2022年中國(guó)光大銀行西安分行秋季校園招聘啟事

　　一、西安分行簡(jiǎn)介

　　中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010 年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。

　　中國(guó)光大銀行西安分行成立于1999年3月18日，是總行在西北地區(qū)設(shè)立最早的分支機(jī)構(gòu)。現(xiàn)轄寶雞、榆林、延安、咸陽(yáng)4家二級(jí)分行，擁有26家同城營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，員工1000余人。自成立以來(lái)，西安分行不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，基本形成了各主要業(yè)務(wù)條線(xiàn)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局，在三秦大地樹(shù)立起“陽(yáng)光服務(wù)”的市場(chǎng)品牌，努力為陜西經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

　　西安分行以良好的企業(yè)文化、更有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬為保障，形成了愛(ài)惜人才、開(kāi)發(fā)人才、重用人才的人才機(jī)制。中國(guó)光大銀行西安分行熱忱歡迎具有團(tuán)隊(duì)精神、勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀畢業(yè)生加入，我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間、完善的薪酬體系，讓我們共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌！

　　二、招聘崗位

　　秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、柜面操作類(lèi)共2大類(lèi)崗位。崗位說(shuō)明如下：

　　三、招聘條件

　　（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌�廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　　（七）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（管理培訓(xùn)生學(xué)歷須為研究生），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　3.原則上經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，英語(yǔ)達(dá)到國(guó)家四級(jí)以上水平。

　　5.具有文學(xué)、文藝或體育特長(zhǎng)的，同等條件優(yōu)先錄用。

　　（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2021年9月中旬-10月中旬
2	簡(jiǎn)歷篩選	2021年9月中旬-10月中旬
3	在線(xiàn)測(cè)評(píng)	2021年9月中旬-10月中旬
4	統(tǒng)一筆試	2021年10月中下旬
5	一輪/多輪面試	2021年12月
6	簽約	2022年3月
7	體檢	2022年4月
8	入職	2022年7月

　　（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

　　五、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年10月17日

　　簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html