廣州銀行是2009年9月經(jīng)中國銀行監(jiān)督管理委員會正式批準，在原城市商業(yè)銀行的基礎上經(jīng)過重組而成，實現(xiàn)了從地方性銀行向區(qū)域性股份制銀行的跨越�？偛吭O在廣州，目前已設深圳分行、南京分行（籌）、佛山分行（籌），廣州地區(qū)設總行營業(yè)部、10家管理行（即中心支行，管理80家支行），截止2010年底，注冊資本83億元，資本充足率12.7%；資產(chǎn)總額1671億元，不良資產(chǎn)率為零；各項存款1374億元；各項貸款626億元，不良貸款率為零；2010年實現(xiàn)稅前利潤22億元，已躋身優(yōu)質銀行之列。未來將立足廣州，以珠三角為依托，向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展，目前正在積極引進海外戰(zhàn)略投資者，籌備公開上市。

為滿足上述發(fā)展需要，現(xiàn)公開誠聘人才，熱忱歡迎有識之士加盟。

◆應聘者必備基本條件

1、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀和不良記錄；

2、經(jīng)濟、金融、管理、財會、法律或計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書；

3、具有所應聘崗位的相關工作經(jīng)驗。

◆招聘崗位及任職條件

一、總行部門副總經(jīng)理

計劃財務部、公司金融部、個人金融部、小企業(yè)部、信用卡中心（籌）、電子銀行部、授信審批部、系統(tǒng)管理部、審計部  副總經(jīng)理：9名

任職條件：

1、原則上要求40（含）歲以下；

2、 具有6年以上銀行工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中3年以上金融工作經(jīng)驗）；

3、符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件，具有銀行管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、應聘業(yè)務部門副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理的應具有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源。

二、深圳、南京、佛山分行副行長（行長助理）：6名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、應具有8年以上銀行工作經(jīng)驗，擔任全國性銀行高管4年以上，其中支行行長2年以上；

3、符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

三、管理行（中心支行）副行長：10名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），并具有2年以上支行行長工作經(jīng)驗；

3、符合監(jiān)管部門要求的任職資格條件。

四、總行部室業(yè)務人員：若干名

（一）辦公室

1、辦公室綜合文字崗（1名）

211院校畢業(yè)，中文、新聞或經(jīng)濟類專業(yè)，在金融機構、政府部門、大型企事業(yè)單位或主流媒體從事綜合文字或宣傳工作2年以上，承擔重要文件、綜合文字材料的起草和撰寫工作，具有豐富的公文寫作或媒體宣傳經(jīng)驗。

2、辦公室基建管理崗（1名）

建筑工程、土木工程等相關專業(yè)， 5年以上工程項目管理或建筑企業(yè)質量管理經(jīng)歷，參與過大型基建項目的施工和管理，具有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，熟悉工程建設、招投標法律法規(guī)和國家基本建設法規(guī)、政策、制度，熟悉施工規(guī)范、質量要求和技術規(guī)范，有銀行基建工作經(jīng)驗或持有土建（機電）工程師或監(jiān)理工程師及以上職稱或資格證書者優(yōu)先考慮。

（二）發(fā)展規(guī)劃部（3名）

1、宏觀分析員（1名）

35（含）歲以下，研究生以上學歷，具有2年以上金融工作經(jīng)驗或4年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗。

2、行業(yè)分析員（1名）

35（含）歲以下，具有1年以上金融工作經(jīng)驗或2年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗。

3、業(yè)務分析員（1名）

35（含）歲以下，具有1年以上金融工作經(jīng)驗或2年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗。

（三）計劃財務部（2名）

1、綜合管理崗（1名）

具有1年以上銀行財務相關工作經(jīng)驗。

2、債券后臺崗（1名）

具有1年以上銀行財務、債券業(yè)務相關工作經(jīng)驗。

（四）資金營運中心（6名）

1、交易崗（1名）

30（含）歲以下，具有1年以上銀行間市場交易經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，對數(shù)字敏感，工作認真負責、細致踏實，富有團隊合作精神；性格開朗外向，善于與人溝通。

2、同業(yè)業(yè)務經(jīng)辦崗（4名）

30（含）歲以下，具有1年以上銀行工作經(jīng)驗；具有一定的銀行票據(jù)、信貸業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、 綜合風控崗（1名）

35（含）歲以下，具有一年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行間市場業(yè)務；了解企業(yè)基本運作，較強財務分析和財務預測能力；具備較強的文字表達能力、溝通協(xié)調能力；具有銀行風控經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）公司金融部（6名）

1、客戶經(jīng)理考核崗（1名）

具有2年以上銀行考核管理工作經(jīng)驗。

2、綜合管理室經(jīng)理崗（1名）

熟悉公司金融業(yè)務，具有3年以上相關崗位管理工作經(jīng)驗。

3、理財業(yè)務主管崗（1名）

具有2年以上理財產(chǎn)品開發(fā)、銷售經(jīng)驗。

4、信貸產(chǎn)品研發(fā)主管崗（1名）

具有2年以上相關金融產(chǎn)品的研發(fā)、管理工作經(jīng)驗。

5、貿易融資業(yè)務崗（1名）

熟悉貿易融資產(chǎn)品，具有市場敏銳度，具有1年以上相關工作經(jīng)驗。

6、投行業(yè)務崗（1名）

具有3年以上銀行產(chǎn)品的規(guī)劃、市場推廣和投資管理經(jīng)驗。

（六）小企業(yè)部（6名）

1、產(chǎn)品研發(fā)崗（1名）

35（含）歲以下，具有2年以上中小企業(yè)授信產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務管理工作經(jīng)驗，有分行級以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、市場營銷推動崗（1名）

35（含）歲以下，具有2年以上市場營銷經(jīng)驗。

3、信貸審查崗（3名）

35（含）歲以下，具有2年以上貸款審查工作經(jīng)驗，有分行級以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、支行考核崗（1名）

35（含）歲以下，從事中小企業(yè)業(yè)務工作2年以上，具有對分支機構的考核管理經(jīng)驗。

（七）個人金融部（5名）

1、團隊建設崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有個人客戶經(jīng)理團隊管理經(jīng)驗。

2、個人高端客戶服務崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有個人高端客戶服務管理經(jīng)驗。

3、網(wǎng)點標準化服務崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，具有銀行網(wǎng)點規(guī)劃建設管理經(jīng)驗。

4、綜合理財服務崗（1名）

35（含）歲以下，從事金融工作3年以上，獲得理財業(yè)務相關資格，具有綜合理財服務工作經(jīng)驗。

5、基金業(yè)務服務崗（1名）

35（含）歲以下，具有證券從業(yè)資格，在金融行業(yè)從事基金產(chǎn)品開發(fā)代銷工作3年以上。

（八）個人信貸部（3名）

1、  綜合室出賬崗（1名）

從事銀行個人信貸業(yè)務3年以上，熟悉個人信貸業(yè)務；具有個人貸款審查、業(yè)務管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、  產(chǎn)品管理崗（1名）

從事銀行個人信貸業(yè)務3年以上，熟悉個人信貸產(chǎn)品的開發(fā)和市場推廣；思維敏捷，富有鉆研精神，善于溝通；具有個人信貸業(yè)務開發(fā)和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、  業(yè)務管理崗（1名）

從事銀行個人信貸業(yè)務5年以上，并具有相關管理經(jīng)驗，熟悉個人信貸業(yè)務管理流程；思維敏捷，富有鉆研精神，善于溝通。

（九）電子銀行部（5名）

1、網(wǎng)銀產(chǎn)品創(chuàng)新崗（2名）

具有2年以上金融工作經(jīng)驗，具備較強的計算機基礎知識和應用能力，計算機專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、手機銀行產(chǎn)品創(chuàng)新崗（1名）

具有2年以上金融工作經(jīng)驗，計算機或相關專業(yè)，有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、營銷及風險管理崗（1名）

具有2年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務。

4、自助設備運維崗（1名）

計算機或相關專業(yè)，有相關崗位工作經(jīng)驗。

（十）授信審批部（5名）

1、小額信貸業(yè)務審查崗（2名）

30歲以下；經(jīng)濟類、管理類或法律專業(yè)；具有2年以上公司信貸業(yè)務工作經(jīng)驗

2、大額信貸業(yè)務初審崗(2名)

35歲以下；經(jīng)濟類、管理類或法律專業(yè)；具有3年以上公司信貸業(yè)務工作經(jīng)驗。

3、綜合調研崗（1名）

30歲以下；經(jīng)濟類、管理類或法律專業(yè)；具有2年以上公司信貸業(yè)務工作經(jīng)驗，

熟悉信貸業(yè)務和數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計。

（十一）風險管理部（5名）

1、資產(chǎn)監(jiān)控主管崗（1名）

金融學或金融工程專業(yè)，具有6年以上銀行工作經(jīng)驗，具備金融工程學知識，熟悉資產(chǎn)風險分類。

2、統(tǒng)計分析崗（1名）

經(jīng)濟類專業(yè)，具有3年以上銀行工作經(jīng)驗，具備統(tǒng)計學知識。

3、信用風險管理崗（1名）

經(jīng)濟類專業(yè)，具有3年以上銀行信貸管理工作經(jīng)驗，具有計量經(jīng)濟學基礎。

4、操作風險管理崗（1名）

經(jīng)濟類專業(yè)，具有 3年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉營業(yè)部業(yè)務。

5、出賬審查及檔案管理崗（1名）

經(jīng)濟類專業(yè)，具有3年以上信貸管理工作經(jīng)驗。

（十二）會計結算部（5名）

1、支付清算管理崗（1名）

38歲以下，從事銀行會計結算管理、柜臺工作5年以上，精通央行各跨行支付清算系統(tǒng)和廣東EFT系統(tǒng)的結構、功能及其支持的支付工具和支付清算業(yè)務，熟練掌握銀行資金清算的基本知識；具有軟件研發(fā)知識背景或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、支付清算經(jīng)辦崗（2名）

35歲以下，從事銀行會計結算管理、柜臺工作3年以上，精通央行各跨行支付清算系統(tǒng)和廣東EFT系統(tǒng)的結構、功能及其支持的支付工具和支付清算業(yè)務;具有軟件研發(fā)知識背景或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、銀行結算管理崗（1名）

38歲以下，從事銀行會計結算管理、柜臺工作5年以上，熟練掌握銀行支付結算制度和柜臺業(yè)務；具有軟件研發(fā)知識背景或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、銀行結算經(jīng)辦崗（1名）

35歲以下，從事銀行會計結算管理、柜臺工作3年以上，熟練掌握銀行支付結算制度和柜臺業(yè)務；具有軟件研發(fā)知識背景或相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（十三）營運作業(yè)部（6名）

1、監(jiān)督業(yè)務經(jīng)理崗（1名）

35歲（含）以下，會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)，中級會計職稱；具有3年以上銀行相關工作經(jīng)歷，熟練掌握監(jiān)管部門的規(guī)章、操作規(guī)程和相關會計管理制度；了解業(yè)務運營和風險防控重點；掌握本外幣會計賬務核算知識和業(yè)務技能。

2、支付系統(tǒng)管理崗（1名）

35歲（含）以下，會計、經(jīng)濟、金融或相關專業(yè)，中級會計職稱；具有2年以上銀行相關工作經(jīng)歷，熟悉銀行財務會計及支付結算業(yè)務；具有良好的數(shù)據(jù)分析及文字表達能力。

3、出口業(yè)務經(jīng)辦崗（1名）

35歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業(yè)、大學英語六級；具有2年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷，熟悉國家外匯管理政策；熟悉商業(yè)銀行國際結算業(yè)務知識及流程，具有較豐富的進出口業(yè)務處理經(jīng)驗。

4、國際收支審核崗（1名）

35歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業(yè)、大學英語六級；具有2年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，熟悉國家外匯管理政策和商業(yè)銀行國際結算業(yè)務流程，具有較豐富的進出口業(yè)務處理經(jīng)驗。

5、代理行崗（1名）

35歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業(yè)、大學英語六級以上；具有2年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

6、外匯清算崗（1名）

35歲（含）以下，國際貿易、金融、財會或相關專業(yè)、大學英語六級；具有2年以上銀行國際業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，具有較豐富的進出口業(yè)務處理經(jīng)驗。

（十四）科技研發(fā)部（5名）

1、項目管理崗 (2名)

年齡35（含）歲以下，計算機相關專業(yè)；具有2年以上金融軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，1年以上IT項目開發(fā)管理相關工作經(jīng)驗，熟悉IT系統(tǒng)的設計與實施，熟悉相關操作系統(tǒng)、開發(fā)平臺技術以及數(shù)據(jù)庫相關知識；精通至少一門開發(fā)語言和一項數(shù)據(jù)庫操作，有較強的邏輯思維能力、英語閱讀能力、溝通協(xié)調能力；有銀行工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、程序員崗  (3名)

年齡28（含）歲以下，計算機相關專業(yè)；熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā)，熟悉JAVA、C系列、Web開發(fā)其中之一；精通至少一門開發(fā)語言，精通至少一項數(shù)據(jù)庫操作；具有創(chuàng)新和團隊合作精神；有銀行業(yè)務系統(tǒng)或管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，獲得相關專業(yè)認證證書者優(yōu)先。

（十五）系統(tǒng)管理部（6名）

1、數(shù)據(jù)庫管理和維護崗（1名）

計算機相關專業(yè)，具有1年以上系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗。

2、小型機、存儲設備維護崗（1名）

計算機相關專業(yè)，具有1年以上操作系統(tǒng)主機維護相關工作經(jīng)驗。

3、  PC服務器系列硬件及操作系統(tǒng)維護崗（1名）

計算機相關專業(yè)，具有1年以上系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗。

4、  網(wǎng)絡管理崗（1名）

計算機相關專業(yè)，具有1年以上數(shù)據(jù)管理信息安全工作經(jīng)驗。

5、  核心業(yè)務相關渠道、報表類應用支持崗（1名）

   計算機相關專業(yè)，具有1年以上應用維護方面的工作經(jīng)驗。

6、  非核心獨立系統(tǒng)類應用支持崗（1名）

計算機相關專業(yè)，具有項目管理工作經(jīng)驗。

（十六）審計部（1名）

信息科技風險審計崗（1名）

35歲（含）以下，審計、計算機等相關專業(yè)，相關專業(yè)初級以上職稱，具有2年以上銀行信息科技工作經(jīng)驗或相關審計工作經(jīng)驗。

五、管理行（中心支行）、支行業(yè)務人員：若干名

（一）個人業(yè)務崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行個人、中間業(yè)務或市場營銷工作經(jīng)驗。

（二）公司業(yè)務崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行公司、信貸業(yè)務工作經(jīng)驗

（三）會計結算崗：若干名

35歲（含）以下；具有2年以上銀行會計工作經(jīng)驗，持有相關會計從業(yè)資格證，熟悉會計結算業(yè)務。

（四）綜合柜員崗：若干名

35歲（含）以下；具有1年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗。

六、支行客戶經(jīng)理：若干名

任職條件：

1、原則上要求40歲（含）以下；

2、具有1年以上銀行公司、個人業(yè)務或市場營銷工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀的可以適當放寬限制。

（上述招聘崗位工作地點除分行外，均在廣州。）

◆應聘方式

有意應聘者請登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁瀏覽《廣州銀行招聘啟事》，并點擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應聘登記表（2011年）》（請務必使用此表，附生活照），填妥于2011年3月15日前通過電子郵件以附件形式發(fā)送至shzp2011@gzcb.com.cn （郵件主題請注明“姓名-應聘崗位”），同時請將應聘登記表郵寄到以下地址：

廣州市廣州大道北195號廣州銀行人力資源部    郵編：510075

應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經(jīng)調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。

未被錄用人員的材料本行代為保密，恕不退還。yinhangzhaopin.com

聯(lián)系電話：（020）37590638、37590642

聯(lián)系人：劉小姐、黃小姐