2025年朝陽銀行錦州分行客戶經理招聘公告（7.31）

　　朝陽銀行是經原中國銀監會批準設立的股份制銀行業金融機構，總部位于遼寧省朝陽市，在沈陽、撫順、本溪、錦州、朝陽等城市設立分支機構70家，員工1550人。主要經營指標位居全省城商行前列，先后榮獲“中國最具成長性城商行”、“國家級服務業標準化試點單位”、“遼寧省五一勞動獎狀”、朝陽市“功勛企業”等多項殊榮。朝陽銀行錦州分行成立于2016年9月，位于錦州市，作為朝陽銀行重要域外分支機構，依托總行超千億資產規模的資源支撐，積極參與地方產業升級與普惠金融實踐，累計為區域實體經濟投放信貸資金超118億元。在金融服務創新方面，深度參與本地數字化金融生態建設，手機銀行、微信銀行等線上平臺覆蓋面廣，提供社保繳納、生活繳費等便民服務，成為區域內金融服務的重要力量。

　　現誠邀懷揣夢想的金融人才，攜手朝陽銀行，共創美好未來。

　　一、數量及崗位

　　客戶經理4名。

　　二、人員體制

　　合同制員工，與錦州分行簽訂勞動合同。

　　三、基本條件

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家方針政策；

　　2.具有符合崗位要求的專業、學歷；

　　3.具有強烈的事業心和責任感，吃苦耐勞、樂于奉獻，愿意履行朝陽銀行員工義務和崗位職責；

　　4.具有較好的團隊合作精神和溝通協調能力；

　　5.遵規守紀，無違規違紀違法的不良行為記錄和不良信用記錄；

　　6.有適應崗位工作的身心條件。

　　四、資格條件

　　1.年齡要求：35周歲以下（1990年7月1日后出生）；

　　2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

　　3.經歷要求：具有2年以上金融機構同業經驗，具備市場營銷、風險管理、客戶維護等相關專業知識技能；

　　4.工作地點：錦州市。

　　五、考核與崗位管理

　　入職后要求2年內不能進行崗位調整，并約定明確的崗位業績考核指標，對于不能完成考核標準的人員解除勞動合同。

　　六、招聘流程

　　1.發布公告。在我行官網、招聘平臺發布公告。

　　2.網上報名。點擊下方指定鏈接，跳轉后即可進入報名頁面完成報名。

　　https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0512404821P90000001000?refcode=4444

　　報名截止日期：2025年8月7日。

　　3.資格審查。公告期內，對報名材料進行審核篩選，審核通過者參加面試，時間另行通知。

　　4.組織面試。面試統一采取“結構化面談法”進行，重點測查應聘人員應具備的基本素質和解決實際問題的能力，最終按面試成績高低確定擬錄用人員名單。

　　5.擬錄用通知。確定擬錄用人員后，由本行工作人員通知體檢、綜合考察、培訓等相關事宜。

　　6.體檢。組織擬錄用人員進行體檢，體檢在我行指定的醫院進行。

　　7.綜合考察。根據招聘崗位的資格條件對體檢合格者開展綜合考察工作，考察結果將作為最終確定擬錄用人員的主要依據。

　　8.公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，通知參加入職培訓，完成入職培訓且上崗考試通過后，簽訂勞動合同。

　　七、紀律監督

　　由我行紀檢監察部門進行全過程監督，發現違規違紀問題，予以嚴肅處理。

　　八、福利待遇

　　凡簽訂勞動合同的員工，將為其繳納六險二金，并享受帶薪年假、交通補貼、通訊補貼、防署降溫、健康體檢、教育培訓、文體活動、節日慰問、工會幫扶等福利待遇。

　　九、特別提示

　　1.應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，本行有權取消其應聘資格，已錄用的，解除勞動合同。

　　2.本次招聘面試、體檢、綜合考察等環節均以電話、短信等形式進行通知，請務必保持通訊暢通。

　　3.在招聘過程中，本行將對應聘者個人信息嚴格保密，不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　4.本公告所提及福利待遇為要約邀請，根據本行所錄用崗位不同，應聘者上崗后相關福利待遇以實際書面文書規定為準。

　　5.本公告由朝陽銀行負責解釋，本行有權根據實際情況調整招聘名額及調配應聘崗位。

　　咨詢電話：0421-3818688

　　聯系人：孫女士

　　原標題：朝陽銀行錦州分行客戶經理招聘公告

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