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[北京]2023年中國(guó)光大銀行總行智能運(yùn)營(yíng)中心社會(huì)招聘啟事（7.7）
2023年中國(guó)光大銀行總行智能運(yùn)營(yíng)中心社會(huì)招聘啟事（7.7）
總行智能運(yùn)營(yíng)中心-智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)研發(fā)崗
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、熟悉新型智能技術(shù)的工程化技術(shù)框架，新技術(shù)的調(diào)研引進(jìn)，相關(guān)技術(shù)框架和標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、負(fù)責(zé)智能運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和項(xiàng)目組內(nèi)技術(shù)規(guī)范的推進(jìn)和執(zhí)行監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)智能運(yùn)營(yíng)相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案的制定、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及核心代碼編寫(xiě)工作；
4、負(fù)責(zé)智能運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)評(píng)審和代碼評(píng)審。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)、物理、通訊等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
10、具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，具備系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及應(yīng)用性能優(yōu)化等方面的分析和解決能力，熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的相關(guān)知識(shí)；
11、熟練掌握J(rèn)AVA等后端語(yǔ)言，掌握vm運(yùn)行機(jī)制，熟練Spring Cloud等微服務(wù)架構(gòu)，了解容器、DevOps等技術(shù)，了解前端基礎(chǔ)概念；
12、精通分布式、大流量系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，具備豐富的架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用開(kāi)源中間件；
13、熟練使用Mysql、Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)以及Redis、Mongodb等NoSQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉Sql的編寫(xiě)；
14、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行智能運(yùn)營(yíng)中心-智能運(yùn)營(yíng)特征研發(fā)崗
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)需求對(duì)接工作，完成離線加工指標(biāo)、實(shí)時(shí)加工指標(biāo)等工作；
2、負(fù)責(zé)特征體系的規(guī)劃設(shè)計(jì)、日常運(yùn)營(yíng)管理和數(shù)據(jù)源變更維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)特征體系的的數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)校驗(yàn)。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、物理、通訊、信號(hào)處理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
10、具備真實(shí)環(huán)境大數(shù)據(jù)集群下的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
11、具備較強(qiáng)的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)有較為深刻的理解，熟悉C、Java、Python，熟悉Linux/Unix平臺(tái)上的開(kāi)發(fā)環(huán)境， 熟悉Hadoop、spark、flink等主流大數(shù)據(jù)計(jì)算存儲(chǔ)框架,熟悉hbase、clickhouse等數(shù)據(jù)庫(kù)；
12、善于分析和解決問(wèn)題，富有想象力和學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力；
13、具有金融科技相關(guān)崗位工作經(jīng)歷或科技類相關(guān)專業(yè)背景的，同等條件下優(yōu)先考慮；
14、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行智能運(yùn)營(yíng)中心-公司金融模型崗
職位描述:
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行公司金融風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)模型體系的建設(shè)、更新、維護(hù)和監(jiān)控等工作；
2.負(fù)責(zé)支持全行公司金融業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)模型和策略的建設(shè)、更新及維護(hù)等工作；
3.負(fù)責(zé)公司金融風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)特征體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和維護(hù)工作；
4.參與全行非零售巴塞爾風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型(IRB、IFRS9等）的建設(shè)。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、通信、電子信息、統(tǒng)計(jì)、物理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
10、具備較強(qiáng)的編程能力和模型能力，精通SQL、Python語(yǔ)言，熟練使用Mysql、Oracle、Hive，具備基礎(chǔ)Linux操作能力；
11、對(duì)多維度數(shù)據(jù)具有敏感性，能快速理解數(shù)據(jù)之間邏輯關(guān)系；
12、具備良好的溝通能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
13、有公司金融模型相關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或具有金融科技相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先考慮。
14、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行智能運(yùn)營(yíng)中心-零售金融模型崗
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全行零售金融風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)模型體系的建設(shè)、更新、維護(hù)和監(jiān)控等工作；
2、負(fù)責(zé)支持全行零售金融業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)模型和策略的建設(shè)、更新及維護(hù)等工作；
3、負(fù)責(zé)零售金融風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)特征體系的設(shè)計(jì)、優(yōu)化和維護(hù)工作；
4、跟蹤及研究人工智能相關(guān)領(lǐng)域的前沿技術(shù)在零售金融營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域的落地情況。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、通信、電子信息、統(tǒng)計(jì)、物理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
10、具備較強(qiáng)的編程能力和模型能力，熟悉Python、C、Java、SQL等至少一種編程語(yǔ)言，熟悉邏輯回歸、決策樹(shù)等機(jī)器學(xué)習(xí)算法；
11、在人工智能領(lǐng)域開(kāi)展過(guò)相關(guān)的研究和實(shí)踐，包括不限于智能風(fēng)控、智能營(yíng)銷(xiāo)、知識(shí)圖譜、搜索推薦、圖像處理等；
12、具備良好的溝通能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
13、有零售金融模型相關(guān)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，或具有金融科技相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的，同等條件下優(yōu)先考慮。
14、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
總行智能運(yùn)營(yíng)中心-數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃崗
職位描述:
崗位職責(zé)：
1、參與推動(dòng)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，并參與實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)牽頭或參與戰(zhàn)略規(guī)劃的重點(diǎn)工作或重點(diǎn)工程等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督轉(zhuǎn)型規(guī)劃執(zhí)行與評(píng)估執(zhí)行結(jié)果，根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整；
4、參與數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室的日常工作，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、落實(shí)總行數(shù)字化轉(zhuǎn)型委員會(huì)確定的有關(guān)事項(xiàng)。
招聘條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；
3、誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；
4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；
6、具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；
7、符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；
8、無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問(wèn)責(zé)影響期內(nèi)，無(wú)正在接受組織/原單位審查的情形；
9、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)，兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲及以下；
10、有銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作經(jīng)驗(yàn)，有多家大型銀行戰(zhàn)略管理咨詢經(jīng)歷；
11、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
12、對(duì)國(guó)家監(jiān)管政策有較多的研究能力和經(jīng)驗(yàn)；
13、有較強(qiáng)的PPT、文字寫(xiě)作能力和數(shù)據(jù)處理能力。
14、“對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優(yōu)先錄取。
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