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[上海]東亞銀行上海分行2015年招聘公告
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東亞中國實力雄厚，依托穩健的根基，我們能為員工提供職業保障和穩定的工作環境，通過不斷提升各項福利品質，為員工創造更好的福利感受、提升員工滿意度。同時，我們聯合專業的健康信息咨詢公司為員工提供健康熱線、組織健康講座，并增加員工心理援助計劃，為員工提供釋放壓力、提供心理輔導、解決心理疑問的途徑。
一、招聘崗位：
主任/高級主任
職位描述：
負責信貸管理組相關信貸審批的日常作業；
熟悉現行的風險政策和業務流程，完成信貸審批的日常作業；
核實申請人職業、收入、聯系方式等要素，正確閱讀外部信用報告及各項數據信息；通過各項檢查，獨立評估風險因素并給出審核結論；
日常工作中需不斷積累特殊案例，并進行記錄，定期互相交流學習；
負責信貸審批操作培訓及新信審人員的上崗輔導；
對存有異議的案例提出個人想法，并向主管匯報；
對工作中發現的不足及漏洞，及時提出改進的建議；
完成領導交辦的其他任務；
具有銀行系統數據分析及系統測試經驗者優先。
任職要求：
大學全日制本科或以上的學歷；
03年銀行風險管理信貸審批相關經驗，有個人住房按揭貸款、個人汽車按揭貸款或個人無抵押消費貸款審批經驗者優先；
具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力，熟悉并了解信貸審批運作相關程序與知識；
具備較強的信貸實務操作、組織協調團隊精神；
具備良好的文字功底、表達能力，熟練使用office辦公軟件；
優秀的溝通能力及組織協調能力；
具備使用國語及英語進行溝通能力；
具由一定的銀行數據統計分析及銀行后臺操作系統平臺搭建經驗。
文員/高級文員
職位描述：
負責信貸管理組相關信貸審批的日常作業；
熟悉現行的風險政策和業務流程，完成信貸審批的日常作業；
核實申請人職業、收入、聯系方式等要素，正確閱讀外部信用報告及各項數據信息；通過各項檢查，獨立評估風險因素并給出審核結論；
日常工作中需不斷積累特殊案例，并進行記錄，定期互相交流學習；
負責信貸審批操作培訓及新信審人員的上崗輔導；
對存有異議的案例提出個人想法，并向主管匯報；
對工作中發現的不足及漏洞，及時提出改進的建議；
完成領導交辦的其他任務；
具有銀行系統數據分析及系統測試經驗者優先；
任職要求：
大學全日制本科或以上的學歷；
03年銀行風險管理信貸審批相關經驗，有個人住房按揭貸款、個人汽車按揭貸款或個人無抵押消費貸款審批經驗者優先；
具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力，熟悉并了解信貸審批運作相關程序與知識；
具備較強的信貸實務操作、組織協調團隊精神；
具備良好的文字功底、表達能力，熟練使用office辦公軟件；
優秀的溝通能力及組織協調能力；
具備使用國語及英語進行溝通能力；
具由一定的銀行數據統計分析及系統測試經驗；
助理經理/高級助理經理
職位描述：
帶隊領導/參與對本行總/分行公司信貸等企業銀行業務領域的審計工作；
參與其他業務領域的總/分行審計工作；
如有需要，參與特別的審計或任務；
準備審計前計劃、審計程序、執行審計步驟、準備內部審計報告初稿和工作底稿；
協助內審組組長對本行公司信貸業務領域的制度、流程提供內部控制方面的咨詢建議；
協助內審組組長準備向監管機構提交的各類有關公司信貸業務領域內部審計事項的報告；
完成上級安排的其他工作。
任職要求：
大學本科或以上學歷、獲大學英語六級或以上證書；
具有五年或以上銀行業工作經驗或審計相關經驗；具備以下經驗/資格者將被優先考慮：
國內外銀行企業信貸審核、貿易融資、風險管理工作經歷；
CIA、CICPA、ACCA或其它審計、會計專業資格；
熟悉銀行業的業務、流程及國內監管法規；
具有良好的溝通和協調能力；
具備團隊精神，樂意為同事提供支持；
具備良好的時間管理能力、書面表達能力；
具有較高的風險識別能力和風險分析判斷能力；
工作細心、責任心強；
愿意至其他城市出差；
能熟練使用國語及英語進行溝通。
二、聯系方式
有意應聘者請將個人簡歷，學歷證明復印件，待遇要求，身份證復印件及一寸彩照一張寄往：上海浦東新區陸家嘴東亞銀行金融大廈29樓人力資源處招聘組收（請注明：“子行”+申請職位名稱），郵編：200120。合則約見，材料恕不退還，謝絕來訪來電。Email：beachinahr@hkbea.com
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