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[云南]2021年富滇銀行第一批縣域支行社會(huì)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2021-03-30 15:39   來(lái)源:富滇銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021年富滇銀行第一批縣域支行社會(huì)招聘公告
  富滇銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富滇銀行”)成立于2007年12月30日,是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的云南省唯一省級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行。富滇銀行品牌創(chuàng)立于1912年,作為擁有百年歷史、曾經(jīng)的全球第六大華資銀行,歷史上的富滇銀行,曾在越南海防、緬甸瓦城(今曼德勒)、中國(guó)香港等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),成為最早“走出去”的中國(guó)金融企業(yè),創(chuàng)造了一段蜚聲海內(nèi)外的輝煌篇章。
  富滇銀行自恢復(fù)成立以來(lái),主動(dòng)服務(wù)和融入“一帶一路”、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè),區(qū)域發(fā)展構(gòu)架加速夯實(shí),經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)力持續(xù)增強(qiáng),公司治理體系日漸完善。目前,富滇銀行已有164家直屬分支機(jī)構(gòu)遍布云南省所轄州市和重慶市,在麗江昭通曲靖楚雄發(fā)起設(shè)立4家村鎮(zhèn)銀行,在老撾首都萬(wàn)象與老撾外貿(mào)大眾銀行合資設(shè)立老中銀行,成為全國(guó)唯一走出國(guó)門(mén)的城市商業(yè)銀行。截止2020年末,富滇銀行資產(chǎn)規(guī)模突破3000億元大關(guān),不良貸款余額和不良貸款率持續(xù)雙降,監(jiān)管評(píng)級(jí)維持在3A較好水平,在“2020年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中位列第391位,站上了新的歷史性臺(tái)階,高質(zhì)量跨越式發(fā)展向前邁出了新的一大步。
  近年來(lái),富滇銀行聚焦主業(yè)、回歸本源、深耕本地、下沉服務(wù),踐行金融精準(zhǔn)扶貧,持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加速在全省布局設(shè)立縣域支行,以支持縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為重點(diǎn),多措并舉支農(nóng)惠農(nóng),提升金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興的能力和水平,打通金融服務(wù)“最后一公里”。根據(jù)新設(shè)縣域支行籌建需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘英才。相關(guān)事宜公告如下:
  一、報(bào)名基本條件
  1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,認(rèn)同富滇銀行企業(yè)文化,無(wú)不良行為。
  2.具有崗位所需的相關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力。
  3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
  4.身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
  5.符合本行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
  6.崗位要求具備的其他條件。
  二、招聘崗位
  面向社會(huì)公開(kāi)招聘50人。
  (一)擬設(shè)晉寧晉城支行(9名,工作地點(diǎn):昆明晉寧)
  運(yùn)營(yíng)主管崗2人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗3人、大堂經(jīng)理崗1人、綜合柜員崗3人
  (二)擬設(shè)文山廣南支行(10名,工作地點(diǎn):文山廣南)
  運(yùn)營(yíng)主管崗2人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗3人、大堂經(jīng)理崗1人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
  (三)擬設(shè)普洱瀾滄支行(11名,工作地點(diǎn):普洱瀾滄)
  支行行長(zhǎng)1人、運(yùn)營(yíng)主管崗2人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗3人、大堂經(jīng)理崗1人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
  (四)擬設(shè)臨滄雙江支行(10名,工作地點(diǎn):臨滄雙江)
  運(yùn)營(yíng)主管崗2人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗3人、大堂經(jīng)理崗1人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
  (五)擬設(shè)曲靖陸良支行(10名,工作地點(diǎn):曲靖陸良)
  運(yùn)營(yíng)主管崗2人、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗3人、大堂經(jīng)理崗1人、綜合柜員崗3人、綜合服務(wù)崗1人
  三、崗位條件
序號(hào) 崗位 招聘條件
1 行長(zhǎng)

1.年齡45周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上);

3.具有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和產(chǎn)業(yè)分析能力,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng);

4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

5.符合監(jiān)管任職資格條件。具有當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)、企事業(yè)單位客戶(hù)資源者優(yōu)先;

6.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

2 運(yùn)營(yíng)主管崗

1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有3年及以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉運(yùn)營(yíng)管理、賬戶(hù)管理、現(xiàn)金管理、反洗錢(qián)等銀行結(jié)算業(yè)務(wù)法規(guī)制度和操作流程;

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力;

5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

3 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗

1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有1年及以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)拓展能力;

4.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)和客戶(hù),具有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

5.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

4 大堂經(jīng)理崗

1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有1年及以上營(yíng)銷(xiāo)或柜面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉金融產(chǎn)品及操作流程,具有較強(qiáng)的親和力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;

4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

5 綜合柜員崗

1.年齡30周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有銀行柜面業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的親和力、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力;

4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

6 綜合服務(wù)崗(黨務(wù)工作崗)

1.年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有1年及以上綜合部門(mén)或黨務(wù)部門(mén)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.符合富滇銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

  年齡條件計(jì)算時(shí)間截止2021年4月30日,學(xué)歷條件要求入職時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
  四、應(yīng)聘方式
  每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,截止時(shí)間為2021年4月12日18點(diǎn)(北京時(shí)間)。
  1.PC端
  點(diǎn)擊報(bào)名入口進(jìn)入簡(jiǎn)歷投遞頁(yè)面,選擇相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷。
  五、聯(lián)系方式
  咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà):
  總行人力資源部:0871-63116236
  文山分行:0876-2827251
  普洱分行:0879-2889811
  臨滄分行:0883-2160711
  曲靖分行:0874-3129101
  六、其他注意事項(xiàng)
  (一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)其提供我行的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其進(jìn)入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者本人自行承擔(dān)。
  (二)我行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,對(duì)本次招聘負(fù)有法律條文內(nèi)解釋權(quán)。
  (三)筆試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關(guān)信息均通過(guò)短信、郵件通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注短信和郵箱;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,恕不另行通知。
  (四)在招聘過(guò)程中,富滇銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
報(bào)名入口

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