經(jīng)理團隊的業(yè)績發(fā)展目標與考核政策，對各類客戶拓展、管理資產(chǎn)、銷售業(yè)績等指標進行分解與綜合管理，確保團隊完成相應(yīng)業(yè)績要求；

　　（3）負責私人銀行客戶經(jīng)理團隊的日常工作流程管理，包括各類客戶管理、客戶拜訪、產(chǎn)品銷售、客戶回訪、增值服務(wù)等內(nèi)容；

　　（4）負責私人銀行相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的營銷管理工作，依照市場形勢及業(yè)務(wù)發(fā)展要求制定相關(guān)銷售政策，提升全行私銀產(chǎn)品的銷售規(guī)模；

　　（5）配合管理全行私人銀行客戶增值服務(wù)體系的建設(shè)，配合負責營銷和服務(wù)私人銀行超高凈值客戶及其家族企業(yè)；

　　（6）配合制訂全行私人銀行客戶整體營銷方案，推動全行私人銀行客戶的拓展；

　　（7）負責協(xié)助指導(dǎo)私人銀行客戶經(jīng)理對應(yīng)分支機構(gòu)的財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)提升，提供財富管理與私人銀行業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)培訓(xùn)；

　　（8）負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘人員要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　（2）學歷：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有5年（含）以上大型國內(nèi)外銀行、基金、保險、證券、信托類零售客戶服務(wù)工作，或3年以上私人銀行、零售業(yè)務(wù)團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)

　　①掌握豐富的高端客戶資源，熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù)，具備獨立分析，及設(shè)計滿足客戶需求方案的能力；

　　②具備較強的高端客戶市場開拓能力和客戶資源管理整合能力，一定客戶資源者優(yōu)先；

　　③具備高度的責任心，較強的溝通影響力、持續(xù)學習和團隊協(xié)作能力，具備團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　④通過AFP、CFP、CFA、CPA、CPB認證或具備相關(guān)行業(yè)資格認證；

　　（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

　　（二）大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用崗

　　1、主要職責

　　（1）對行內(nèi)外多種消費金融數(shù)據(jù)源進行采集、整合，深度分析、挖掘；

　　（2）編寫數(shù)據(jù)分析報告，采集各類數(shù)據(jù)并完成整合和數(shù)據(jù)挖掘；

　　（3）通過數(shù)據(jù)分析為中心產(chǎn)品設(shè)計、市場拓展等提供數(shù)據(jù)支持；

　　（4）建立和完善底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建，制定數(shù)據(jù)分析體系，負責反欺詐、信用評分等模型的搭建、實施及跟蹤，定期優(yōu)化算法和分析策略等。

　　2、應(yīng)聘人員要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，遵紀守法，廉潔自律，無不良行為記錄，具備正直、誠實的品質(zhì)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，經(jīng)濟金融、金融工程、統(tǒng)計學、數(shù)學、電子信息技術(shù)、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年以上數(shù)據(jù)分析、建模等相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)

　　①具有較強的數(shù)據(jù)敏感度，具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗；

　　②熟悉金融數(shù)據(jù)模型的構(gòu)建，擅于從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果，形成有效的數(shù)據(jù)結(jié)果報告；

　　③熟悉特征工程、數(shù)據(jù)模型構(gòu)建和評估的原理和方法，熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機森林、支持向量機、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、lasso、gbdt、xgboost等聚類和分類模型；

　　④至少能熟練使用下列一種工具：Python、R、SAS；

　　⑤具備較強的邏輯思維能力、較強的學習能力及專研分析能力；

　　（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定；

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報名時間及方式

　　請點擊登錄https://www.liepin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時間：2020年5月15日。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項

　　1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

　　重慶銀行股份有限公司

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