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[吉林]2023年吉林銀行長春分行中韓國際合作示范區支行副行長（行長助理)招聘公告

發布時間：2023-08-29 15:06 來源：吉林銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年吉林銀行長春分行中韓國際合作示范區支行副行長（行長助理)招聘公告

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國資控股、總部設在吉林省長春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工1萬余人，在吉林省內9個市州、大連、沈陽設立11家分行，389個營業機構，發起設立10家村鎮銀行，參股一汽汽車金融有限公司。截至2023年6月末，資產總額6243億元，各項貸款余額4105.42億元，各項存款余額4772.16億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強榜單中，吉林銀行位列第228位，較上年上升29個位次。在中國銀行業協會2022年中國銀行業100強榜單中，吉林銀行位列45位，綜合實力和資產質量穩居東北地區法人機構前列。

　　吉林銀行長春分行下轄20個一級支行，117家營業網點，員工總數3000余人。長春分行堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”的市場定位，重點支持長春市各大支柱產業、特色產業和戰略新興產業等實體經濟，推動長春地區經濟發展。作為吉林銀行系統內最大分行，在全面建設社會主義現代化新吉林進程中勇于擔當、走在前列，不斷加大信貸投放力度，支持重點產業發展，大力培育新產業新業態，發展高端服務業，融入構建新發展格局，服務地方經濟，助力長春高質量發展。

　　一、招聘崗位及人數

　　長春分行中韓國際合作示范區支行副行長（行長助理) 1人

　　二、崗位職責

　　（一）協助支行行長監督指導支行條線工作；

　　（二）負責支行相關條線業務，專業指標完成與落實、競賽活動進展督導等；

　　（三）協助支行行長組織制定條線業務發展策略及計劃；

　　（四）負責支行重點客戶的營銷走訪與維護；

　　（五）負責支行各項業務區域市場開發；

　　（六）負責支行存款營銷與提級管理；

　　（七）負責支行重點客戶定期回訪與跟蹤。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　2.具有與擬聘崗位要求相適應的專業、學歷、年齡、任職資歷及能力素質；

　　3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，良好的溝通協調能力，能承擔較大的工作壓力；

　　4.身體健康；

　　5.符合履職回避的有關規定；

　　6.職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　7.崗位要求具備的其他條件。

　　（二）應聘資格

　　1.具有8年(含)以上銀行工作經驗，2年（含）以上業務管理工作經驗;

　　2.一般具有全日制大學本科及以上學歷;

　　3.年齡在35周歲（含）以下（1988年1月1日后出生）；

　　4.對銀行業務發展趨勢有深刻了解，熟悉金融市場環境、相關監管政策規章，具備較強的宏觀把握能力、分析決策能力、資源整合能力、溝通協調能力及市場開拓能力，營銷業績突出；

　　5.在原單位表現良好，無犯罪、無重大違法違規或行為不良記錄。

　　四、報名方式

　　PC端（https://jilinyinhang2023.zhaopin.com）報名

　　報名截止日期：2023年9月15日17：00

　　五、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　六、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（四）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　招聘熱線：0431-81876032

　　原標題：2023年吉林銀行長春分行中韓國際合作示范區支行副行長（行長助理)招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2023082909315110369/index.html

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