[廣東]2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘公告（11.18）
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2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘公告（11.18）
供應(yīng)商管理高級主任
工作內(nèi)容/職位描述：
根據(jù)卡中心供應(yīng)商管理規(guī)范及評價指標(biāo)體系，通過多維度對供應(yīng)商全生命周期的動態(tài)監(jiān)督，持續(xù)提高全轄供應(yīng)商管理水平。包括：
1、設(shè)計及優(yōu)化供應(yīng)商管理流程及方案，優(yōu)化完善各類項目的考核模板和管理工具并推動實施；
2、實施供應(yīng)商績效統(tǒng)籌管理和供應(yīng)商關(guān)系管理，針對供應(yīng)商低績效、重大風(fēng)險等不良行為制定整改及退出機(jī)制；
3、針對供應(yīng)商應(yīng)標(biāo)過程及履約過程不良行為，實施處罰管理、禁入及黑名單管理，防范采購風(fēng)險；
4、實施分散采購供應(yīng)商庫日常運(yùn)維和年審，提升采購效率和采購質(zhì)量；
5、建立并組織推動與供應(yīng)商的溝通機(jī)制，增進(jìn)業(yè)務(wù)和政策理解，推動互訪、業(yè)務(wù)信息交換等促進(jìn)雙贏、改善合作關(guān)系；
5、定期對所管轄的采購業(yè)務(wù)及供應(yīng)商服務(wù)情況進(jìn)行總結(jié)及分析，推動內(nèi)部協(xié)同與信息共享，保障采購全流程的閉合流轉(zhuǎn)和采購循環(huán)優(yōu)化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗，有采購等相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的自我驅(qū)動力，對各行業(yè)新動向有好奇心、敏感度和洞察力；
3、良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力，具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力和商務(wù)PPT表現(xiàn)能力；
4、良好的協(xié)調(diào)推動能力，善于表達(dá)溝通，能承受較強(qiáng)的工作壓力，具有良好的團(tuán)隊合作意識；
5、現(xiàn)任崗位要求：T4及以上，晉升需符合晉升管理制度要求。
集采管理高級主任
工作地點(diǎn)： 廣州市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、貫徹落實國家法規(guī)及總行關(guān)于分散采購的管理要求，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)卡中心分散采購管理制度的制定與更新；
2、負(fù)責(zé)由采購管理部具體執(zhí)行的分散采購管理工作，包括但不限于制定分散采購方案、詢價議價，并組織評審小組進(jìn)行綜合評分，采購結(jié)果呈報并協(xié)助進(jìn)行合同的談判等；
3、總結(jié)分析分散采購項目結(jié)果，組織優(yōu)化采購方案；
4、負(fù)責(zé)對于授權(quán)采購的制度流程進(jìn)行審核，并組織對授權(quán)采購的實施情況進(jìn)行檢查，并督促實施部門進(jìn)行整改。
任職要求：
1、 本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)類、金融類、法律類、采購類等專業(yè)優(yōu)先考慮（績效優(yōu)異者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬）
2、 五年以上工作經(jīng)驗，需具有采購詢價及流程管理的經(jīng)驗，如有藍(lán)海項目或奪寶奇兵項目管理者優(yōu)先（項目經(jīng)驗優(yōu)異者，工作年限可適當(dāng)放寬）
3、 擅長組織、協(xié)調(diào)，具備良好的溝通能力，具有良好的邏輯判斷、數(shù)據(jù)分析、PPT商務(wù)展示和解決問題等能力
4、 具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險識別敏感度，并具備優(yōu)秀的制度流程設(shè)計與優(yōu)化能力
營銷策劃主任/高級主任
工作地點(diǎn)： 廣州市,佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、 了解互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)發(fā)展趨勢及最新動態(tài)，確定項目開發(fā)、合作的市場定位和產(chǎn)品定位
2、 負(fù)責(zé)外部品牌/平臺及內(nèi)部跨部門合作洽談，制定合作計劃，并協(xié)調(diào)推動合作項目落地
3、 制定營銷策略，熟悉用戶權(quán)益設(shè)計，根據(jù)市場熱點(diǎn)、客戶需求策劃營銷方案，制定項目流程及推進(jìn)計劃
4、 開展數(shù)據(jù)分析，開展客群畫像研究及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，制定營銷策略，檢視活動效果及追蹤業(yè)績目標(biāo)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)
3、熟悉項目管理流程，能夠獨(dú)立推進(jìn)項目工作
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
5、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力
BPO業(yè)務(wù)管理主任/高級主任
工作地點(diǎn)： 廣州市,佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)BPO（電話營銷）項目團(tuán)隊成員的業(yè)績分配及人員調(diào)配；
2、跟蹤團(tuán)隊員工業(yè)績完成情況，及時調(diào)整上線時間，定期回顧業(yè)績并及時匯報工作進(jìn)展情況；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)問題跟進(jìn)（產(chǎn)品品質(zhì)、退貨流程等）；
4、定期對團(tuán)隊錄音抽查并進(jìn)行分析，提升銷售技能和技巧，建立優(yōu)秀錄音庫并不斷完善；
5、定期組織團(tuán)隊成員面談溝通，提高團(tuán)隊業(yè)績水平。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、2年以上電銷行業(yè)經(jīng)驗，至少1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
BPO業(yè)務(wù)分析專家
工作地點(diǎn)： 廣州市,佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部數(shù)據(jù)整合，結(jié)合客戶消費(fèi)標(biāo)簽等形成用戶畫像；
2、負(fù)責(zé)每月數(shù)據(jù)提報及數(shù)據(jù)分發(fā)邏輯的建立與管理；
3、對接大數(shù)據(jù)部門及合作商團(tuán)隊，協(xié)同搭建數(shù)據(jù)營銷模型；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)管理情況提出系統(tǒng)功能需求，對接系統(tǒng)建設(shè)實現(xiàn)；
5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果定期復(fù)盤營銷效果及團(tuán)隊業(yè)績情況，通過坐席活動量（通時、通次）的管理，定期實施人均產(chǎn)能、數(shù)據(jù)百產(chǎn)和成功率的分析，完成對各項KPI指標(biāo)的管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上電銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備良好的SAS數(shù)據(jù)分析能力，完成數(shù)據(jù)分析報告輸出；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電銷項目數(shù)據(jù)管理；
BPO項目管理專家
工作地點(diǎn)： 廣州市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)BPO（電話營銷）項目總體策略及計劃制定，執(zhí)行銷售計劃，完成營銷目標(biāo)；
2、制定產(chǎn)品營銷策略，復(fù)盤業(yè)務(wù)活動過程，定期實施業(yè)績分析、回顧和激勵實現(xiàn)業(yè)績管理；
3、制定合作商管理制度，完成考核管理和退出輪換工作；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊規(guī)章制度的制定及團(tuán)隊管理，保證項目正常運(yùn)營；
5、定期組織話術(shù)研討創(chuàng)新、優(yōu)秀話術(shù)錄音庫的建設(shè)和優(yōu)化，通過績效面談幫助員工持續(xù)成長，促進(jìn)人才梯隊建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備良好的銷售計劃制定與執(zhí)行經(jīng)驗，溝通協(xié)調(diào)、項目管理和團(tuán)隊管理能力佳；
項目管理主任/高級主任
工作地點(diǎn)： 廣州市,佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1.承接并推動戰(zhàn)略全流程專項項目的落實實施。
2.參與持續(xù)改進(jìn)項目方案的規(guī)劃、落地實施、協(xié)調(diào)問題解決，確保項目目標(biāo)達(dá)成。
3.作為項目保障或項目經(jīng)理（助理），對全流程專項的管控，確保項目目標(biāo)的達(dá)成。
4.善于數(shù)據(jù)分析，挖掘全流程項目的痛點(diǎn)并推動解決。
任職要求：
1、具有本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具有5年以上金融業(yè)（信用卡優(yōu)先）工作經(jīng)驗；
3、具有3年以上信用卡流程管理/項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；對卡中心各業(yè)務(wù)流程熟悉優(yōu)先；
4、通過項目管理專業(yè)認(rèn)證（prince2/PMP），并能熟悉運(yùn)用者優(yōu)先；有綠帶項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具體實際業(yè)務(wù)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗，有戰(zhàn)略性宏觀思考能力，高效的溝通能力、平衡協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的邏輯分析、判斷和總結(jié)表達(dá)能力；善于團(tuán)隊合作；
會計主任/高級主任
工作地點(diǎn)： 廣州市,佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、熟練掌握會計專業(yè)知識，熟悉會計核算及資金清算的全流程，編制或修訂會計業(yè)務(wù)
相關(guān)流程制度，確保流程制度體系的完整有效；
2、嚴(yán)格執(zhí)行會計相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度，主動梳理分析風(fēng)險，提出有效可行的風(fēng)險管控措
施并推進(jìn)落實，協(xié)助團(tuán)隊持續(xù)完善賬務(wù)及操作風(fēng)險管控體系；
3、主動收集分析數(shù)據(jù)，識別業(yè)務(wù)流程痛點(diǎn)或可優(yōu)化項，關(guān)注同業(yè)新動向，提出創(chuàng)新建議，協(xié)助團(tuán)隊
持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升效率；
4、對接系統(tǒng)需求項目，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理的系統(tǒng)功能需求或優(yōu)化建議，通過有效的協(xié)調(diào)溝
通，主導(dǎo)完成需求分析、測試驗收及投產(chǎn)驗證。
任職要求：
1、財稅、金融專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷；
2、有金融業(yè)、會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有項目管理經(jīng)驗、掌握并能夠運(yùn)用項目管理/數(shù)據(jù)分析工具的優(yōu)先考慮；
運(yùn)營策劃主任/高級主任
工作地點(diǎn)： 廣州市,佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)項目集、重點(diǎn)項目管理工作；
2、 負(fù)責(zé)協(xié)助建立、完善項目管理體系及項目管理平臺；
3、 負(fù)責(zé)部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)需求調(diào)研；
4、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品、活動等業(yè)務(wù)運(yùn)營模式設(shè)計、推動實現(xiàn)。
任職要求：
1、 本科及其以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊合作精神；
3、 具備良好的執(zhí)行力、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力；
4、具備系統(tǒng)、平臺開發(fā)或管理經(jīng)驗，PMP等項目管理資質(zhì)認(rèn)證優(yōu)先。
流程規(guī)劃主任/專家
工作地點(diǎn)： 廣州市,佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、統(tǒng)籌卡中心RPA業(yè)務(wù)，制定發(fā)展規(guī)劃，推動業(yè)務(wù)迭代升級；
2、搭建RPA管理體系，制定項目管理制度及評估標(biāo)準(zhǔn)，梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；
3、制定項目目標(biāo)及項目實施計劃，管控進(jìn)度、跟蹤及分析效益、解決實施過程中的問題；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外相關(guān)部門與業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，組織培訓(xùn)及專題研討；
5、跟蹤行業(yè)動態(tài)，提交行業(yè)發(fā)展趨勢及同業(yè)分析報告與建議。
任職要求：
1、學(xué)歷本科及以上，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先，了解JAVA、RPA編程語言；
2、具有良好的溝通能力，邏輯思維清晰，具有組織和協(xié)調(diào)能力，可以快速了解業(yè)務(wù)場景；
3、具有項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理與需求管理的工具；
4、內(nèi)部人員晉升需符合卡中心晉升管理辦法要求。
APP運(yùn)營專家
工作地點(diǎn)： 佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、根據(jù)APP運(yùn)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的營銷資源和推廣渠道，對APP下載、安裝量，注冊、綁卡量進(jìn)行監(jiān)控；
2、牽頭協(xié)調(diào)、推動各部門的活動溝通工作，有效驅(qū)動各部門的緊密配合與活動落地，提升工作效率；
3、負(fù)責(zé)APP線上活動策劃組織規(guī)劃，進(jìn)行主題、熱點(diǎn)營銷等推廣方案 ；
4、通過對營銷活動信息的收集、匯總和分析,不斷優(yōu)化營銷工具、產(chǎn)品和策略；
5、對移動互聯(lián)網(wǎng)市場活動、競品運(yùn)營模式、發(fā)展趨勢以及業(yè)內(nèi)動態(tài)分析和建議。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營推廣經(jīng)驗，熟悉APP產(chǎn)品的運(yùn)營推廣；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺、媒體等宣傳渠道的推廣模式；
3、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力，跨部門推動能力；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析，有一定的市場分析、策劃能力。
智能技術(shù)專家
工作地點(diǎn)： 佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)智能知識平臺圖譜搭建及持續(xù)運(yùn)營工作，規(guī)劃知識圖譜應(yīng)用方向，探索人工智能在智能知識領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用。
2、管理智能知識平臺團(tuán)隊成員對業(yè)務(wù)場景進(jìn)行充分梳理和歸類，對多輪互動場景流程、座席助手場景、關(guān)聯(lián)推薦業(yè)務(wù)場景設(shè)計及調(diào)優(yōu)迭代。
3、收集整理系統(tǒng)運(yùn)營信息、同異業(yè)競品差異，并進(jìn)行必要數(shù)據(jù)分析，提供系統(tǒng)迭代和運(yùn)營優(yōu)化方案。
4、負(fù)責(zé)做好多媒體渠道智能化應(yīng)用規(guī)劃，探索AI在多媒體渠道領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用，不斷提升客戶體驗。
5、負(fù)責(zé)自助渠道營銷數(shù)據(jù)研究、目標(biāo)客群挖掘、營銷場景搭建，提升自助渠道營銷額。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；計算機(jī)、統(tǒng)計、理工科專業(yè)背景及有AI應(yīng)用工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、3年以上項目管理經(jīng)驗，1年以上智能知識庫建設(shè)、智能對話機(jī)器管理、NLP技術(shù)應(yīng)用、知識圖譜、場景管理經(jīng)驗；
3、在服務(wù)智能化、語音識別、語音交互、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等某一AI領(lǐng)域有深入研究或資深工作經(jīng)驗；
4、敏銳的行業(yè)洞察力，較強(qiáng)的邏輯思維能力、規(guī)劃能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力，善于跨團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)。
人工智能訓(xùn)練主任
工作地點(diǎn)： 佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、負(fù)責(zé)智能語音/文本機(jī)器人的轉(zhuǎn)寫模型訓(xùn)練、語義模型訓(xùn)練及知識圖譜模型調(diào)優(yōu)，并結(jié)合人工智能算法原理及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，提出模型訓(xùn)練的有效優(yōu)化建議并推動落地。
2、根據(jù)信用卡業(yè)務(wù)客戶服務(wù)需求，開展同異業(yè)調(diào)研產(chǎn)出調(diào)研報告。挖掘智能機(jī)器人服務(wù)場景并進(jìn)行設(shè)計與優(yōu)化，提升客戶體驗。
3、基于智能產(chǎn)品的用戶行為與使用數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)出分析報告，制定產(chǎn)品優(yōu)改與推廣方案并推動落地，提升智能產(chǎn)品的服務(wù)體驗。
4、制定智能語音/文本機(jī)器人的標(biāo)注準(zhǔn)則，對結(jié)果進(jìn)行質(zhì)量檢驗，提升機(jī)器人服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計算機(jī)/軟件工程類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的文字表達(dá)能力，具備一定的項目管理經(jīng)驗，善于團(tuán)隊協(xié)作；
3、有智能知識庫或文本對話機(jī)器人運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能適應(yīng)跨部門業(yè)務(wù)溝通，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和分析、解決問題能力；
5、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的客戶服務(wù)意識，富有團(tuán)隊精神。
模型挖掘?qū)＜?/strong>
工作地點(diǎn)： 佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、深入了解銀行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)、客戶資料系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源，通過數(shù)據(jù)清洗、整理分析，建立遠(yuǎn)程渠道服務(wù)運(yùn)營及客戶經(jīng)營的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系；
2、負(fù)責(zé)編寫業(yè)務(wù)需求，推進(jìn)相關(guān)BI系統(tǒng)平臺的搭建和落地實施；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)日常的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表輸出、異常預(yù)警監(jiān)測，根據(jù)實際業(yè)務(wù)完成較深入的專項數(shù)據(jù)分析，并形成數(shù)據(jù)分析報告；
4、整合模型開發(fā)及驗證數(shù)據(jù)、程序，完成模型開發(fā)文檔；
5、定期對行業(yè)、信用卡產(chǎn)品等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評估，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議和運(yùn)營建議。
任職要求：
1、碩士或以上學(xué)歷，計算機(jī)，數(shù)學(xué)，統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上自然語言處理、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)可視化等相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先，能熟練使用Python、SQL等語言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和建模；
3、具備利用數(shù)據(jù)分析解決業(yè)務(wù)問題的能力；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和溝通表達(dá)能力。
經(jīng)營拓展主任
工作地點(diǎn)： 佛山市,廣州市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、執(zhí)行遠(yuǎn)程經(jīng)營服務(wù)中心整體銷售策略，維護(hù)遠(yuǎn)程經(jīng)營服務(wù)中心銷售管理體系；以達(dá)成遠(yuǎn)程經(jīng)營服務(wù)中心整體銷售目標(biāo)，落實和監(jiān)控業(yè)務(wù)流程、管理制度、考核辦法及培訓(xùn)制度；
2、參與遠(yuǎn)程經(jīng)營服務(wù)中心各銷售項目的開發(fā)、統(tǒng)籌和管理，匯集、研究分析相關(guān)數(shù)據(jù)，發(fā)掘問題根源，參與制定項目的規(guī)劃并提供有效改善方案，促進(jìn)銷售業(yè)績的提升；
3、制定遠(yuǎn)程經(jīng)營服務(wù)中心營銷激勵方案；
4、制定和執(zhí)行呼入營銷培訓(xùn)計劃，開發(fā)各類銷售培訓(xùn)課程；
5、結(jié)合遠(yuǎn)程經(jīng)營服務(wù)中心特點(diǎn)和內(nèi)外部客戶的需求，組織收集作為研究分析的相關(guān)數(shù)據(jù)，結(jié)合銷售業(yè)務(wù)和客戶需求的發(fā)展趨勢，為銷售項目的制定和推進(jìn)提供有效建議。
任職要求：
1、一年以上客服工作經(jīng)驗，有營銷相關(guān)項目策劃及管理、培訓(xùn)經(jīng)驗的人員優(yōu)先；
2、業(yè)務(wù)熟練，知識面廣，善于溝通和協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題；
3、工作態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動，具有良好的客戶服務(wù)意識和營銷意識，富有團(tuán)隊精神；
互聯(lián)網(wǎng)渠道維護(hù)主任
工作地點(diǎn)： 佛山市
工作內(nèi)容/職位描述：
1、參與多媒體服務(wù)渠道，包括但不限于微信、手機(jī)銀行、小程序等渠道建設(shè)及維護(hù)，打造廣發(fā)智能銀行，提升遠(yuǎn)程經(jīng)營服務(wù)中乃至卡中心服務(wù)水平；
2、借助新興科技、渠道，建設(shè)智能多媒體，提升我行多媒體渠道管理水平。
3、籌辦各種形式、繽紛有趣的活動，宣傳推廣我行多媒體渠道，吸引客戶關(guān)注/綁定。
4、多媒體渠道流程搭建、功能優(yōu)化及落實，促進(jìn)客戶服務(wù)品質(zhì)的不斷提升。
5、關(guān)注行業(yè)在渠道規(guī)劃方面的發(fā)展動態(tài)，收集、分析相關(guān)資料。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，一年以上渠道規(guī)劃工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有流程編寫經(jīng)驗，具有良好的文字表達(dá)能力；
3、有項目管理經(jīng)驗，善于團(tuán)隊協(xié)作；
4、能適應(yīng)跨部門業(yè)務(wù)溝通，具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題和分析、解決問題的能力；
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