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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 吉林銀行招聘 > [吉林]2024年吉林銀行客戶經理社會招聘公告（12.23）

[吉林]2024年吉林銀行客戶經理社會招聘公告（12.23）

發布時間：2024-12-23 11:03 來源：吉林銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年吉林銀行客戶經理社會招聘公告（12.23）

　　吉林銀行成立于2007年10月，總部設在吉林省長春市，是省屬國有金融企業，是吉林省唯一一家城商行。截至2024年6月末，資產總額7216億元，各項貸款余額4625億元，各項存款余額5507億元。資產、存貸款存量和增量均居省內同業首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位，在中國銀行業協會2024年中國銀行業100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產質量穩居東北地區法人銀行前列。

　　一、招聘崗位及人數

　　二、崗位職責

　　（一）零售信貸客戶經理

　　1.接受崗位考核管理，完成業績指標；

　　2.學習我行相關制度規定，完成培訓、考試等相關要求，取得上崗資格；

　　3.掌握我行各項零貸產品，開展業務營銷，為有需求的客戶辦理貸款業務；

　　4.負責按照我行相關產品制度和業務流程，獨立做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、撰寫報告等工作，并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責；

　　5.負責落實貸后管理工作，包括貸后服務、貸后檢查、風險預警、催收、不良資產處置等工作；

　　6.定期整理和更新客戶文檔資料，做好日常信息管理及分支機構安排的其他工作。

　　（二）吉農貸專職客戶經理

　　1.接受崗位考核管理，完成業績指標；

　　2.負責研究農貸市場、制定工作計劃，拓展潛在客戶。主動了解客戶生產經營及消費需求，面向農戶及涉農經營戶營銷“吉農貸”產品，積極維護客戶關系，保障客戶合理需求得到及時充分滿足;

　　3.負責收集和提供農貸市場變化情況、目標客戶的各種信息、同業競爭策略等，加以分析并及時提供給分支機構相關部門；

　　4.負責按照“吉農貸”相關制度和業務流程，獨立做好授信客戶盡職調查、資料準備、風險評估、撰寫報告等工作，并對提供各項信息、資料和報告的真實性負責;

　　5.負責按照相關文件要求，落實貸后管理工作，持續關注“吉農貸”業務借款人債務償還能力變化及擔保情況變化，及時發現和上報危及債權安全的風險因素和風險隱患;

　　6.負責定期整理和更新客戶文檔資料，做好日常信息管理及分支機構安排的其他工作。

　　三、招聘基本條件

　　（一）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，愿意履行吉林銀行員工義務和崗位職責；

　　（二）邏輯思維能力和學習能力強，有良好的溝通理解、語言表達能力；

　　（三）具備較好的人際溝通能力、較強的客戶經營和關系維護能力，具備主動營銷意識；

　　（四）具有較強的責任心和團隊精神、熱愛零售營銷工作，能承擔較大的工作壓力；

　　（五）職業穩定性較強，近三年來全職工作單位不超過兩個；

　　（六）不存在影響使用的違規違紀不良行為記錄及監管處罰、內部處分和處罰情況；

　　（七）身體健康、形象氣質佳；

　　（八）符合吉林銀行親屬回避的有關規定。

　　四、任職資格

　　（一）零貸客戶經理年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生），吉農貸專職客戶經理，年齡放開至40周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

　　（二）長春城區要求大學本科及以上學歷，長春縣域及其他分行要求專科及以上學歷；

　　（三）具有1年（含）以上在銀行、保險、擔保公司、金融控股公司等金融機構從業經驗；

　　（四）對于從業經驗豐富、營銷能力強、有資源的人員，條件可適當放寬。

　　五、勞動合同及考核管理

　　（一）零售信貸客戶經理

　　首次簽訂3年期勞動合同（含6個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協議，要求3年內不能進行崗位調整，并約定崗位業績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

　　（二）吉農貸專職客戶經理

　　首次簽訂18個月勞動合同（含2個月試用期），同時簽訂勞動合同補充協議，要求合同期內不能進行崗位調整，并約定崗位業績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

　　六、報名方式

　　PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）報名

　　報名截止日期：2025年3月31日。

　　根據報名情況，定期組織筆試、面試，招滿為止。

　　七、招聘流程

　　按照“應聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調查、體檢→簽訂勞動合同及補充協議”等步驟進行，擇優錄用。

　　八、注意事項

　　（一）每位應聘者僅可申請1個工作崗位。

　　（二）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（三）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（四）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關事宜將通過應聘者預留的電話通知。

　　（五）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位和招聘程序的權利。

　　招聘熱線：0431-84999507

　　原標題：吉林銀行客戶經理社會招聘公告

　　文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024122017365546427/index.html

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