[北京]2022中國工商銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事
2022中國工商銀行博士后科研工作站博士后研究人員招聘啟事
中國工商銀行博士后科研工作站是經國家前人事部批準，于2002年10月成立的科研機構。工作站研究實力突出、管理規范，運行穩健，2015年、2020年連續兩次被全國博士后管理委員會評為優秀博士后科研工作站。工作站致力于金融體制改革和銀行制度創新的應用理論研究，目前已招錄、培養了19屆共101位博士后研究人員，為中國工商銀行的戰略管理、經營轉型和業務創新提供了有價值的理論探索和決策支持作用。銀行招聘網實時轉載發布各類銀行招聘信息，關注銀行招聘網公眾號掌握最新銀行資訊。
根據發展需要，熱忱邀請青年才俊加盟，施展才華！
一、招聘機構
中國工商銀行博士后科研工作站
二、招聘崗位
工作站計劃招收20位左右2022級博士后研究人員，招聘對象為近三年來在國內外獲得學位或將于2022年7月前畢業的應屆博士研究生。每位應聘者可填報兩個課題研究方向。
2022級博士后課題研究方向如下：
1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導 推動國有企業黨建高質量發展
2.經濟周期理論與危機應對研究
3.面向共同富裕的大型銀行個人金融業務轉型與服務體系建設研究
4.服務鄉村振興與共同富裕的大型銀行城鄉聯動金融服務體系研究
5.數字化時代大型銀行渠道布局優化研究
6.后疫情時代債務風險防范機制與處置模式研究
7.資本緊約束背景下大型銀行價值管理的理論、方法、技術與提升策略研究
8.數字化時代大型商業銀行人力資源結構布局優化策略研究
9.大型銀行科技自主可控保障體系研究
10.大型銀行普惠金融信用風險管理與可持續發展創新機制研究
11.創新驅動發展戰略下大型銀行科創金融創新突破路徑和配套機制研究
12.大型銀行制造業全產業鏈全業態鏈的發展模式研究
13.“十四五”期間金融支持一帶一路高質量發展策略研究
14.中國推動構建國際經濟貿易新格局給我行國際化帶來的新機遇和新挑戰
15.大型銀行交易金融體系建設和轉型策略研究
16.大型銀行ESG管理的理論、方法、技術與提升策略研究
17.大型銀行養老金融發展模式與實施路徑研究
18.數字化時代大型商業銀行組織架構與人力資源優化策略研究
19.大型商業銀行內部控制和風險管理有效性研究——基于近年來金融反腐視角
20.全球地緣政治變局下的大型銀行國際化戰略布局研究
21.“十四五”期間大型銀行信貸資源行業選擇與區域配置
22.大型銀行GBC跨客群一體化聯動營銷體系建設研究
23.大型銀行結算金融生態互聯體系構建和產品服務體系研究
24.“雙碳”目標下大型銀行綠色金融發展路徑研究
25.大型銀行住房金融轉型發展模式研究
26.大型銀行全面風險管理（ERM）評估體系和預警建模研究
27.大型銀行價值創造生態體系（EVC）構建研究
28.經濟下行期大型銀行經營轉型和盈利可持續增長研究
29.信息時代大型銀行分產品、分部門、分客戶數字化穿透管理研究
30.嚴監管趨勢下大型銀行綜合金融服務創新與實施路徑研究
31.大型銀行“銀校企”創新聯合體的模式選擇和推進策略研究
32.“ABCDI”新技術的規�；瘧醚芯�
33.數字貨幣理論與中國實施方案研究
34.智能合約征信體系建設研究
35.敏捷化、高彈性、微服務的云原生技術研究
36.大型銀行無代碼、低代碼敏捷開發體系建設研究
37.基于信息安全的量子算法與抗量子算法研究
38.密碼學、信息與數據安全創新研究
39.現代金融體系的指數化、模型化、智能化研究
三、招聘條件
�。ㄒ唬┗疽�。（1）誠實守信，遵紀守法，品行端正；綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；具有良好的心理素質和身體素質。（2）具有課題研究所需的專業背景。（3）具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件。
�。ǘ┩庹Z要求。（1）須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上），或托業（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。（2）英語專業畢業生應達到專業英語八級水平；主修語種為其他外語的，應通過相應的外語水平考試。（3）以上外語考試成績及證書須在有效期內。
四、工作地點
工作地點為北京。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┚W上報名。報名截止時間為11月30日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn），在線填寫個人簡歷，完成職位申請。同時還需填寫《中國工商銀行博士后研究人員報名登記表》（見附件）并發送至電子郵箱postdoc@icbc.com.cn。
（二）資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優甄選確定入圍筆試人員。
�。ㄈ┕P試、面試、專業測試、體檢及錄用等后續工作。由總行統一組織實施，具體安排另行通知。
六、相關說明
（一）博士后研究人員完成兩年在站期間的科研任務、參加定期考核、通過出站評審，且符合相應條件的，出站后根據在站期間表現和考核結果，可錄用為總行本部員工轉入相應部門工作。
�。ǘ⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權隨時取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
�。ㄋ模┲袊ど蹄y行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
博士后工作站電子郵箱：postdoc@icbc.com.cn
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