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[廣東/上海]2026年廣發(fā)銀行總行秋季校園招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025-09-05 21:05   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

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2025銀行春招上岸學(xué)習(xí)資料

  2026年廣發(fā)銀行總行秋季校園招聘公告
  總行法律與風(fēng)險(xiǎn)管理類(廣州
  廣東省·廣州市 | 面議 | 碩士研究生 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為總行法律與風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)儲(chǔ)備專業(yè)型人才。新員工將有機(jī)會(huì)在分行、支行多崗位歷練,積累較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合崗位需求及個(gè)人專長安排在總行法律與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
  2.熟練掌握法律或金融風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有法律事務(wù)或金融風(fēng)險(xiǎn)管理類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.持有法律職業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  4.積極主動(dòng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,扎實(shí)的寫作功底,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
  5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  總行金融科技類(佛山
  廣東省·佛山市 | 面議 | 碩士研究生 | 招聘3人
  專業(yè)要求:
  計(jì)算機(jī)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、軟件工程、信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責(zé):
  為總行儲(chǔ)備既了解銀行業(yè)務(wù)又精通IT技術(shù)的復(fù)合型人才。結(jié)合工作需要及個(gè)人專長安排在總行金融科技相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
  2.熟練掌握計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)建模、信息安全基礎(chǔ)知識(shí),具有前后端開發(fā)、數(shù)據(jù)建模、算法、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或網(wǎng)絡(luò)攻防實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.熟悉Java、C、Python等語言,熟悉主流邏輯回歸或常見漏洞的攻防方法及攻防軟件的使用。
  4.邏輯思維嚴(yán)密,勇于創(chuàng)新,具有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、以及分析解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  5.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào),或有CTF、ACM、CCPC等科技比賽獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
  6.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
  7.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  8.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  總行博士后研究人員(廣州)
  廣東省·廣州市 | 面議 | 博士研究生 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  計(jì)算機(jī)、人工智能、軟件工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、量化金融、金融工程、金融數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  工作職責(zé):
  1.跟蹤市場前沿技術(shù),研究海內(nèi)外銀行業(yè)發(fā)展新趨勢(shì),結(jié)合我行發(fā)展需要,規(guī)劃我行金融業(yè)務(wù)模型并推動(dòng)實(shí)施。
  2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)攻關(guān)。
  3.推動(dòng)大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿技術(shù)的研究與創(chuàng)新。
  任職資格:
  1.海內(nèi)外知名院校博士研究生(博士學(xué)位),畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2026年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
  2.熟練掌握計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)建模知識(shí),具有科技項(xiàng)目開發(fā)、數(shù)據(jù)建模、算法、編程類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.具有敏銳的前瞻意識(shí),嚴(yán)密的邏輯思維,較強(qiáng)的研究分析能力和工作責(zé)任心,良好的中英文表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
  4.持有專業(yè)資格證書,在知名期刊發(fā)表研究論文者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  總行投資交易類(廣州、上海
  廣東省·廣州市,上海市 | 面議 | 碩士研究生 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  量化金融、金融工程、金融數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等理工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  工作職責(zé):
  為總行資金營運(yùn)、金融同業(yè)、量化金融等金融市場業(yè)務(wù)儲(chǔ)備專業(yè)型人才。新員工將有機(jī)會(huì)在分行、支行多崗位歷練,積累較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作需要及個(gè)人專長安排在總行金融市場相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
  2.熟練掌握計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)建模、量化金融基礎(chǔ)知識(shí),具有科技項(xiàng)目開發(fā)、數(shù)據(jù)建模相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或編程類實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.持有CFA、CPA等專業(yè)資格證書,或在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  4.邏輯思維嚴(yán)密,勇于創(chuàng)新,具有較好的執(zhí)行能力、溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、以及分析解決問題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
  5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  總行財(cái)務(wù)管理類(廣州)
  廣東省·廣州市 | 面議 | 碩士研究生 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有理工+財(cái)會(huì)等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
  工作職責(zé):
  為總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)儲(chǔ)備專業(yè)型人才。新員工將有機(jī)會(huì)在分行、支行多崗位歷練,積累較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合崗位需求及個(gè)人專長安排在總行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
  2.熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  4.能熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件,對(duì)數(shù)字敏感。
  5.積極主動(dòng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,扎實(shí)的寫作功底,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
  6.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
  7.熱愛金融事業(yè),認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  8.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
  總行紀(jì)檢監(jiān)察與組織人事類(廣州)
  廣東省·廣州市 | 面議 | 碩士研究生 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  紀(jì)檢監(jiān)察:法學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、馬克思主義理論、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 組織人事:計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、人力資源管理、企業(yè)管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
  工作職責(zé):
  為總行紀(jì)檢監(jiān)察與組織人事工作儲(chǔ)備專業(yè)型人才。新員工將有機(jī)會(huì)在分行、支行多崗位歷練,積累較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工作需要及個(gè)人專長安排在總行紀(jì)檢監(jiān)察或組織人事相關(guān)崗位工作。
  任職資格:
  1.碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆生,境內(nèi)院校畢業(yè)時(shí)間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業(yè)時(shí)間在2025年1月至2026年8月期間。入職前須取得學(xué)歷學(xué)位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
  2.對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作有濃厚的興趣,或?qū)?ldquo;數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源決策”有強(qiáng)烈興趣。具有黨建、人力資源管理、科技類實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.積極主動(dòng),具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,扎實(shí)的寫作功底,較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
  4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)者優(yōu)先。
  5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
  6.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價(jià)值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
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