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2020年廣發(fā)銀行信用卡中心屬地資產(chǎn)管理處社會(huì)招聘啟事
廣發(fā)銀行信用卡中心屬地資產(chǎn)管理處,目前擁有20個(gè)分中心,遍布全國(guó)各大省會(huì)城市,目前仍在持續(xù)擴(kuò)張中,是卡中心人員規(guī)模最大、擴(kuò)充速度最快的團(tuán)隊(duì)之一,主要負(fù)責(zé)廣發(fā)銀行信用卡貸后資產(chǎn)管理工作。
招聘崗位
屬地資產(chǎn)管理主任
福利待遇
1. 正式行員編制,穩(wěn)定廣發(fā)展平臺(tái),金融風(fēng)控領(lǐng)域的高大上。
2. 全方位的帶薪培訓(xùn),包括系統(tǒng)性的崗前培訓(xùn)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),助你打造成綜合能力齊步并進(jìn)的全能型人才。
3.享受公司六險(xiǎn)一金,國(guó)家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等多項(xiàng)公司福利。
4.豐厚的薪酬待遇:基本工資+提成獎(jiǎng)金+餐費(fèi)補(bǔ)貼+激勵(lì)獎(jiǎng)金+各種節(jié)假日福利+滿滿的年終獎(jiǎng),你的荷包由你決定。
5.豐富的員工活動(dòng),如生日福利、團(tuán)建出游、日常團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。
6.寬敞的辦公環(huán)境,積極的工作氛圍,透明的KPI考核和晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。
職責(zé)描述
1. 負(fù)責(zé)高延滯階段客戶(含不良資產(chǎn)客戶)的提醒、處置工作。協(xié)助客戶處理信用卡逾期賬款或不良貸款,維護(hù)客戶信用。
2. 通過(guò)電話、信函、外訪等多種形式,與客戶或第三方等相關(guān)人員進(jìn)行溝通談判。為客戶提供專業(yè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),制定還款計(jì)劃,辦理相關(guān)業(yè)務(wù),完成不良資產(chǎn)的清收處置工作。
3. 協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為,配合司法機(jī)關(guān)打擊信用卡詐騙和惡意透支等違法行為。
4. 通過(guò)多方合規(guī)渠道搜集、整合目標(biāo)客戶信息,及時(shí)作出風(fēng)險(xiǎn)排查、失聯(lián)信息修復(fù)等工作。
5.遵循職場(chǎng)規(guī)范,嚴(yán)格運(yùn)用合規(guī)、專業(yè)的工作方式維護(hù)銀行形象,解決客戶糾紛,嚴(yán)防客戶信息外泄。
6. 通過(guò)總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;不斷優(yōu)化自己的工作方法和工作技能,保證業(yè)績(jī)指標(biāo)的圓滿完成。
7.通過(guò)自己獨(dú)特有效的見(jiàn)解,提出業(yè)務(wù)改善的優(yōu)化建議,不斷提升工作效率。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。特別優(yōu)秀者可放寬到全日制大專學(xué)歷。
2. 年齡35周歲及以下。
3. 品行端正,身體健康,無(wú)不良記錄。具備專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及風(fēng)控管理意識(shí)。
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力。
5. 具備國(guó)內(nèi)銀行或金融機(jī)構(gòu)專業(yè)貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、催收工作經(jīng)驗(yàn)、銷售經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 在校期間表現(xiàn)優(yōu)異,綜合能力優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先培養(yǎng)。
簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱: gdb_hr@163.com
簡(jiǎn)歷主題:姓名+應(yīng)聘崗位+地區(qū)+區(qū)小姐收
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