工作職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)電子銀行部薪酬統(tǒng)計(jì)、發(fā)放、溝通等日常工作；

2. 為電子銀行部人員費(fèi)用的管控與分析提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

3. 負(fù)責(zé)各類年度、季度、月度薪酬報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、整理與上報(bào)；

4. 協(xié)助擬定客服中心激勵(lì)約束制度的規(guī)劃、完善與實(shí)施；

5. 負(fù)責(zé)客服中心員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金申報(bào)與支取等日常事務(wù)。

任職資格：

1. 人力資源管理、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2. 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 較強(qiáng)執(zhí)行推動(dòng)力、出色的理解力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4. 對(duì)數(shù)字敏感，有較強(qiáng)的理解分析、邏輯思維能力；

5. 性格沉穩(wěn)、細(xì)致、耐心，責(zé)任心和原則性強(qiáng)；

6. 嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受較大工作壓力

工作時(shí)間：全職 工作報(bào)酬：根據(jù)崗位定薪酬。

工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)上地東路5號(hào)（西二旗城鐵對(duì)面）。

應(yīng)聘方式：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱95595hr@cebbank.com,郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘***崗-姓名-學(xué)校-專業(yè)