2019年廣發(fā)銀行信用卡中心屬地資產(chǎn)管理崗招聘公告

　　廣發(fā)銀行信用卡中心于1995年發(fā)行中國第一張真正意義上的信用卡，也是第一張實現(xiàn)盈利的信用卡。多年以來，廣發(fā)卡秉持“給您更多，為您看更遠”的服務(wù)理念，以客戶需求為導向，以創(chuàng)新和市場細分領(lǐng)跑于中國信用卡市場，先后獲得 “中國最佳信用卡獎”、“世界/中國最值得信賴的十佳銀行卡” 、“銀聯(lián)標準信用卡市場拓展獎”、“亞太最佳客戶服務(wù)獎”等殊榮，卡均收入及卡均利潤都領(lǐng)先于同業(yè)，穩(wěn)居信用卡行業(yè)第一梯隊。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，誠邀德才兼?zhèn)洌�勇于�?chuàng)新的優(yōu)秀人才，一同在金融風控的專業(yè)領(lǐng)域開拓奮進，砥礪前行。

　　職責描述

　　1. 負責高延滯階段客戶（含不良資產(chǎn)客戶）的提醒、處置工作。協(xié)助客戶處理信用卡逾期賬款或不良貸款，維護客戶信用。

　　2. 通過電話、信函、外訪等多種形式，與客戶或第三方等相關(guān)人員進行溝通談判。為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)指導，制定還款計劃，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，完成不良資產(chǎn)的清收處置工作。

　　3. 協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為，配合司法機關(guān)打擊信用卡詐騙和惡意透支等違法行為。

　　4. 通過多方合規(guī)渠道搜集、整合目標客戶信息，及時作出風險排查、失聯(lián)信息修復等工作。

　　5.遵循職場規(guī)范，嚴格運用合規(guī)、專業(yè)的工作方式維護銀行形象，解決客戶糾紛，嚴防客戶信息外泄。

　　6. 通過總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)問題；不斷優(yōu)化自己的工作方法和工作技能，提升工作效率，保證業(yè)績指標的圓滿完成。

　　任職要求

　　1. 本科及以上學歷，金融、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

　　2. 年齡35周歲及以下。

　　3. 品行端正，身體健康，無不良記錄。具備專業(yè)、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及風控管理意識。

　　4. 具有較強的團隊合作意識，良好的溝通表達能力和抗壓能力。

　　5. 具備國內(nèi)銀行或金融機構(gòu)專業(yè)貸后風險管理經(jīng)驗、催收工作經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6. 在校期間表現(xiàn)優(yōu)異，綜合能力優(yōu)秀的應屆生優(yōu)先培養(yǎng)。

　　7. 工作地點：北京、上海、廣州、佛山、東莞、福州、南京、哈爾濱、長沙、武漢、成都、濟南、鄭州、杭州、昆明。優(yōu)秀人才有異地派遣、交流學習的機會。

　　福利待遇

　　1. 正式行員編制，穩(wěn)定廣闊的發(fā)展平臺，讓你立足金融風控領(lǐng)域，成為別人眼里的高大上。

　　2. 公司提供全方位的帶薪培訓，包括系統(tǒng)性的崗前培訓和專業(yè)知識培訓，以及管理能力、職業(yè)規(guī)劃等職場綜合能力提升培訓，助你打造成綜合能力齊步并進的全能型人才。

　　3.享受公司六險一金，國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等多項公司福利。

　　4.豐厚的薪酬待遇：基本工資+提成獎金+餐費補貼+激勵獎金+各種節(jié)假日福利+滿滿的年終獎，你的荷包由你決定。

　　5.豐富的員工活動，如生日福利、團建出游、日常團隊活動等。

　　6.寬敞的辦公環(huán)境，積極的工作氛圍，透明的KPI考核和晉升發(fā)展機會。

　　簡歷投遞方式

　　簡歷投遞郵箱：gdb_hr@163.com

　　簡歷主題：姓名+應聘崗位+地區(qū)+區(qū)小姐收