來了三個人，一個是很和藹的hr姐姐，還有兩個比較嚴(yán)肅的男的，hr姐姐負(fù)責(zé)簽到事宜，男的負(fù)責(zé)面試。
形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
注意：題目可能會重復(fù)，之前廈大的晚會資源分配題目，南大就用到了
我們這次的題目我知道的有：幾種營銷形式對銀行業(yè)的影響、晚會資源如何分配的題目、排列事情順序的題目
每組15分鐘左右，最后一個人總結(jié)發(fā)言。兩個男的hr會一直在旁邊給大家打分，之后對發(fā)言較少或者他們感興趣的會提問，對提問的回答也很重要。
我覺得需要注意到地方有：
1 帶筆，而且記錄盡量詳細(xì)。
2 必須控制好時間。
3 爭取發(fā)言，但是不要太亂，大家要協(xié)調(diào)好。
4 leader和總結(jié)比較有優(yōu)勢，但是也不絕對，基本發(fā)言比較好的進(jìn)的機(jī)會都很大，而且我也知道有發(fā)言很多的沒有進(jìn)，反正還是表現(xiàn)自己的真實一面比較好。
4 面試的座位以及面試順序是按照簽到順序來排列的，不一定安照給出的名單時間，所以大家可以根據(jù)情況自行分配，我個人認(rèn)為早點面試比較好。
個人覺得這次面試還是比較專業(yè)的，hr注意到了很多細(xì)節(jié)，也照顧了不怎么外向的同學(xué)，不像一般的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一樣犧牲掉很多性格內(nèi)斂的同學(xué)，但是大家盡量還是不要太緊張，組織好語言，如果不習(xí)慣搶話的，就積極準(zhǔn)備他可能會問到的問題，回答好的話一樣進(jìn)。會問的問題一般都是評價類的。
祝大家超水平發(fā)揮！
也祝自己二面成功！