2022光大銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事（9.19）

　　杭州分行-客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　基本條件：

　　（1） 堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2） 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過35周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件：

　　（1）具有兩年（含）以上金融、經(jīng)濟(jì)或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（2）熟練掌握本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。

　　杭州分行-柜員

　　職位描述:

　　基本條件：

　　（1） 堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2） 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過30周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；其中專職柜員可為大專學(xué)歷；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件：

　　（1）熟練掌握相應(yīng)崗位各類業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，能夠獨(dú)立、正確地使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理日常業(yè)務(wù)；

　　（2）具備相關(guān)崗位操作所需的基本技能；辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)的，應(yīng)具備點(diǎn)鈔、現(xiàn)金整點(diǎn)、識(shí)別***等技能；辦理對(duì)公結(jié)算業(yè)務(wù)的，應(yīng)具備證照、票據(jù)防偽鑒別能力；直接面對(duì)客戶服務(wù)的，應(yīng)具備客戶身份識(shí)別的審核能力；

　　（3）具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通能力，具備一定的營(yíng)銷能力，能夠識(shí)別客戶需求并向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介客戶；

　　（4）現(xiàn)已取得反假貨幣考試合格證書。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。

　　杭州分行-對(duì)公風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

　　職位描述:

　　崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時(shí)開展授信項(xiàng)目的盡責(zé)審查工作，深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提交盡責(zé)審查報(bào)告；

　　（2）負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性、真實(shí)性、有效性和充分性；

　　（3）負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國(guó)家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對(duì)業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)審查；

　　（4）根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點(diǎn)項(xiàng)目的評(píng)估，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查；

　　（5）深入研究重點(diǎn)行業(yè)和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，參與撰寫重點(diǎn)行業(yè)研究報(bào)告。

　　基本條件：

　　（1） 堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2） 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過38周歲，特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件：

　　（1）從事對(duì)公客戶經(jīng)理5年以上或從事風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)崗位3年以上；

　　（2）具備信貸審查相關(guān)知識(shí)技能和了解銀行授信產(chǎn)品及其風(fēng)險(xiǎn)特性和防控措施；熟練使用和掌握各類信用分析工具和技術(shù)，具備較好的研究能力，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　（3）具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力及分析判斷能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；

　　（4）具有牽頭研究和制定重點(diǎn)行業(yè)授信準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)能力，或?qū)π陆?jīng)濟(jì)類企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)審查具有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。

　　杭州分行-支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理

　　基本條件：

　　（1） 堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2） 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過40周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件：

　　（1）原則上應(yīng)從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作8年以上，需要監(jiān)管機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)任職資格的，還應(yīng)當(dāng)符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相應(yīng)要求；

　　（2）原則上應(yīng)擔(dān)任下一級(jí)管理職務(wù)2年以上；

　　（3）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踐行光大企業(yè)文化和價(jià)值觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項(xiàng)工作部署，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、客戶服務(wù)觀念、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，促進(jìn)銀行資產(chǎn)的保值、增值。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。

　　杭州分行-理財(cái)經(jīng)理

　　職位描述:

　　基本條件：

　　（1） 堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2） 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過35周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　專業(yè)條件：

　　（1）具有兩年（含）以上金融、經(jīng)濟(jì)或銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

　　（2）熟練掌握本崗位相關(guān)的知識(shí)技能、法律法規(guī)和規(guī)章制度；

　　（3）具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　（4）已取得銀行從業(yè)資格證書（個(gè)人理財(cái)）、基金從業(yè)資格證書；

　　（5）已取得CFA、CPB、CFP、AFP等證書者優(yōu)先考慮。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)籍、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退；

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。

　　杭州分行-公司金融產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位說明（杭州分行本級(jí)）

　　公司金融產(chǎn)品經(jīng)理（杭州）

　　1.工作地點(diǎn)：杭州

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）授信業(yè)務(wù)及授信客戶管理：包括但不限于授信行業(yè)管理、重點(diǎn)客戶管理、集團(tuán)客戶管理及風(fēng)險(xiǎn)管理板塊等;

　　（2）各類公司金融相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷推進(jìn)、組織及管理;

　　（3）公司金融相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)整理及分析;

　　（4）公司客戶開發(fā)相關(guān)的組織管理工作。

　　3.基本條件：

　　（1）堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過35周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4.專業(yè)條件：

　　（1）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟練掌握銀行公司信貸相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)和政策；

　　（3）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷學(xué)籍、工作經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退;

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。

　　杭州分行-普惠金融/鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位說明（杭州分行本級(jí)）

　　普惠金融/鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品經(jīng)理（杭州）

　　1.工作地點(diǎn)：杭州

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）負(fù)責(zé)普惠金融、鄉(xiāng)村振興相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷組織推進(jìn)，對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)日常培訓(xùn)及宣導(dǎo)；

　　（2）定期開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查；

　　（3）政府類平臺(tái)、浙江省金融綜合服務(wù)平臺(tái)、杭州e融平臺(tái)等業(yè)務(wù)綜合對(duì)接管理及客戶落地跟蹤；

　　（4）協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村局建立常態(tài)化聯(lián)席工作機(jī)制；

　　（5）學(xué)習(xí)、研究和借鑒同業(yè)普惠金融、鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品，根據(jù)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)及市場(chǎng)需求，研發(fā)創(chuàng)新專屬產(chǎn)品；

　　（6）配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理工作。

　　3.基本條件：

　　（1）堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過35周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4.專業(yè)條件：

　　（1）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司金融、普惠金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟練掌握銀行公司信貸相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)和政策；

　　（3）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷學(xué)籍、工作經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退;

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。

　　杭州分行-交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位說明（杭州分行本級(jí)）

　　交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理（杭州）

　　1.工作地點(diǎn)：杭州

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）完成對(duì)口經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)交易銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)下中間業(yè)務(wù)收入、收付匯量、現(xiàn)金管理等考核指標(biāo)；

　　（2）交易銀行業(yè)務(wù)及交易銀行業(yè)務(wù)客群管理：包括但不限于交易銀行業(yè)務(wù)目標(biāo)客群建設(shè)、交易銀行業(yè)務(wù)重點(diǎn)客群建設(shè)及交易銀行業(yè)務(wù)過程管理、合規(guī)管理及反洗錢管理等；

　　（3）在合規(guī)的前提下，負(fù)責(zé)各類交易銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷、推進(jìn)、個(gè)性化服務(wù)方案設(shè)計(jì)，市場(chǎng)信息搜集、培訓(xùn)和宣傳等：包括但不限于國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、國(guó)內(nèi)證、保函、對(duì)公外匯產(chǎn)品、保理、商品融資、供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理、外幣存貸款、跨境聯(lián)動(dòng)等業(yè)務(wù)；

　　（4）交易銀行業(yè)務(wù)項(xiàng)下單證、保理、供應(yīng)鏈融資、商品融資等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理及相關(guān)系統(tǒng)管理、維護(hù)，新系統(tǒng)開發(fā)和測(cè)試，數(shù)據(jù)整理及分析；以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，提出產(chǎn)品創(chuàng)新方案。

　　3.基本條件：

　　（1）堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過35周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4.專業(yè)條件：

　　（1）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉交易銀行業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品及相關(guān)政策；

　　（3）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件；

　　（4）現(xiàn)已取得跟單信用證專家（CDCS）、國(guó)際貿(mào)易金融專家（CITF）、保函與備用證專家（CSDG）、供應(yīng)鏈金融專家（CSCF）、國(guó)際保理商協(xié)會(huì)（FCI）專家資格考試者優(yōu)先。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷學(xué)籍、工作經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退;

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。

　　杭州分行-交易銀行單證業(yè)務(wù)崗

　　職位描述:

　　招聘崗位說明（杭州分行本級(jí)）

　　交易銀行單證業(yè)務(wù)崗（杭州）

　　1.工作地點(diǎn)：杭州

　　2.崗位職責(zé)：

　　（1）完成單證結(jié)算與融資操作，履行崗位合規(guī)管理及反洗錢職能，完成業(yè)務(wù)臺(tái)賬的登記與整理、各類數(shù)據(jù)報(bào)送與統(tǒng)計(jì)，做好交易銀行單證業(yè)務(wù)過程管理，配合各項(xiàng)內(nèi)、外部審計(jì)與檢查；

　　（2）與客戶及經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)充分溝通，擬定信用證、保函條款，設(shè)計(jì)結(jié)算融資交易模式、方案等；

　　（3）在合規(guī)的前提下，協(xié)助產(chǎn)品中心進(jìn)行客群建設(shè)及客戶維護(hù)工作。

　　3.基本條件：

　　（1）堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護(hù)“兩個(gè)確立”，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

　　（2）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

　　（3）符合中國(guó)光大銀行員工任職及業(yè)務(wù)回避相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

　　（4）年齡原則上不超過35周歲；

　　（5）本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　（6）在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；

　　（7）對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

　　4.專業(yè)條件：

　　（1）具有5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上交易銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉交易銀行業(yè)務(wù)，尤其是單證板塊的各項(xiàng)產(chǎn)品及相關(guān)政策，熟悉外匯管理法規(guī)；

　　（3）精通跟單信用證統(tǒng)一慣例（UCP600)、銀行標(biāo)準(zhǔn)實(shí)務(wù)(ISBP)、國(guó)際托收統(tǒng)一規(guī)則（URC522）、見索即付保函統(tǒng)一規(guī)則（URDG758)及人行《國(guó)內(nèi)信用證結(jié)算辦法》等相關(guān)國(guó)際、國(guó)內(nèi)慣例與規(guī)定，能熟練進(jìn)行國(guó)內(nèi)信用證、保函及國(guó)際單證業(yè)務(wù)操作；

　　（4）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)處理能力和文案寫作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神并能熟練使用各種辦公軟件；

　　（5）取得跟單信用證專家（CDCS）、國(guó)際貿(mào)易金融專家（CITF）、保函與備用證專家（CSDG）、供應(yīng)鏈金融專家（CSCF）、國(guó)際保理商協(xié)會(huì)（FCI）專家資格考試者優(yōu)先。

　　其他說明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)保證提交的材料的真實(shí)性，錄用后如發(fā)現(xiàn)學(xué)歷學(xué)籍、工作經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權(quán)予以辭退;

　　2.簡(jiǎn)歷初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還;

　　3.本招聘啟事2022年12月31日前有效。