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[四川]2022年天津銀行成都分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2022-02-08 13:42   來源:天津銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年天津銀行成都分行社會招聘啟事
  天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè),秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標群的經(jīng)營理念,踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略,服務(wù)中小企業(yè),服務(wù)社區(qū),服務(wù)市民,各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。
  因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加入。
  一、招聘崗位及條件
  (一)公司客戶經(jīng)理團隊負責人,工作地點:成都市轄區(qū)、郫都區(qū)
  崗位職責:
  1.貫徹本行新發(fā)展理念,制定并落實團隊營銷工作計劃,完成團隊經(jīng)營目標與考核任務(wù),帶領(lǐng)團隊成員做好重點客戶、重點項目的營銷與管理,分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作;帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項經(jīng)營指標;
  2.協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部關(guān)系,對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理;
  3.做好授信客戶的風險識別、防范和控制,切實把好分行公司業(yè)務(wù)第一道風險關(guān)。
  應(yīng)聘條件:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下;
  2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上;
  3.具有帶領(lǐng)團隊開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力;具備豐富的金融知識和實踐經(jīng)驗,熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作,善于運用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶;
  4.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,遵紀守法,愛崗敬業(yè),注重自身形象,能夠維護本行整體利益和社會形象;
  5.具有較強的服務(wù)意識和風險防范意識;具有一定的社交和公關(guān)能力;
  6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀守法,品行端正,無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形;
  7.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
  (二)公司客戶經(jīng)理,工作地點:成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州
  崗位職責:
  1.充分運用各類資源,有針對性地營銷分行目標客戶,實現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售;
  2.加強客戶關(guān)系管理,鞏固現(xiàn)有營銷成果,提高客戶與分行合作的廣度和深度。挖掘客戶金融需求,確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案,并負責具體實施;
  3.建立信息收集渠道,重點了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標客戶和目標市場的有關(guān)信息,尋找新的營銷切入點;
  4.樹立風險防范意識,關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等,防控業(yè)務(wù)風險,切實做到盡職履責。
  應(yīng)聘條件:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬;
  2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上非銀行金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年以上大型國有企業(yè)、上市公司財務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;
  3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),注重自身形象,能夠維護本行整體利益和社會形象;
  4.了解銀行業(yè)金融機構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運作方式和操作流程,具有一定的營銷技巧和獨立分析、解決問題的能力;
  5.具有較強的服務(wù)意識和風險防范意識;具有一定的社交和公關(guān)能力;
  6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀守法,品行端正,無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
  (三)零售外拓經(jīng)理,工作地點:成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州
  崗位職責:
  1.負責利用移動展業(yè)設(shè)備,以外拓營銷的形式,拓展零售業(yè)務(wù),挖掘新客戶資源、商戶資源,營銷掃碼貸款業(yè)務(wù),并進行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù),以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項業(yè)務(wù)收入;
  2.負責協(xié)助上級管理人員,組織、參與外部營銷活動,拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道,協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù),并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹;
  3.負責按照考核管理的要求,認真制定并執(zhí)行工作計劃,及時利用相關(guān)系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準,防范業(yè)務(wù)風險;
  4.負責收集客戶意見和建議并及時給予反饋,通過客戶反饋進行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善,保證銷售和服務(wù)質(zhì)量;
  5.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風險防控工作。
  應(yīng)聘條件:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬;
  2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上(含兩年)基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程,具備基本的計算機應(yīng)用能力。參與過銀行卡業(yè)務(wù)、展業(yè)設(shè)備操作、掃碼貸款等業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn);
  4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好,工作認真,有較強的事業(yè)心和責任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
  5.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀守法,品行端正,無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
  (四)零售資產(chǎn)經(jīng)理,工作地點:成都市轄區(qū)、郫都區(qū)
  崗位職責:
  1.負責零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護,包括個人住房按揭貸款、個人商用房按揭貸款、個人線上消費貸款(自營類)、個人線上、線下經(jīng)營性貸款,普惠類線上自營產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù),以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項業(yè)務(wù)收入;
  2.根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進行維護,及時對借款人的償債能力及抵(質(zhì))押物價值的變化進行跟蹤檢查,出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時,應(yīng)當及時采取保全措施,確保本行資產(chǎn)安全;
  3.負責協(xié)助上級管理人員,組織、參與外部營銷活動,拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道,并結(jié)合客戶需要向理財經(jīng)理進行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹;協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進行交叉營銷,拓展零售業(yè)務(wù);
  4.負責按照管理及營銷要求,認真制定并執(zhí)行工作計劃,及時利用相關(guān)系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準,提升網(wǎng)點產(chǎn)能;
  5.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風險防控工作。
  應(yīng)聘條件:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬;
  2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上(含兩年)基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程,具備基本的計算機應(yīng)用能力。能夠處理個人客戶及小微企業(yè)客戶存款、貸款電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作;參與過零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn);
  4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好,工作認真,有較強的事業(yè)心和責任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
  5.從事公積金業(yè)務(wù)應(yīng)具公積金經(jīng)辦資格;
  6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀守法,品行端正,無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
  (五)理財經(jīng)理,工作地點:成都市轄區(qū)、郫都區(qū)、瀘州
  崗位職責:
  1.負責以駐網(wǎng)點廳堂為主的形式,營銷各類零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,包括吸攬活期、定期儲蓄存款,營銷或轉(zhuǎn)介零售資產(chǎn)業(yè)務(wù),有效識別廳堂客戶,提升客戶個人綜合金融資產(chǎn)規(guī)模,為客戶提供綜合理財服務(wù),營銷借記卡、信用卡、電子銀行渠道等業(yè)務(wù),以及在開展以上具體業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上獲取各項業(yè)務(wù)收入;
  2.負責按照個人客戶分層管理的具體要求,做好所在網(wǎng)點的有效客戶與大眾客戶的提升,以及核心客戶、貴賓客戶、鉆石客戶的維護,提升客戶價值。負責通過分析客戶信息、財務(wù)規(guī)劃及使用各類銷售管理工具識別客戶需求,提供高質(zhì)量的業(yè)務(wù)服務(wù)并進行綜合理財配置,負責通過使用超級柜臺、理財銷售專區(qū)合規(guī)執(zhí)行廳堂財富管理類產(chǎn)品銷售流程,落實財富管理類產(chǎn)品全生命周期服務(wù),發(fā)展和增進長期的客戶關(guān)系;
  3.負責及時響應(yīng)客戶零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的需求,向零售資產(chǎn)經(jīng)理進行轉(zhuǎn)介紹;
  4.負責根據(jù)當日“大堂經(jīng)理值班制”要求,配合服務(wù)經(jīng)理、營運經(jīng)理共同承擔大堂經(jīng)理角色職責,開展客戶引導(dǎo)、分流,指導(dǎo)并輔助客戶使用超級柜臺辦理業(yè)務(wù);做好廳堂內(nèi)的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)投訴處理;負責進行廳堂自助機具的巡檢、維護和報修等工作;
  5.負責按照考核管理的要求,認真制定并執(zhí)行工作計劃,及時利用相關(guān)系統(tǒng)記載報表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標準,防范業(yè)務(wù)風險;
  6.嚴格遵守規(guī)章制度合規(guī)銷售,做好零售業(yè)務(wù)風險防控工作。
  應(yīng)聘條件:
  1.全日制本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲(含)以下,特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬;
  2.具有一年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年以上(含兩年)基金、保險、證券、信托等其他正規(guī)金融機構(gòu)工作經(jīng)歷,有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
  3.能夠處理個人客戶存款、貸款、理財、代銷投資產(chǎn)品、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù),從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作。參與過財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn);
  4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù),致力于從事營銷工作。思想品質(zhì)良好,工作認真,有較強的事業(yè)心和責任心,有良好的職業(yè)道德,服從管理,遵守銀行相關(guān)制度,無不良行為記錄。有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力,善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力;
  5.具備理財銷售資格證書、保險銷售資格證書、基金銷售資格證書;
  6.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規(guī)定;遵紀守法,品行端正,無不良記錄以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。
  二、報名方式
  1.請?zhí)顚憽?a target="_blank">天津銀行社會招聘報名表.xls》,發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;
  2.郵件標題及簡歷命名格式為:“應(yīng)聘崗位-姓名”;
  3.報名截止時間:2022年2月8日至2022年2月28日。
  三、溫馨提示
  1.錄用后將成為天津銀行正式員工,與天津銀行簽訂勞動合同,本行將提供具有市場競爭力的薪酬及福利待遇;
  2.經(jīng)審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系;謝絕來電來訪;
  3.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,如信息不全或與事實不符,本行有權(quán)取消錄用資格。

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