2019年長沙銀行社會招聘公告（7.05）

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　職位描述

　　（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理，對項(xiàng)目的目標(biāo)、計(jì)劃、人員、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等各要素進(jìn)行管控；

　　（2）提供數(shù)據(jù)分析方法和建模方法支持，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，為營銷提供策略支持；

　　（3）完成基于數(shù)據(jù)的營銷策略分析報(bào)告，包括客戶、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)險(xiǎn)等主要維度的分析與改造措施；

　　（4）參與建立風(fēng)控模型，并提高模型的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性；

　　（5）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘，分析問題，提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則調(diào)整意見，為風(fēng)險(xiǎn)管理決策提供支持。

　　任職要求

　　（1）35周歲及以下（1984年1月1日之后出生）；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷, 金融類、統(tǒng)計(jì)類、數(shù)學(xué)類、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)專業(yè)；

　　（3）4年及以上金融行業(yè)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品或營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上總行、省級分行、互聯(lián)網(wǎng)金融公司風(fēng)險(xiǎn)管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（4）熟悉統(tǒng)計(jì)方法和建模方法論，熟悉統(tǒng)計(jì)分析工具，如SQL、SAS等，熟悉小微信貸業(yè)務(wù)的產(chǎn)品流程和風(fēng)控原理；

　　（5）可提供數(shù)據(jù)分析方法和建模方法支持，對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，為營銷提供策略支持；能完成基于數(shù)據(jù)的營銷策略分析報(bào)告，包括客戶、產(chǎn)品、渠道、風(fēng)險(xiǎn)等主要維度的分析與改造措施；具備風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)挖掘能力，分析問題，能提出風(fēng)險(xiǎn)規(guī)則調(diào)整意見，為風(fēng)險(xiǎn)管理決策提供支持；

　　（6）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，談判能力，人際交往能力；有較高的文字寫作能力；做事主動性強(qiáng)，有較強(qiáng)的計(jì)劃性，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；具有較好的組織管理、協(xié)調(diào)推動能力。

　　外匯運(yùn)營管理崗

　　職位描述

　　（1）協(xié)助分支行對目標(biāo)客戶開展市場營銷活動，為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化營銷方案；

　　（2）了解客戶對結(jié)算業(yè)務(wù)產(chǎn)品的反饋信息，并將相關(guān)信息提供給產(chǎn)品開發(fā)人員，維系良好的客戶關(guān)系；

　　（3）關(guān)注業(yè)界發(fā)展動向，協(xié)助分支行尋求潛在客戶群，開發(fā)、建立客戶關(guān)系，努力擴(kuò)大客戶群體，確保營銷計(jì)劃完成；

　　（4）收集全行國際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品信息，分析同業(yè)產(chǎn)品情況，開展市場調(diào)研，組織新產(chǎn)品的開發(fā)與推廣；

　　（5）對所轄業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)性、盈利性進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并支持管理決策，提升精細(xì)化管理水平；對分支行國際業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

　　（6）負(fù)責(zé)對分支行提供外匯及跨境人民幣單證、結(jié)算、申報(bào)業(yè)務(wù)指導(dǎo),解答或協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)操作中的問題；

　　（7）定期或不定期對分支行外匯及跨境人民幣單證、結(jié)算、申報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場或非現(xiàn)場業(yè)務(wù)核查，并根據(jù)核查情況進(jìn)行考核通報(bào)。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生的）；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)；

　　（3）持有國家認(rèn)可的中級職稱或其他從事金融專業(yè)要求的相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先;

　　（4）5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年及以上從事國際結(jié)算、國際貿(mào)易融資等工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（5）具備經(jīng)濟(jì)形勢分析判斷能力;熟悉國際業(yè)務(wù)的相關(guān)政策和法律法規(guī);熟悉國際結(jié)算及國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)操作流程和風(fēng)險(xiǎn)管理知識；

　　（6）具備良好的思想品質(zhì)；大學(xué)英語四級以上水平；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識；具備優(yōu)秀的分析判斷能力和決斷力；

　　（7）具備良好的溝通能力、文字表述能力，能運(yùn)用專業(yè)知識對分支行進(jìn)行有效服務(wù)及管理。

　　微貸客戶經(jīng)理（派遣制）

　　職位描述

　　（1）受理小企業(yè)信貸客戶授信申請，對客戶提供的授信申請資料等進(jìn)行初步審核，對符合授信條件的客戶，開展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

　　（2）負(fù)責(zé)小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的客戶營銷，宣傳、銷售我行小企業(yè)信貸產(chǎn)品，進(jìn)行目標(biāo)區(qū)域市場調(diào)研，尋找開發(fā)潛在客戶，完成各項(xiàng)營銷任務(wù)；

　　（3）及時(shí)了解并反饋客戶需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，滿足客戶需求，協(xié)助進(jìn)行其他相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展；

　　（4）開展貸后管理工作，依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，對客戶進(jìn)行定期或不定期查訪，維護(hù)現(xiàn)有小企業(yè)信貸客戶；

　　（5）負(fù)責(zé)對管戶的風(fēng)險(xiǎn)、逾期、不良貸款進(jìn)行自主清收、轉(zhuǎn)化盤活、訴訟清收等工作。

　　任職要求

　　（1）年齡28周歲以下（1991年1月1日以后出生的）；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷；

　　（3）專業(yè)不限，有銀行，證券，基金，銷售，運(yùn)營等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（4）具備良好的思想品質(zhì)，樂觀開朗，有親和力，具備較強(qiáng)的溝通能力；

　　（5）工作地點(diǎn)：常德市、衡陽市、岳陽市、湘潭市、株洲市、郴州市、邵陽市、益陽市、婁底市、永州市、張家界市、懷化市；當(dāng)?shù)貞艏畠?yōu)先。

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　職位描述

　　（1）根據(jù)交易銀行業(yè)務(wù)的整體發(fā)展規(guī)劃，組織交易銀行產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃擬定、需求調(diào)查、設(shè)計(jì)、開發(fā)、推廣和效果評估；

　　（2）負(fù)責(zé)監(jiān)測和收集同業(yè)交易銀行產(chǎn)品的動態(tài)，結(jié)合全行業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際，提出新產(chǎn)品開發(fā)需求，滿足分支行產(chǎn)品支持需要；

　　（3）牽頭組織交易銀行產(chǎn)品管理，建立產(chǎn)品庫，擬定、完善相關(guān)產(chǎn)品的管理規(guī)章制度；

　　（4）滿足重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)行業(yè)的業(yè)務(wù)需要，定制產(chǎn)品組合和產(chǎn)品包；根據(jù)業(yè)務(wù)需要，結(jié)合服務(wù)對象特點(diǎn)，制定金融服務(wù)方案。

　　任職要求

　　（1）年齡35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　　（2）全日制本科及以上學(xué)歷，金融類、經(jīng)濟(jì)類、管理類、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)；

　　（3）7年及以上銀行業(yè)或金融科技行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4年及以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有金融科技產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　（4）熟悉公司金融業(yè)務(wù)、熟悉交易銀行基礎(chǔ)產(chǎn)品、熟悉產(chǎn)品建設(shè)流程、具備較強(qiáng)客戶分析與金融產(chǎn)品組合能力，能獨(dú)立制定金融服務(wù)方案；

　　（5）具備良好的組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

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