[廣西]2022年桂林銀行百色分行社會招聘公告
桂林銀行百色分行于2017年11月28日開業，是桂林銀行在廣西區內開設的第8家分行機構，目前共有員工531人，開設營業網點52家，農村普惠金融綜合服務點已開業超600家。
自開業以來，百色分行不忘初心,秉承桂林銀行根植八桂大地、服務鄉村振興的理念，立足百色，以鋁供應鏈金融、農村金融、沿邊金融為業務特色，以特色化差異化服務支持百色實體經濟發展。截至2021年12月末，百色分行各項存款余額866805.47萬元，各項貸款余額906741.72萬元，有力地支持了百色市經濟社會發展。
我行廣闊的發展前景亟需一大批同業精英、社會精英加盟，從而不斷提升員工隊伍的“職業化、專業化、知識化、年輕化”水平，并實現企業發展與員工成長的同步。我行求賢如渴，現面向全國誠邀英才，并將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。
一、招聘崗位及應聘條件
分行職能部室員工 若干名
負責完成分行后臺專業領域的各項事務。
招聘崗位
安全保衛崗、檔案管理崗、新聞宣傳崗、黨群工作崗、人事檔案管理崗、紀檢監察崗、業務推動崗、運營管理崗、商戶管理崗、綜合管理崗、渠道管理崗
工作地點
右江區
應聘條件
年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；大學本科及以上學歷；需有1年以上相關從業經驗，熟練使用各類辦公軟件。
支行綜合事務崗 2名
負責完成支行行政辦公專業領域的各項事務。
工作地點
右江區
應聘條件
年齡30周歲（含）以下，身體健康，品行端正，無不良記錄；大學本科及以上學歷，應聘崗位相關專業畢業，熟練使用各類辦公軟件，需有1年以上相關從業經驗,特別優秀者可適當放寬條件。
社區客戶經理 若干名
負責為社區居民、商戶、小微企業提供各類金融戶非金融服務。
工作地點
右江區、平果、靖西、德保、田東、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業、凌云
應聘條件
年齡26周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無不良記錄；親和力強，能吃苦耐勞；大學本科及以上學歷，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先，戶籍地或常住地需為本縣域社區。
三農客戶經理 若干名
負責為鄉鎮居民、商戶、小微企業提供各類金融或非金融服務。
工作地點
右江區、平果、靖西、德保、田東、田陽、田林、隆林、西林、那坡、樂業、凌云
應聘條件
年齡30周歲（含）以下；身體健康，品行端正，無不良記錄；親和力強，能吃苦耐勞；大學專科及以上學歷，具有較強溝通能力及市場拓展能力，有相關工作經驗者優先，戶籍地或常住地需為本鄉鎮，2年內只能在應聘所在鄉鎮支行工作，對表現優秀的工作人員可通過競聘、調動等方式至其他崗位。
以上崗位詳情請登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進入招聘主頁，點擊社會招聘欄目查看。
二、薪酬福利
發展通道
給予員工序列內垂直晉升，跨序列橫向發展的機會，具有完善的晉升機制。
管理序列
專業序列
薪酬福利
三、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→線上測評→一面→二面→背景調查→體檢→錄用
四、報名方式
（一）招聘采取網絡報名方式。應聘者請登錄我行官網（www.guilinbank.com.cn）“人才招聘”版塊，進入我行統一招聘平臺進行崗位申請。
（二）識別下方二維碼投遞簡歷
注意事項：上傳簡歷→填寫相關資料（上傳照片為個人近期免冠一寸照）→填寫個人信息（籍貫請填寫到縣區；教育背景請從高中開始填寫；意向工作機構請選擇桂林銀行百色分行）→最后完成職位申請
請廣大應聘者提高警惕，注意識別，切勿輕信非官方渠道的招聘，如有發現假冒我行名義進行的招聘，請及時舉報并與我行聯系。
五、溫馨提示
（一）本次招聘長期有效。報名人員須對個人信息真實性負責，如報名信息與事實不符，本行有權取消其應聘資格。無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。
（二）面試、錄用、體檢信息通過以下渠道發布：短信通知、郵件通知，請各位應聘人員保持通訊暢通，以免貽誤。
（三）桂林銀行舉辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，亦不會以招聘名義向應聘者收取任何費用。請廣大應聘者提高警惕，謹防受騙，切實維護好自身權益。
（四）如有疑問，歡迎致電詳詢0776-2828506。
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