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[安徽]2019年廣發銀行合肥分行招聘信息公告

發布時間:2019-08-22 10:01  來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2019年廣發銀行合肥分行招聘信息公告
  廣發銀行股份有限公司合肥分行成立于2015年,是廣發銀行在全國范圍內設立的第37家一級分行,目前下設1個二級分行蕪湖分行、同城4個網點及2家社區支行。現為滿足業務快速發展的需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
  一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
  1.品行端正,遵紀守法,具有良好的職業操守,無不良行為記錄、誠信記錄良好;
  2.素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;
  3.相貌端正,心態積極,身體健康,無不良嗜好;
  4.要求全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會等相關專業;
  5.應聘支行負責人的年齡原則上在45周歲以下,其他員工的年齡原則上在35周歲以下;
  6.符合我行親屬回避相關制度規定。
  (所有應聘人員綜合素質優異者,個別條件可適當放寬。)
  二、招聘崗位及應聘條件
  (一)支行對公副行長(若干)
  1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
  2、8年以上銀行公司業務相關工作經歷,具有3年以上團隊管理經驗者優先;
  3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務,具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
  4、具有較好的社會關系和客戶資源,市場開拓能力強;
  5、擁有客戶資源者,上述條件可適當放寬;
  6、有合肥區域從業經驗者優先。
  (二)支行零售副行長(若干)
  1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
  2、8年以上銀行零售業務相關工作經歷,具有3年以上團隊管理經驗者優先;
  3、熟悉相關國家法律、法規和零售業務,具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
  4、具有較好的社會關系和客戶資源,市場開拓能力強;
  5、擁有客戶資源者,上述條件可適當放寬;
  6、有合肥區域從業經驗者優先。
  (三)公司業務客戶經理(若干)
  1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
  2、3年以上銀行公司業務工作經歷;
  3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務,具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
  4、擁有客戶資源者,上述條件可適當放寬;
  5、有合肥區域從業經驗者優先。
  (四)零售綜合客戶經理(若干)
  1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
  2、2年以上銀行零售業務工作經歷;
  3、熟悉相關國家法律、法規和零售業務,具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
  4、能夠為個人客戶提供綜合金融解決方案,開展個人客戶的維護管理及貸款業務辦理,履行貸前調查、貸后管理等貸款流程。
  5、了解合肥區域市場情況,熟悉客戶的金融需求,有較強的業務營銷能力和客戶管理能力,有合肥區域豐富客戶資源者優先考慮。
  (五)廳堂經理(若干)
  1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
  2、1年以上銀行業務工作經歷;
  3、熟悉相關國家法律、法規和零售業務,具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
  4、具有良好的溝通表達技巧,具有良好的人際關系和親和力,具有基本金融英語溝通能力的優先。
  5、有合肥區域從業經驗者優先。
  (六)保銀協同業務經理(若干)
  1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
  2、2年以上銀行或較大規模保險行業營銷業務工作經驗。
  3、熟悉相關國家法律、法規和零售業務,具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
  4、出色的溝通協調能力、創新能力、培訓能力、分析解決問題能力。
  5、能夠達成保銀渠道交叉營銷業務目標并實施營銷方案,推廣保銀渠道產品并實施各類活動政策。
  6、有合肥區域從業經驗者優先。
  三、應聘程序
  1、有意者請在廣發銀行官網人才招聘欄下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件,以電子郵件方式發送至電子郵箱:cgbhffhzp@163.com,郵件及簡歷標題注明為“姓名+應聘崗位”。
  2、經初審符合條件者,我行將通過電話方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
  3、報名截止時間2019年9月20日。
  期待您的參與!
  廣發銀行合肥分行

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