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[山東]2023年中國(guó)光大銀行濟(jì)寧分行社會(huì)招聘啟事(3.6)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 13:44   來(lái)源:光大銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2023年中國(guó)光大銀行濟(jì)寧分行社會(huì)招聘啟事(3.6)
  濟(jì)寧分行-公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  職位描述:
  招聘崗位及數(shù)量
  濟(jì)寧分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 1人
  招聘崗位基本要求
  1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
  2.愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
  3.誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
  4.符合我行核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
  5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
  6.符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避相關(guān)制度要求,無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
  7.無(wú)違法犯罪記錄,無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形,在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi),無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形。
  8.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
  9.在原單位考核情況良好,無(wú)基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。
  10.對(duì)于參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等,在同等條件下優(yōu)先錄取。
  招聘崗位職責(zé)與專業(yè)條件
  濟(jì)寧分行公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
  1.崗位職責(zé)
  (1)負(fù)責(zé)根據(jù)本行公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定本團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃。
  (2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施公司營(yíng)銷計(jì)劃,監(jiān)督實(shí)施情況,完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
  (3)準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶經(jīng)營(yíng)情況變化,加強(qiáng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并采取有效措施化解風(fēng)險(xiǎn)。
  (4)完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。
  2.資格條件
  (1)年齡原則上35周歲(含)以下,具有3年及以上銀行同業(yè)經(jīng)驗(yàn)或其他金融機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
  (2)熟悉商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度,了解本地區(qū)相關(guān)政策和市場(chǎng)情況。
  (3)具有較強(qiáng)的組織管理能力和應(yīng)變抗壓能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),在本地有一定客戶基礎(chǔ)。
  (4)具有業(yè)務(wù)資源且業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
  3.工作地點(diǎn):濟(jì)寧
  招聘程序
  1.發(fā)布招聘啟事。
  2.資格審核。
  3.組織招聘測(cè)評(píng)。
  4.確定擬錄用人員提交黨委會(huì)審議。
  5.體檢、考察或背景調(diào)查。
  6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。
  應(yīng)聘方式
  1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年6月30日。
  2.簡(jiǎn)歷投遞方式:請(qǐng)有意向報(bào)名的人員點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的鏈接投遞簡(jiǎn)歷,郵件主題為:“姓名+崗位”。
  3.應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),取消錄用資格。
  4.簡(jiǎn)歷初審合格者,分行將通過(guò)電話、短信等方式通知面試時(shí)間,請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應(yīng)聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫(kù),我們將為您的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,相關(guān)應(yīng)聘材料恕不退還,敬請(qǐng)諒解。

 

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