[浙江]2022年廣發(fā)銀行寧波分行實習生招聘公告
支行公司信貸方向實習生（寧波）
專業(yè)要求：
不限專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助對公客戶經理為企業(yè)客戶提供綜合金融服務，提升客戶綜合收益。
2.協(xié)助對公客戶經理開展企業(yè)客戶維護、拓展、產品營銷等工作。
3.協(xié)助對公客戶經理做好風險控制，對授信客戶進行日常的貸后檢查。
4.協(xié)助撰寫相關報告。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經驗或有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行管理部門實習生（寧波）
專業(yè)要求：
不限專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助相關管理部門開展綜合行政工作。
2.協(xié)助撰寫相關分析報告。
3.完成領導布置的其他工作。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析能力、判斷能力、邏輯思維能力、協(xié)調能力以及文字材料撰寫能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較好的管理潛質和綜合素質。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行金融科技方向實習生（寧波）
專業(yè)要求：
計算機科學與技術、軟件工程、信息系統(tǒng)、網絡工程、大數(shù)據(jù)、金融科技、金融工程、數(shù)學、統(tǒng)計等相關專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助所轄分支機構的各類業(yè)務與辦公的信息系統(tǒng)的運行維護工作。
2.協(xié)助網絡設備、網絡接入、基礎設施的管理、監(jiān)控及故障處理。
3.協(xié)助分行科技項目的需求分析、項目開發(fā)、投產支持等工作。
4.協(xié)助數(shù)據(jù)管理、信息安全等其他工作。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.具備較強的綜合分析能力、判斷能力、邏輯思維能力、協(xié)調能力以及文字材料撰寫能力，優(yōu)秀的團隊合作精神。
4.具有大型企業(yè)實習經驗、相關專業(yè)技能者優(yōu)先。
5.身體健康，無不良嗜好。
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
支行零售方向實習生（寧波）
專業(yè)要求：
不限專業(yè)。
工作職責：
1.協(xié)助廳堂經理/零售客戶經理為個人客戶提供綜合金融服務，提升客戶綜合收益。
2.協(xié)助廳堂經理/零售客戶經理開展個人客戶維護、拓展、產品營銷等工作。
3.協(xié)助廳堂經理/零售客戶經理做好風險控制。
4.協(xié)助撰寫相關報告。
任職資格：
1.2022年9月至2023年7月畢業(yè)的本科及以上學歷在校生。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、文字材料撰寫能力、服務意識、高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實踐經驗或有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先。
6.身體健康，無不良嗜好。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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