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[湖南]2023年廣發(fā)銀行長沙分行社會招聘啟事（3.1）

發(fā)布時間：2023-03-01 10:53 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關閉

　　2023年廣發(fā)銀行長沙分行社會招聘啟事（3.1）

　　公司業(yè)務營銷總監(jiān)

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.負責集團客戶及大客戶的營銷拓展工作；

　　2.負責存量客戶的維護及拓展，并針對客戶的特別需求，堅持以銀企“雙贏”為目標，積極探索為其開發(fā)專用產品和服務的可能性；

　　3.根據分行下達的營銷活動競賽方案制訂本部門的具體實施細則和操作方案，并對團隊客戶經理執(zhí)行情況進行檢查和督促；

　　4.負責將現有對公業(yè)務產品與客戶潛在需求進行對接分析，針對不同客戶制定不同營銷方案；

　　5.按一定的頻率對存量客戶及潛在客戶進行走訪；

　　6.及時將團隊需求和動向與公司金融部進行溝通，保障部門對公業(yè)務的快速穩(wěn)定發(fā)展；

　　7.組織落實內控合規(guī)及反洗錢各項工作，切實防范各類風險。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷。

　　2.具備5年（含）以上銀行對公業(yè)務開拓及管理經驗，熟悉銀行信貸產品知識、貨幣金融理論知識。特別優(yōu)秀者，可適當放寬。

　　3.具有較強的對公客戶營銷溝通能力、信貸業(yè)務及信貸風險的識別管控能力和部門業(yè)務推動及管理能力。

　　4.具有較強的工作責任心,計劃與執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神和組織協調能力。遵紀守法，誠實守信，廉潔自律，職業(yè)操守良好，品行端正，無不良記錄。

　　5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定。

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好。

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　理財經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.對于貴賓客戶進行有效的分層管理，提升貴賓客戶對我行的忠實程度，同時對陣地營銷進行管理；

　　2.有針對性的對我行各類產品進行推廣，確保各類產品的銷售；

　　3.擬定我行對私貴賓客戶的提升方案并具體落實，并協助網點做好對私業(yè)務拓展；

　　4.對貴賓客戶進行定期的回訪，收集客戶意見及建議，及時處理客戶提出的要求，并向網點負責人進行反饋，提高網點的服務質量；

　　5.對各類理財產品、基金、保險等業(yè)務進行宣傳、解釋，對于有需求的客戶進行一對一的服務，對適合產品的人員進行銷售；

　　6.定期召開貴賓客戶的各項產品推廣會、活動，加強與客戶的溝通；

　　7.上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具備2年（含）以上理財相關工作經驗；

　　3.具備基金從業(yè)資格證及行內要求的相關理財資格，有AFP、CFP資格證書的優(yōu)先；

　　4.金融理財和市場營銷知識；

　　5.熟悉各類理財產品、基金、保險等業(yè)務，具有較強的營銷能力和人際交往能力；

　　6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定；

　　7.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好；

　　8.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　公司客戶經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1.積極營銷市場和客戶，完成分行下達的存款、營收、客群等各項任務指標；

　　2.根據信貸客戶的實際情況，通過合理的需求測算，客觀公正的制定授信方案，并撰寫授信報告、單筆信貸業(yè)務申報材料；

　　3.密切關注信貸客戶的財務信息及各項相關資料，定期走訪并撰寫貸后檢查報告，并提出變更授信方案或額度等合理化建議；

　　4.進行對公存貸款利率的申報，在收益最大化的前提下，根據信貸客戶的實際需求進行貸款規(guī)模的申請及投放；

　　5.按一定的頻率對存量客戶及潛在客戶進行走訪；

　　6.開展抵押物的定期自查及協助檢查；

　　7.提供產品開發(fā)建議，配合公司金融部進行產品及業(yè)務創(chuàng)新；

　　8.參與對公條線部門及其他部門組織的對公條線市場人員（含經營單位負責人）的培訓。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.具備2年（含）以上銀行對公業(yè)務從業(yè)工作經驗，具備對公客戶資源者優(yōu)先；

　　3.銀行信貸產品知識、貨幣金融理論知識；

　　4.對公客戶營銷溝通能力，信貸業(yè)務及信貸風險的識別管控能力；

　　5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定；

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好；

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　株洲支行綜合管理部主管

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限

　　工作職責：

　　1、負責協助分行行政管理工作，確保政令暢通，提高執(zhí)行力。并管理好分行物資管理、費用報銷、食堂后勤保障、固定資產管理、衛(wèi)生保潔、車輛管理等工作；

　　2、根據人行、總行及上級主管部門規(guī)定，嚴格執(zhí)行會計業(yè)務操作規(guī)程，做好費用核算工作，保證核算準確、及時、完整；

　　3、負責本機構的納稅工作，按時足額交納機構相關稅種; 按照稅務機關及總行要求，及時報送稅務報表、稅務分析等相關材料，做好稅務資料的存檔工作; 定期對轄內異地分支機構的各級人員進行稅務新政策法規(guī)培訓;積極配合總行及稅局開展的金融構“營改增”工作; 加強與稅務機關的溝通及交流，確保機構稅務相關工作得到稅局認可；

　　4、協助完成人員招聘、調配、培訓、薪酬、勞動關系管理、五險一金屬地申報繳納等相關工作；

　　5、嚴格按照統計制度及時、準確地上報銀監(jiān)局、人民銀行、統計局等相關監(jiān)管機構要求的各項報表。根據人行、銀監(jiān)局等監(jiān)管部門的要求，定期或者不定期完成相關統計調查工作，制作統計報表，撰寫統計分析報告等。定期對分行的業(yè)務臺賬和業(yè)務數據進行數據質量自查，對原始數據采集錄入等嚴格檢查及督促整改，確保機構統計數據質量；

　　6、負責機構費用預算編制、日常開支審核及分析通報；對機構列支費用的合規(guī)性、審慎性進行管理；對本機構的業(yè)務和項目進行投入產出分析與評價，確保符合成本效益優(yōu)化原則；對機構的收入、成本費用及經營成果進行過程管理；定期對支行費用報銷工作進行自查，督促整改。

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷；

　　2.有2年（含）以上相關工作經驗；

　　3.財務管理、行政管理、人力等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　4.工作嚴謹、敬業(yè)、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀，能承受工作壓力，具有團隊合作精神；

　　5.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行相關回避制度規(guī)定；

　　6.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件，無不良嗜好；

　　7.從業(yè)記錄良好，符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

　　零售信貸客戶經理

　　專業(yè)要求：

　　專業(yè)不限