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[廣西]2020年桂林銀行玉林分行社會(huì)招聘啟事(6.17)

發(fā)布時(shí)間:2020-06-17 15:55  來(lái)源:桂林銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2020年桂林銀行玉林分行社會(huì)招聘啟事(6.17)
  三農(nóng)客戶經(jīng)理
  職位描述
  熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有較強(qiáng)溝通能力及市場(chǎng)拓展能力,戶籍地和常住地必須與應(yīng)聘所在縣域一致,3年內(nèi)只能在應(yīng)聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站工作,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的工作人員可通過(guò)競(jìng)聘方式到縣域支行其他崗位工作。
  任職要求
  1.年齡在35周歲(含)以下;
  2.全日制大專及以上學(xué)歷;
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  社區(qū)客戶經(jīng)理
  職位描述
  具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
  任職要求
  1.年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);
  2.應(yīng)聘市區(qū)的初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘縣域的初始學(xué)歷均須為本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專業(yè);
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  綜合柜員
  職位描述
  具有良好服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
  任職要求
  1.年齡26周歲(含)以下,男性可放寬至30周歲(含);
  2.應(yīng)聘市區(qū)的初始學(xué)歷均須為全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)聘縣域的初始學(xué)歷均須為本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)、法律、管理及相關(guān)專業(yè);
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  個(gè)人客戶經(jīng)理
  職位描述
  1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè);
  2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
  任職要求
  1.年齡在35周歲(含)以下;
  2.本科及以上學(xué)歷;
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  公司客戶經(jīng)理
  職位描述
  1.經(jīng)濟(jì)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè);
  2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上公司/零售類產(chǎn)品營(yíng)銷、風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)且有一定的市場(chǎng)拓展能力,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致;
  任職要求
  1.年齡在35周歲(含)以下;
  2.本科及以上學(xué)歷;
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  分行職能部室員工
  職位描述
  1.應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2.具備2年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上公司、風(fēng)險(xiǎn)、人力、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)會(huì)等工作經(jīng)驗(yàn),本地人優(yōu)先。
  任職要求
  1.年齡在30周歲(含)以下;
  2.全日制本科及以上學(xué)歷。
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  三農(nóng)金融部經(jīng)理
  職位描述
  具備3年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下;
  2.本科及以上學(xué)歷;
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  社區(qū)/鄉(xiāng)鎮(zhèn)小微支行長(zhǎng)
  職位描述
  具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),有信貸業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,原則上要求應(yīng)聘人員的戶籍地或常住地與應(yīng)聘方向一致。
  任職要求
  1.年齡35周歲(含)以下;
  2.本科及以上學(xué)歷;
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  支行負(fù)責(zé)人
  職位描述
  具備4年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中2年以上支行團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及良好的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),本地人優(yōu)先。
  任職要求
  1.年齡在38周歲(含)以下;
  2.本科及以上學(xué)歷;
  3.身體健康、品行端正且無(wú)不良記錄。
  分行職能部室負(fù)責(zé)人(風(fēng)險(xiǎn)、公司、個(gè)金、人力)
  職位描述
  1.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),誠(chéng)實(shí)守法、清正廉潔,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
  2.具有4年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷(其中3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷),且在商業(yè)銀行省級(jí)分行(或城商行總行)或其他金融機(jī)構(gòu)、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)擔(dān)任同層級(jí)管理崗位,或在下一層級(jí)崗位(或?qū)I(yè)技術(shù)崗位)任職滿2年。
  任職要求
  1.應(yīng)聘部室總經(jīng)理的年齡不超過(guò)40周歲,應(yīng)聘部室副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理的年齡不超過(guò)38周歲。
  2.初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷,或普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷。

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