2020中國工商銀行內蒙古分行秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行內蒙古自治區分行是中國工商銀行股份有限公司在內蒙古自治區設立的一級分行，下轄13個二級分行、106個一級支行、360個基層營業網點和352個離行式自助銀行，全行員工1.1萬名。30多年來，中國工商銀行內蒙古自治區分行扎根祖國正北方，服務實體經濟，惠及百姓民生，堅持以客戶為尊，以員工為本，用專業與熱忱，憑實力與信譽，為自治區經濟發展注入不竭動力，彰顯國有銀行的使命與擔當。

　　中國工商銀行內蒙古自治區分行擁有完備的的崗位職級、職業發展、交流鍛煉體系，以及社會保險、補充醫療保險和企業年金福利制度。為各類崗位員工提供全面、持續的教育培訓和赴國外分支機構工作的機會，促進企業與員工共同發展，是優秀應屆畢業生展現才華的理想舞臺。現誠摯邀請2020屆優秀畢業生與工商銀行共同成就基業長青百年老店的愿景，創造更加輝煌美好的未來！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行內蒙古自治區分行

　　二、招聘崗位（240人，其中：貧困大學生專項招聘計劃22人）

　�。ㄒ唬┬浅焦芘嗌�計劃。主要為網點級機構負責人以及支行本部內設部室負責人提供基礎管理人才儲備。

　　（二）專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（三）科技菁英計劃（提前批）。主要為我行甄選產品研發、用戶研究、大數據研究等領域的科技專業人才。新員工錄用后直投二級分行本部金融科技相關部門，入行1年內完成6個月的基層營業網點培養鍛煉，根據個人工作表現聘入相應崗位工作。

　�。ㄋ模┛蛻艚浝韻徫�。主要為零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。新員工錄用后原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（五）客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　三、工作地點

　　內蒙古分行轄屬各二級分行分支機構所在地。

　　四、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件。

　　五、關于貧困大學生專項招聘的相關說明

　　（一）貧困大學生須符合以下認定標準之一：

　　1、納入生源地扶貧辦等政府相關部門登記在冊的貧困家庭名單；

　　2、納入高等院校貧困生庫；

　　3、獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金。

　　（二）貧困大學生可應聘報名我行2020年度校園招聘的各類崗位。應聘報名時，貧困大學生需在簡歷“家庭背景”中注明貧困大學生身份及本人所符合的認定標準，并于報名期間將個人相關認定材料提交應聘機構審核。

　�。ㄈ�）貧困大學生的學歷條件可放寬至全日制專升本，原則上錄用后分配至其生源戶籍所在地或就近機構工作不少于5年。

　　六、宣講會安排

　　我行將于9月中旬在內蒙古大學等高校舉辦2020年度校園招聘宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

　　七、聯系方式

　　電子郵箱：icbc_nmg_zp@163.com

　　聯系電話：0471-6940982

　　附件：中國工商銀行內蒙古分行2020年度校園招聘崗位與條件.xlsx

　　報名網址：http://campus.icbc.com.cn/icbc/campus/default.htm