光大銀行北京分行2015年社會招聘公告

一、招聘崗位
（一）對公互聯網金融產品研發崗
崗位職責：
1、承擔針對企事業單位電子銀行產品的產品設計、需求分析和業務測試工作；
2、配合和協調相關業務部門進行電子渠道產品的管理和服務工作，有較好的產品推廣和市場營銷能力；
3、通過市場調研，了解產品應用狀況，提高產品易用性；
4、針對企事業單位的商業模式及其財務結算特點，制定包括清算、結算在內的整體業務解決方案，提升企業電子渠道綜合服務競爭能力；
5、結合分、支行和客服人員的工作特點，有針對性的開展業務培訓。
崗位要求：
1、財務管理或相關專業研究生以上學歷；有企業經歷或熟悉某個財務管理專業領域知識（會計核算、財務報告體系、預算體系、資金管理），對企事業單位的工作特點和商業模式有較好的學習能力；
2、具有3年以上銀行從業經驗；
3、熟悉或能夠適應電子渠道和互聯網金融服務的特點，并對相應的商業模式和業務發展趨勢有一定的了解；
4、有優秀的溝通、業務分析能力、文案寫作能力；
5、能夠熟練的使用各種Office工具描述企業業務原型、業務需求；
6、具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神；
7、具有良好的語言、文字的表達能力和溝通能力，思維敏捷、工作積極、身體健康；
8、有以下經歷者優先：
（1）曾經有多家銀行企業網上銀行產品和多種財務軟件使用經歷者優先；
（2）曾經有企業網上銀行產品研發、設計和需求分析經驗者優先。

（二）對公互聯網金融產品運營崗
崗位職責：
1、承擔針對企事業單位的對公電子銀行產品的需求分析和業務測試工作；
2、配合和協調產品的管理和日常運營維護工作；
3、進行客戶調研，收集分、支行反饋，制定相應的產品優化和結算解決方案；
4、結合分、支行和客服人員的工作特點，有針對性的開展業務培訓。
崗位要求：
1、財務、金融或相關專業本科以上學歷；有3年以上金融單位工作經歷、對財務管理較為熟悉；
2、熟悉或能夠適應電子渠道和互聯網服務的特點，并對業務發展趨勢有一定的了解；
3、有優秀的溝通和協調能力、業務分析能力、文案寫作能力；
4、能夠熟練的使用各種Office工具描述業務需求及其原型設計；
5、具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神；
6、具有良好的語言、文字的表達能力和溝通能力，思維敏捷、工作積極、身體健康；
7、有以下經歷者優先：
（1）有銀行柜臺對公業務從業經歷，并對電子銀行服務有一定了解；
（2）有企業網上銀行產品運營管理、需求分析、測試等經歷；
（3）有企業網上銀行產品和多種財務軟件使用經歷。

（三）互聯網產品運營崗
崗位職責：
1、全面負責渠道平臺的日常運營、流量引入、廣告投放管理；
2、負責用戶、內容、活動等方面的運營，構建良好的粉絲文化，提升用戶粘性；
3、定期總結產品優化建議和用戶反饋，撰寫運營需求文檔，跟進產品改進；
4、分析和評估用戶數據，收集用戶反饋，跟進運營方案實施，改進產品及運營流程；
5、負責開拓外部市場，代表公司參與外部宣傳與交流活動；
6、負責與合作伙伴的對接，有效把控內外部各類資源。
崗位要求：
1、移動互聯網、新媒體重度用戶；
2、文案強、審美佳，性格開朗，溝通能力強；
3、全日制大學本科以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，3年以上互聯網運營直接經驗，有產品經理工作經驗者優先；
4、熟悉互聯網及電子商務行業，對熱點和流行事物有高度敏感度和理解能力。

（四）電商運營崗
崗位職責：
1、在全行經營戰略指導下，負責電商平臺規劃、搭建，對日常運營進行統籌管理；
2、對運營工作進行進度、質量與收益控制，按照運營指標制定運營方案并逐步跟進；
3、調查了解顧客體驗并挖掘顧客需求，綜合分析電商平臺運營狀況，優化平臺各項功能，增加訪問量和銷量；
4、負責與分行對接溝通，根據分行提報的商戶篩選審核，并引導其后續相關合作業務流程；
5、協調產品上線前的產品資料整理，商務推廣，市場宣傳等配合工作；
6、負責產品售前、售中、售后工作，在運營工作中及時總結經驗對電商平臺提出改進方案。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學歷，具備3年以上電子商務工作經驗；
2、熟悉互聯網產品整體實現過程，包括從需求分析到產品發布，深刻理解用戶需求（包括 終端用戶和合作伙伴）；
3、較強的網站管理能力、邏輯思維能力、學習創新能力、數據分析能力；
4、積極主動、高度責任心、學習能力強、有良好的團隊合作精神、良好的執行力。

（五）電商營銷崗
崗位職責：
1、根據電商平臺運營指標，策劃各類平臺營銷推廣活動方案、推廣目標并落實執行；
2、負責電商平臺網絡宣傳及線下推廣工作的規劃與落地實施，以及分行推廣工作的管理；
3、協調各方資源，負責聯合營銷及大型市場營銷推廣項目的實施與跟進；
4、設計電商活動宣傳海報、擬寫宣傳文案并采取多種方式和渠道宣傳推廣；
5、定期針對推廣效果進行數據跟蹤、效果評估及分析比較，及時提出營銷改進和優化方案。
崗位要求：
1、碩士研究生以上學歷，具備成功的電商或大型項目營銷案例；
2、有3年以上網絡營銷推廣工作經歷，熟悉電商渠道業務流程及特點；
3、具有較高的創新、熱情與執行能力；較好的主動性與溝通協調能力。

（六）支付產品崗
崗位職責：
1、支付產品研發、測試；
2、銀聯在線支付業務管理、第三方代收付業務管理；
3、電子支付生產問題管理；
4、業務培訓、分行業務指導。
崗位要求：
1、具有大學本科及以上學歷； 
2、具有3年以上銀行從業經驗；
3、具有3年以上大型支付公司的工作經驗。

（七）對公互聯網金融融資產品研發崗
崗位職責：
1、承擔針對企事業單位電子商務和網絡融資等電子銀行產品的產品設計、需求分析和業務測試工作；
2、配合和協調相關業務部門進行電子渠道產品的管理和服務工作，有較好的產品推廣和市場營銷能力；
3、通過市場調研，了解產品應用狀況，提高產品易用性；
4、針對企事業單位的商業模式及其財務結算特點，制定包括清算、結算、現金管理在內的整體業務解決方案，提升企業電子渠道綜合服務競爭能力；
5、結合分、支行和客服人員的工作特點，有針對性的開展業務培訓。
崗位要求：
1、財務管理或相關專業研究生以上學歷；
2、熟悉或能夠適應電子渠道和互聯網金融服務的特點，并對相應的商業模式和業務發展趨勢有一定的了解，對企事業單位的工作特點和商業模式有較好的學習能力；
3、熟悉互聯網金融的B2B電子商務和網絡融資服務模式，熟悉商業銀行為企事業單位提供的現金管理、貿易金融、小微金融等業務；
4、有優秀的溝通、業務分析能力、文案寫作能力，能夠熟練的使用各種Office工具描述企業業務原型、業務需求；
5、具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神；
6、具有良好的語言、文字的表達能力和溝通能力，思維敏捷、工作積極、身體健康；
7、有以下經歷者優先：
（1）曾經有商業銀行企業電子銀行產品研發、設計和需求分析經驗者優先；
（2）曾經有B2B電子商務或互聯網金融產品研發、設計和需求分析經驗者優先；
（3）曾經有商業銀行或互聯網金融企業網絡融資業務經驗者優先。

（八）對私互聯網金融融資產品研發崗
崗位職責：
1、承擔針對零售客戶和小微客戶的電子支付和網絡融資等電子銀行產品的產品設計、需求分析和業務測試工作；
2、配合和協調相關業務部門進行電子渠道產品的管理和服務工作，有較好的產品推廣和市場營銷能力；
3、通過市場調研，了解產品應用狀況，提高產品易用性；
4、針對電子支付和網絡融資業務的特點，制定包括清算、結算、個人現金管理在內的整體業務解決方案，提升零售電子渠道綜合服務競爭能力；
5、結合分、支行和客服人員的工作特點，有針對性的開展業務培訓。
崗位要求：
1、財務管理或相關專業研究生以上學歷；
2、熟悉或能夠適應電子渠道和互聯網金融服務的特點，并對相應的商業模式和業務發展趨勢有一定的了解，對個人金融、小微金融等業務特點和商業模式有較好的學習能力；
3、熟悉互聯網B2C、C2C電子商務及相應的電子支付和網絡融資產品和業務運作模式；
4、有優秀的溝通、業務分析能力、文案寫作能力，能夠熟練的使用各種Office工具描述企業業務原型、業務需求；
5、具有優良的職業道德操守、較強的工作責任心、良好的團隊協作精神；
6、具有良好的語言、文字的表達能力和溝通能力，思維敏捷、工作積極、身體健康；
7、有以下經歷者優先：
（1）曾經有商業銀行電子銀行產品研發、設計和需求分析經驗者優先；
（2）曾經有互聯網金融產品研發、設計和需求分析經驗者優先；
（3）曾經有信用卡額度審批、個人貸款或P2P網絡融資業務經驗者優先。

（九）內控風險崗
崗位職責：
1、負責制定電子銀行業務內控管理的規章制度和管理規范，并指導、監督、檢查制度和規范的執行情況，逐步建立和完善電子銀行業務內控管理體系；
2、負責電子銀行業務操作風險管理，組織完成對電子銀行業務和產品的操作風險點梳理、RCSA（風險自評估）、LDC（損失事件報送）、KRI（關鍵風險指標）制定等相關工作；
3、負責編制年度電子銀行業務檢查計劃，細化檢查制度和材料準備，組織完成現場和非現場業務檢查工作，并對發現的問題督促分行進行整改、落實；
4、定期出具電子銀行業務風險管理和內控建設情況報告，并按照外部監管要求，對電子銀行合規風險和操作風險進行自查和評估，對發現的問題提出整改建議并負責組織落實；
5、負責對電子銀行業務操作和管理領域的操作風險進行監測，按照行內有關制度要求及時報送、跟蹤和處理。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，具有大學本科及以上學歷，經濟、金融、法律、會計等相關專業；
2、3年以上金融業風險管理或審計工作經驗，具有電子銀行業務相關管理經驗者優先；
3、熟悉電子銀行業務風險特點，對電子銀行業務風險管理理論、策略有較為全面的認識；
4、熟悉銀行業務和內控管理政策、流程和方法，具備較強風險意識和獨立工作能力；
5、具有較強的責任心、團隊意識、溝通分析和文字表達能力，能承擔較大的工作壓力。

（十）信息安全崗
崗位職責：
1、負責制定電子銀行信息安全戰略、實施規劃及工作計劃，并負責對電子銀行相關信息系統提出安全加固方案； 
2、負責建立提高信息安全保障能力的常態化工作機制，并對重點項目建設方案從信息安全角度進行分析，提出相關評估意見； 
3、負責跟蹤研究信息安全技術發展和安全事件，結合業務發展情況，提出信息安全優化的策略建議；
4、負責電子銀行信息安全事件的調查、處置及相關風險控制。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，具有計算機、信息管理、金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷； 
2、3年以上信息安全管理工作經驗，具有電子銀行、大型互聯網平臺相關工作經驗者優先；
3、對金融信息安全管理理論、方法和策略有較為全面的掌握，能夠獨立完成信息安全機制搭建、策略制定和事件分析工作； 
4、具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。

（十一）信用風險崗
崗位職責：
1、負責制定電子銀行信用風險管控策略和制度規范，并對其實施和執行情況進行跟蹤。
2、負責制定線上融資信用風險評估框架和管理流程，參與產品設計和研發，對創新產品和模式進行評估，提出信用風險控制建議；
3、負責相關業務信用風險跟蹤、監測和管理，提出授信前、授信審批及貸后管理優化建議。
4、研究和跟蹤行業、區域、公司及個人信用風險變化趨勢，出具分析報告并提出業務策略建議。
崗位要求：
1、年齡35周歲以下，具有數學、計算機、信息管理、金融、法律等相關專業全日制本科及以上學歷；
2、3年以上信用風險管理工作經驗，具有電子銀行、互聯網金融信用風險管理相關工作經驗者優先。
3、熟悉信用風險理論、研究邏輯和框架，可熟練運用量化方法和技術對其進行分析研究； 
4、對商業銀行信貸、互聯網融資等業務有較為全面的了解，對風險管理的事前、事中及事后環節及作用均有較深入的認識； 
5、具備較強的責任心和團隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達和分析歸納能力，能承擔較大的工作壓力。

（十二）數據策略分析崗
崗位職責：
1、負責電子銀行業務相關數據的跟蹤監測與分析，理解銀行業務，通過數據推動業務，為業務發展提供策略支持；
2、提供專業化的數據挖掘分析服務，包括定位商業問題、制定方案，整合數據、分析建模、模型評估、形成報告以及組織成果推廣應用。
3、負責大數據處理和分析領域如客戶畫像等的規劃與實施建設。
崗位要求：
1、年齡30歲以下，碩士及以上學歷，金融類、信息技術類、統計類、經濟類相關專業，三年以上相關工作經驗； 
2、具有較強的市場敏銳能力、分析研究能力，能夠熟練應用數據分析與挖掘工具SPSS/SAS/R/EViews進行數據分析、數據挖掘、模型建立，熟悉sql，能夠自行從數據庫提取數據； 
3、具有較強的綜合分析能力、應變能力、溝通協調能力、商務談判能力和文字表達能力。

二、福利
1、五險一金、帶薪休假；
2、這里有成熟的晉升渠道與激勵競爭機制；
3、完善的培訓體系與個人成長機會；
4、防暑降溫補助、洗衣補助；
5、行服發放；
6、生日福利、節日福利，讓你安心過好節；
7、年度體檢；
8、這還不算夠，便捷的交通是必須的，緊鄰靈境胡同地鐵站；
9、這里還有自己的餐廳，一日三餐吃飽吃好。

三、報名方式：
簡歷收取與篩選：請有意者請下載下方《中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表》發送至duanlin@cebbank.com ,標題注明“應聘崗位-姓名”字樣。本次招聘截止日期為：8月11日。
我部將在對符合條件的應聘者進行全面素質考察后，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓，未被錄用人員材料代為保密，恕不退還。
應聘人員應對所提交資料真實性承擔責任，應如實、詳盡填寫應聘登記表，粘貼一寸近照。本行在招聘過程中如發現應聘人員資料不實，將取消其應聘資格。

中國光大銀行--電子銀行部外部招聘崗位職責及面試登記表