為配合推進(jìn)總行集約化相關(guān)工作,引進(jìn)基層優(yōu)秀人才充實(shí)總行集約化隊(duì)伍力量,現(xiàn)面向郵儲(chǔ)銀行分支機(jī)構(gòu)公開招聘人才,歡迎符合條件的員工踴躍報(bào)名。相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘部門和崗位
總行消費(fèi)信貸部、三農(nóng)金融事業(yè)部、內(nèi)控合規(guī)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、運(yùn)營(yíng)管理部。共5個(gè)部門、36個(gè)崗位。
具體招聘崗位詳見招聘網(wǎng)站相應(yīng)崗位頁(yè)面。
二、面向范圍和應(yīng)聘條件
面向郵儲(chǔ)銀行分支機(jī)構(gòu)合同制員工。
應(yīng)聘人員須符合以下基本條件:
(一)政治素質(zhì)高,道德品行端正;具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪和不良行為記錄;身心健康;符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定。
。ǘ⿲W(xué)歷要求詳見相應(yīng)崗位頁(yè)面。
(三)應(yīng)具有本行系統(tǒng)內(nèi)3年及以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷應(yīng)與招聘崗位具有良好的匹配性。近三年績(jī)效考核結(jié)果不得有C(基本稱職)及以下等級(jí)。
(四)應(yīng)聘專業(yè)類、運(yùn)行類崗位,原則上應(yīng)聘人員年齡35周歲(含)以下,符合相關(guān)條件的可放寬年齡至40周歲(含)以下。應(yīng)聘管理類崗位,原則上應(yīng)聘人員年齡40周歲(含)以下,符合相關(guān)條件的可放寬年齡至45周歲(含)以下。具體放寬年齡的條件詳見相應(yīng)崗位頁(yè)面,放寬年齡條件要求中涉及到資格證書的,應(yīng)按要求上傳相應(yīng)佐證材料。
。ㄎ澹┐嬖谝韵虑樾沃坏,不得報(bào)名本次招聘:
1.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿性質(zhì)較為嚴(yán)重的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.
中國(guó)人民銀行、國(guó)家金融監(jiān)督管理局或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)限制準(zhǔn)入的。
5.按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行離任審計(jì),尚未完成的。
6.被開除公職的;因違規(guī)違紀(jì)被原單位單方解除勞動(dòng)合同的。
7.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的。
8.對(duì)影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)的;對(duì)履歷、知識(shí)、技能、業(yè)績(jī)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)有較大出入的。
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
10.處于競(jìng)業(yè)限制期限或者處于脫密期限內(nèi)且無(wú)法委托我行延續(xù)脫密期管理的。
11.未按時(shí)取得國(guó)家主管部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位證書和規(guī)定的資格證書的。
12.具有其他不適合總行錄用情形的。
各崗位具體報(bào)名和任職要求,包括專業(yè)要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、其他任職要求等,詳見招聘網(wǎng)站相應(yīng)崗位頁(yè)面。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查和簡(jiǎn)歷篩選、筆面試、征求所在單位意見、體檢及考核等程序進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2025年8月26日—2025年9月12日24:00。
請(qǐng)應(yīng)聘人員在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。每人僅可應(yīng)聘總行1個(gè)部門的1個(gè)崗位。
四、注意事項(xiàng)
。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)資料信息,確保信息真實(shí)性。如與事實(shí)不符,總行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)招聘期間,總行將通過網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系方式(包括手機(jī)、電子郵件等)與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)確保準(zhǔn)確填寫并保持通信暢通。
(三)行內(nèi)招聘均不解決進(jìn)京落戶相關(guān)事宜,入職總行后崗位職級(jí)和薪檔均進(jìn)行初始化處理。
(四)嚴(yán)禁任何形式的托人情、打招呼等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)處理。
。ㄎ澹┛傂杏袡(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

原標(biāo)題:中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行2025年5部門集約化專項(xiàng)行內(nèi)招聘公告
文章來(lái)源:https://jyhnz5bm2025.iguopin.com/