2024年光大理財(cái)有限責(zé)任公司校園招聘啟事

　　一、光大理財(cái)有限責(zé)任公司簡(jiǎn)介

　　光大理財(cái)有限責(zé)任公司成立于2019年9月，自2004年推出國(guó)內(nèi)人民幣理財(cái)產(chǎn)品以來，通過投資模式的不斷創(chuàng)新和投資管理能力的持續(xù)提升，保持良好的品牌效應(yīng)和市場(chǎng)影響力，引領(lǐng)國(guó)內(nèi)銀行業(yè)理財(cái)市場(chǎng)。2004年至2023年上半年末，光大理財(cái)累計(jì)發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品超42萬億元，為投資者創(chuàng)造收益超4481億元，并獲“銀行理財(cái)公司金牛創(chuàng)新獎(jiǎng)”“杰出銀行理財(cái)子公司獎(jiǎng)”“年度公益責(zé)任優(yōu)秀案例”等多個(gè)重量獎(jiǎng)項(xiàng)。

　　未來，光大理財(cái)將繼續(xù)秉持“打造一流的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及領(lǐng)先的資管科技平臺(tái)”的戰(zhàn)略愿景，不斷拓寬理財(cái)業(yè)務(wù)邊界，堅(jiān)持資產(chǎn)管理和財(cái)富管理融合，以終為始，科技為舟，擔(dān)負(fù)責(zé)任，專業(yè)致遠(yuǎn)，助力金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，更好地服務(wù)客戶、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，迎接理財(cái)創(chuàng)新變革的新紀(jì)元，成為光大銀行打造“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略的重要支柱。

　　二、招聘崗位

　　2024年校園招聘崗位為管理培訓(xùn)生類崗位，崗位說明如下：

　　管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生崗

　　青島、北京

　　負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品市場(chǎng)、投資研究、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)或綜合管理相關(guān)工作。

　　管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生崗（科技方向）

　　青島

　　負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、金融科技風(fēng)險(xiǎn)管理、金融科技IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施、IT系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行、數(shù)據(jù)管理和支持服務(wù)等相關(guān)工作。

　　管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生崗（運(yùn)營(yíng)方向）

　　青島

　　負(fù)責(zé)資金清算、產(chǎn)品銷售端和投資端資金頭寸管理、產(chǎn)品運(yùn)作期間產(chǎn)生各項(xiàng)費(fèi)用支付、交易賬戶管理、投資管理系統(tǒng)日終清算、理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理等相關(guān)工作。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　�。ǘ�）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

　　（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，身體健康。

　�。ㄋ模┓�合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　�。�六）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

　�。ㄆ撸�無違法犯罪記錄，無其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

　�。ò耍┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

　　（九）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（十一）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

　　01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬

　　02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

　　03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬

　　04. 筆試- 2023年10月下旬

　　05. 一輪/多輪面試- 2023年10月下旬-11月中旬

　　06. 簽約- 2023年12月

　　07. 體檢- 2024年7月

　　08. 入職- 2024年7月

　�。ㄒ陨蠒r(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

　　五、簡(jiǎn)歷投遞方式

　　簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日

　　簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。

　�。ǘ�）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。

　�。ㄈ�）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。