[廣西]2022年桂林銀行柳州分行社會招聘公告
桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨立法人資格的國有控股銀行，經多年發展，已經成為廣西資產規模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人金融機構。截至2021年12月末，桂林銀行已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳發起設立村鎮銀行7家，在廣西共設立分支行138家（其中縣域支行58家）、社區/小微支行486家（其中縣鄉小微支行250家）、農村普惠金融綜合服務點6248家，服務覆蓋超兩千萬農村人口。我行排名“2021全球銀行1000強”第346位、“2021中國服務業企業500強”第279位 、“2021廣西企業100強”第24位。
桂林銀行柳州分行成立于2013年5月28日，始終堅持“根植八桂大地、服務鄉村振興”的市場定位，竭誠為龍城市民提供優質的綜合性金融服務。截至2021年12月末，我分行已實現網點在柳州各區縣的全覆蓋，共開設社區/鄉鎮小微支行44家、農村普惠金融服務點516家，覆蓋柳州一半以上的行政村。
因業務發展需要,現誠邀優秀人士加入，我行將提供優厚薪資待遇和多元化的職業發展平臺。
招聘崗位
分行職能部室崗位 3-5名
應聘條件
年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；
本科及以上學歷，國內外知名院校本科及以上學歷優先，具有2年以上銀行同業相關崗位經驗者優先。
公司/個人客戶經理 3-5名
應聘條件
年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；
本科及以上學歷，熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場擴展能力，具有2年以上銀行同業相關崗位經驗者優先。
綜合柜員 若干名
應聘條件
年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；
本科及以上學歷，服務意識好，有良好溝通表達和應變能力,儀表端莊，形象大方，具有較強的親和力。
社區客戶經理 若干名
應聘條件
年齡在26周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；
本科及以上學歷，具有良好服務意識和團隊合作精神；
能吃苦耐勞,熟悉當地市場，具有較強溝通能力及市場拓展能力,有相關工作經驗者優先。
三農客戶經理（勞派） 若干名
應聘條件
年齡在30周歲（含）以下，身體健康、品行端正、無不良記錄；
要求大專及以上學歷，熟悉當地市場，有較強溝通能力及市場擴展能力；
具有三支一扶、大學生村官、當地政府事業單位等工作經歷者優先；
應聘人員一經錄用，將獲得有競爭力薪資待遇。
職責待遇
01
崗位職責
各崗位職責請掃描下方二維碼進行具體查看。
02
薪資待遇
六險二金（部分崗位除外）、績效獎金、帶薪年假、健康體檢、餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、高溫補貼、取暖費、子女教育補貼、節日慰問、生日慰問、婚育慰問、年終獎等。
03
工作地點
柳州市區、柳江、柳城、融安、融水、三江、鹿寨縣。
簡歷投遞
方式1
關注公眾號
關注【桂林銀行招聘】公眾號，點擊“招聘點我”進入“社會招聘”，選擇柳州市在招職位。
方式2
登錄官網
登錄桂林銀行官方網站www.guilinbank.com.cn，“人才招聘”板塊選擇“社會招聘”，選擇柳州市崗位在線報名。
溫馨提示
每人只限填報一個崗位，報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還。
應聘者請確保聯系方式準確無誤及通訊暢通，及時查收短信、郵件等，以免錯過重要的招聘信息。
其他招聘相關事宜以我行官方招聘微信公眾號【桂林銀行招聘】信息為準。
我行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實維護好自身權益。
如有疑問，歡迎致電詳詢，咨詢電話：0772-2058611。
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