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首頁 > 商業銀行招聘 > 廣發銀行招聘 > [云南]2020年廣發銀行昆明分行本部社會招聘啟示

[云南]2020年廣發銀行昆明分行本部社會招聘啟示

發布時間：2020-05-14 10:05 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.llwin.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

2020年廣發銀行昆明分行本部社會招聘啟示

　　理財經理

　　昆明市,玉溪市,曲靖市,紅河哈尼族彝族自治州 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘若干

　　專業要求：

　　金融、經濟或相關專業

　　工作職責：

　　根據分支行的發展規劃，為客戶提供銀行零售財富業務產品和服務，拓展個人客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保完成下達給個人的零售業務指標。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷，金融工作經驗3年以上，從事零售業務工作2年以上；

　　2.熟悉零售銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

　　3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

　　4.擁有一定的客戶資源者優先考慮。

　　綜合柜員

　　昆明市,玉溪市,曲靖市,紅河哈尼族彝族自治州 | 1年工作經驗 | 本科 | 招聘若干

　　專業要求：

　　不限

　　工作職責：

　　按照業務操作規程和規范化管理的要求，正確辦理等各項柜面業務，確保客戶信息及賬戶資料的完整。向客戶宣傳產品，分類引導網點客戶，及時解答客戶的各類業務咨詢。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷，金融工作經驗1年以上；

　　2.熟悉廳堂管理業務、會計核算及管理相關的各項規定和規程，具備一定的客戶識別和分流技巧、產品推介和銷售技巧；

　　3.具有較強的服務意識和親和力、良好的溝通與團隊協作能力，學習能力強；

　　4.持有《會計從業資格證書》、具有銀行柜臺工作經驗者優先。

　　保銀業務渠道經理

　　昆明市,玉溪市,大理白族自治州,麗江市,曲靖市,普洱市,保山市,昭通市,文山壯族苗族自治州,德宏傣族景頗族自治州,楚雄彝族自治州,臨滄市,怒江傈僳族自治州,迪慶藏族自治州,西雙版納傣族自治州 | 1年工作經驗 | 本科 | 招聘若干

　　專業要求：

　　金融、經濟或相關專業

　　工作職責：

　　根據分行關于保銀協同業務的規劃，做好國壽各片區職場和代理人的關系維護及轉介業務銜接落地；組織開展國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發、和營銷對接工作等；協調國壽代理人員資源開發延伸營銷，確保達成各項考核指標。

　　任職資格：

　　1.金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下；

　　2.金融工作經驗1年以上；

　　3.有較強的親和力、溝通能力、學習能力及敏銳的觀察力，形象大方健康；

　　4.具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

　　5.熟悉壽險渠道或銀行理財業務者優先考慮。

　　信息科技開發

　　昆明市 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘若干

　　專業要求：

　　計算機相關專業

　　工作職責：

　　積極參與業務部門需求溝通，能獨立完成需求分析；獨立完成系統模塊的設計、編碼、測試；積極配合總行系統對接、推廣，并完成部門交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.計算機相關專業，全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下；

　　2.銀行信息科技工作經驗3年以上；

　　3.熟悉Java、C#、Python等任意一門或多門開發語言，熟練使用Oracle、MySQL、SQLserver等主流數據；

　　4.熟悉HTML5、JavaScript等前端開發；

　　5.持有軟考相關資質證書、具有金融開發、帆軟FineReport開發或大數據挖掘經驗者優先。

　　網絡金融渠道經理

　　昆明市 | 2年工作經驗 | 本科 | 招聘2人

　　專業要求：

　　計算機或市場營銷相關專業

　　工作職責：

　　開展企業客戶項目推廣與技術對接，做好各分支機構的培訓與宣導工作。

　　任職資格：

　　1.計算機或市場營銷相關專業，全日制本科及以上學歷，年齡35歲以下；

　　2.科技公司或金融同業工作經驗2年以上；

　　3.熟悉Java、C#、Python等任意一門或多門開發語言，熟練使用Oracle、MySQL、SQLserver等主流數據；

　　4.具有售前或售后營銷等相關經驗者優先考慮優先。

　　一級支行行長

　　昆明市 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘若干

　　專業要求：

　　經濟、金融、財會、營銷類

　　工作職責：

　　1.根據分行戰略和下達的各項指標，制訂本行經營目標和工作計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，確保完成各項指標任務;

　　2.制定分/支行營銷策略，明確市場定位，組織對公、零售客戶的一體化營銷，維護和拓展客戶資源，確保營銷工作有效執行;

　　3.根據分行有關制度要求，制定和完善各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險;

　　4.完善分/支行考核體系，檢查、督促各崗位業務流程的合規操作，嚴格各項業務審批制度，以確保分/支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定;

　　5.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調;

　　6.制定員工績效考核辦法，幫助員工了解組織目標，定期對員工進行工作評價和行為考核，客觀評價員工，建立有效的溝通反饋渠道，確保團隊高效運作;

　　7.加強職業道德教育，培養員工職業素養，提升服務質量，開展企業文化建設活動。

　　任職資格：

　　1.具有6年以上的商業銀行相關工作經歷，其中至少2年一級支行副行長或以上職位的管理工作經驗；

　　2.熟悉銀行各項業務與經營管理，擁有豐富的客戶資源，具備良好的市場拓展能力；

　　3.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，有能力組織和帶領支行完成各項經營目標；

　　4.熟悉國家經濟金融法律法規及行業監管制度，有敏銳的風險意識及管控能力，無不良記錄；

　　5.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件；

　　6.符合我行親屬回避相關制度規定；

　　7.有云南省內從業經驗者優先。

　　一級支行副行長

　　昆明市 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘若干

　　專業要求：

　　經濟、金融、財會、營銷類

　　工作職責：

　　1.認真貫徹執行國家政策法規以及總、分行規章制度，確保業務的合規性；

　　2.組織開展支行公司/零售的營銷工作，對公司業務其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理，指導、督導客戶經理做好客戶的拓展、管理與維護工作；

　　3.分析經濟發展趨勢，負責制定與實施公司/零售業務市場分析和競爭策略；

　　4.市場需求變化和行內工作重點，確定公司/零售業務發展目標，編制分支行公司/零售業務的年度（季度、月度）經營計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施；

　　5.負責根據分行下達的公司/零售公司業務發展指標，帶領團隊完成分行下達的公司/零售業務指標任務；

　　6.擬定分支行公司/零售業務各種獎懲辦法，落實檢查制度和獎懲措施，調動員工積極性、主動性和創造性；

　　7.做好客戶經理的培訓、人才培養和考核管理工作，建立高素質的客戶經理隊伍。

　　任職資格：

　　1.具有5年以上的商業銀行相關工作經歷，其中至少2年支行公司/零售業務團隊負責人或以上職位的工作經驗；

　　2.熟悉銀行各項業務與經營管理，擁有豐富的客戶資源，具備良好的市場拓展能力；

　　3.具有較強的溝通協調能力，能帶領團隊完成下達的業務指標；

　　4.熟悉國家經濟金融法律法規及行業監管制度，具備敏銳的風險意識，無不良記錄；

　　5.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件；

　　6.符合我行親屬回避相關制度規定；

　　7.有云南省內從業經驗者優先。

　　公司客戶經理

　　昆明市,玉溪市,曲靖市,紅河哈尼族彝族自治州 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘若干

　　專業要求：

　　金融、經濟或相關專業

　　工作職責：

　　根據分支行發展戰略，負責為客戶提供存公司業務產品和服務，積極營銷新客戶，推動與客戶在業務上的深度合作，確保完成下達的各項業務指標。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷；金融工作經驗3年以上，從事公司業務工作2年以上；

　　2.熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

　　3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

　　4.擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮。

　　個貸客戶經理

　　昆明市,玉溪市,曲靖市,紅河哈尼族彝族自治州 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘若干

　　專業要求：

　　金融、經濟或相關專業

　　工作職責：

　　根據分支行的發展規劃，為客戶提供銀行零售業務產品和服務，拓展個人客戶、推動與客戶在各項業務上的深度合作，確保完成下達給個人的零售業務指標。

　　任職資格：

　　1.全日制本科及以上學歷，金融工作經驗3年以上，從事個貸業務工作2年以上；

　　2.熟悉零售信貸業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；

　　3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

　　4.擁有一定的客戶資源者優先考慮。

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