[廣東]2018年廣州銀行智慧銀行中心金融科技人才社會招聘啟事
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2018年廣州銀行智慧銀行中心金融科技人才社會招聘啟事
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優先服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。
目前開業機構達到122家，其中總行1家，分行級機構13家（分行12家、信用卡專營機構1家），支行108家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強、廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
廣州銀行智慧銀行中心樹立以“客戶價值鏈為中心”的服務理念，探索建立基于互聯網的“鏈式服務”體系，整合服務渠道，支撐全行基于科技創新、互聯網金融、普惠金融、交易金融等新生態業務，作為未來智慧銀行業務的孵化器和互聯網金融平臺，探索基于渠道、客戶、產品、風險、運營等層面的全線上服務體系，讓銀行服務能夠真正切入場景、融入生態、觸達客戶痛點，為母體銀行純線下業務做有效補充，秉承“觸達，便捷，融合，智慧”的宗旨，做中國最好的智慧銀行。因業務發展需要，總行智慧銀行中心現向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！
一、招聘基本條件
1、遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作；
2、經濟、金融、數據分析、計算機、信息技術等相關專業本科（含）以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書，條件優秀者可適當放寬；
3、身體健康、性格開朗、儀表大方，具有良好的心理素質，符合珠海用工條件，不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及任職條件
（一）規劃中心
1、規劃中心副總經理（1名）
崗位職責：
（1）負責智慧銀行中心信息系統建設總體架構規劃和年度工作計劃，包括應用、技術、數據、運維、安全領域的架構規劃、設計及治理；
（2）負責金融科技跟蹤及前瞻性研究、推動新技術的應用；
（3）負責監管政策研究及對接；
（4）負責技術標準建設和管理工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）12年以上IT行業從業經驗，有較為豐富的商業銀行科技規劃或軟件設計工作經驗，熟悉傳統商業銀行系統架構或互聯網金融體系架構，具備國內主要商業銀行研發中心工作經驗者優先；
（3）對互聯網、大數據和云計算等技術有深刻理解和敏銳感覺，創新能力強；
（4）有較強的學習和理解能力，能夠快速學習和掌握新技術和產品。
2、規劃中心技術總監（若干名）
崗位職責：
（1）根據業務總體發展規劃，制定信息科技發展規劃；
（2）對銀行信息系統進行應用、數據、技術、運維、安全等不同領域的架構設計和持續優化；
（3）負責應用、互聯網金融最新技術研究工作；
（4）負責應用系統總體架構規劃工作；
（5）負責技術標準建設和管理工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）8年以上IT行業從業經驗，3年以上大規模分布式系統應用架構設計與研發經驗；
精通主流應用架構和平臺，精通應用系統的高性能、高安全、高可靠、高可擴展、高可管理等非功能性設計和規劃；
（3）熟悉應用架構設計方法論，擁有TOGAF等相關認證經驗者優先；
（4）熟悉銀行應用系統架構體系，對于互聯網架構體系也有深入了解；
（5）具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
3、規劃中心技術經理（若干名）
崗位職責：
（1）負責應用系統或基礎設施架構設計及管理；
（2）負責重大項目的業務分析和架構設計，形成業務解決方案和系統需求，給客戶帶來價值；
（3）負責研究匹配金融應用產品特點的架構方法論。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）5年IT行業從業經驗，熟悉大規模分布式系統應用架構設計；
（3）精通主流應用架構和平臺，精通應用系統的高性能、高安全、高可靠、高可擴展、高可管理等非功能性設計和規劃；
（4）熟悉應用架構設計方法論，熟悉銀行應用系統架構體系，對于互聯網架構體系也有深入了解；
（5）具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
（二）研發中心
1、研發中心副總經理、總經理助理（各1名）
崗位職責：
（1）負責智慧銀行研發中心的日常管理工作，包括應用軟件的項目規劃、管理、實施等；
（2）負責軟件應用系統建設規劃和架構規劃；
（3）負責軟件應用系統的運行維護工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）12年/10年IT行業從業經驗，具備大型自主研發團隊管理經驗，具備國內主要商業銀行研發中心工作經驗者優先；
（3）對互聯網銀行研發體系、技術體系及發展方向有深入了解；
（4）獨立主持過大型應用系統開發工作，勇于創新，溝通能力強，有團隊合作精神。
2、研發中心技術總監（若干名）
崗位職責：
（1）負責研發項目管理，參與業務需求調研，負責組織產品方案設計、需求分析、原型設計等工作；
（2）負責為行內各業務需求方提供核心系統應用解決方案；
（3）負責指導日常開發工作；參與技術評審，把控產品設計質量；
（4）負責制定研發規范。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）8年IT行業從業經驗，具備大型Java應用系統平臺開發和架構經驗，參與過大型復雜分布式互聯網系統的設計開發者優先；
（2）熟悉SOA架構理念、實現技術；熟悉常見設計模式；
（3）熟練掌握Oracle及 MySQL應用開發、數據庫原理和常用性能優化；
（4）對互聯網銀行研發體系、技術體系及發展方向有深入了解。
3、研發中心技術經理（若干名）
崗位職責：
負責各產品線前中后臺系統的設計、開發、維護等工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）5年IT行業從業經驗，具備大型Java應用系統平臺開發和架構經驗，參與過大型復雜分布式互聯網系統的設計開發者優先；
（3）熟悉SOA架構理念、實現技術；熟悉常見設計模式；
（4）對互聯網銀行研發體系、技術體系及發展方向有深入了解。
4、研發中心工程師（若干名）
崗位職責：
負責各產品線前中后臺系統的設計、開發、維護等工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）熟悉Java語言和面向對象設計開發，對部分 Java技術有深入研究；
（3）熟練掌握Oracle及 MySQL應用開發、數據庫原理和常用性能優化；
（4）熟悉 http協議、緩存、序列化、nio、RPC調用框架等；熟悉 Spring、SpringMVC， MyBatis等框架；
（5）參與過大型復雜分布式互聯網系統開發者優先。
（三）大數據中心
1、大數據中心副總經理、總經理助理（各1名）
崗位職責：
（1）負責基于大數據的數據平臺規劃及建設；
（2）負責大數據分析、挖掘和應用；
（3）牽頭數據架構規劃和數據資產管控，包括數據標準制定、元數據管理和數據質量治理等工作；
（4）負責包括外部數據報送、外部數據源等在內的數據運營服務建設和管理。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機、應用數學、統計、數據挖掘、人工智能、模式識別等專業方向；
（2）12年/10年IT行業從業經驗，5年以上互聯網大數據分析及處理工作經驗；
（3）精通基于Hadoop生態系統（MapReduce、HDFS、Spark、Storm、Hive、Hbase、GraphLab等）海量數據處理能力；
（4）深入理解大數據的的應用系統架構，熟悉數據倉庫、數據挖掘，熟悉日志分析、精準營銷、實時風控等應用場景；
（5）獨立主持過大型應用系統開發工作，具備良好的領導力，管理、組織、協調能力和溝通能力。
2、大數據中心技術總監（若干名）
崗位職責：
（1）研究與跟蹤大數據新技術發展方向，負責大數據技術平臺規劃、建設及運維管理；負責大數據平臺技術框架的選型與技術難點攻關；
（2）負責基于大數據技術平臺的數據應用規劃并進行技術方案規劃及設計；
（3）負責大數據技術平臺的應用技術方案設計，參與應用分析系統的分析評估工作，滿足上層數據運營體系各項需求；
（4）負責大數據技術開發團隊建設與人才梯隊培養。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機、數學、統計學等專業方向；
（2）8年IT行業從業經驗，4年以上互聯網大數據分析及處理工作經驗；
（3）深入理解大數據的的應用系統架構，熟悉數據倉庫、數據挖掘，熟悉日志分析、精準營銷、實時風控等應用場景；
（4）熟悉分布式計算技術理論，具有架構和設計實踐經驗，對現有行業主要產品的相關技術有深刻研究和了解；
（5）對大數據基礎架構和平臺有深刻理解，對基于Hadoop的大數據體系有深入認識，具備相關產品（Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、 Flume、Kafka、ES等）項目應用研發經驗，有Hadoop集群搭建和管理經驗。
3、大數據中心技術經理（若干名）
崗位職責：
（1）研究與跟蹤大數據新技術發展方向，參與大數據技術平臺規劃、建設及運維管理；參與大數據平臺技術框架的選型與技術難點攻關；
（2）搭建和部署hadoop集群，負責大數據平臺的性能參數調整和優化；
（3）利用大數據平臺實現對數據的分析和處理；
（4）根據業務需求，編制各類分析圖表、撰寫項目分析文檔和分析報告。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機、數學、統計學等專業方向；
（2）5年IT行業從業經驗，3年以上互聯網大數據分析及處理工作經驗；
（3）精通基于Hadoop生態系統（MapReduce、HDFS、Spark、Storm、Hive、Hbase、GraphLab等）海量數據處理能力；
（4）熟悉分布式計算技術理論，具有架構和設計實踐經驗，對現有行業主要產品的相關技術有深刻研究和了解；
（5）熟悉數據結構,熟悉數據挖掘和機器學習算法等常用算法,并對機器學習算法和理論有較深入的研究；
（6）具備調研、分析和計劃項目的能力。
4、大數據中心算法工程師（若干名）
崗位職責：
（1）針對銀行的數據分析需求及數據情況，進行數據分析、數學建模、數據挖掘等工作；
（2）負責探索機器學習、深度神經網絡、知識圖譜等新技術在創新數據產品中的應用；
（3）負責規劃并實施大數據產品的研究、設計、實施及推廣任務；
（4）綜合運用先進的統計建模、機器學習、深度學習、知識圖譜等方法，研發創新方法，提升既有模型的效能，解決常規算法不能解決的業務問題；
（5）具備敏銳的金融大數據業務洞察力和良好的溝通能力，能與業務部門順暢地溝通合作，確保數據分析、數據建模與實際業務密切結合。
任職要求：
（1）碩士研究生以上學歷；統計學、應用數學、數學、模式識別、計算機等相關專業；
（2）具有3年以上數據挖掘/數據建模相關工作經驗，熟悉基本的統計理論和金融知識，掌握邏輯回歸、決策樹、SVM、神經網絡、深度學習等基本的經典統計和機器學習建模理論與方法；
（3）掌握數據分析領域的最新發展趨勢，至少熟悉一門數據庫（Oracle、MySQL、hadoop等）及一種數據分析軟件（SAS、R、Python等），實施過銀行風控模型項目者優先；
（4）具備較強的項目管理能力、邏輯分析能力和溝通協調能力。
（四）測試中心
1、測試中心副總經理（1名）
崗位職責：
（1）負責測試團隊管理，評估項目測試結果和質量管控情況；
（2）負責測試管理制度建設工作；
（3）負責測試技術和測試方法的研究工作；
（4）負責測試實施工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2） 8年以上IT從業經驗，5年以上軟件測試管理工作經驗；
（3）熟悉銀行業務知識，熟悉軟件測試技術和測試方法，具有軟件工程意識，對移動端產品的測試策略、測試理念具有深刻的 認識和豐厚的積淀；
（4）熟悉用戶心理學，精通基于用戶體驗和用戶交互的測試分析策略；
（5）具備良好的領導力，管理、組織、協調能力和溝通能力。
2、測試中心技術總監（1名）
崗位職責：
（1）基于對用戶需求的研究，規劃用戶體驗策略，組織用戶研究、可用性評估與測試等相關工作的開展；
（2）充分理解用戶需求，并對用戶體驗有正確的預估，認識用戶的真實希望和目的，對用戶群體共性有敏銳的洞察力；
（3）配合產品經理，充分理解用戶需求，完成競品分析，參與產品規劃，與產品線共同改進產品服務；
（4）優化項目流程，沉淀設計方法，制定測試規范。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2） 6年以上IT從業經驗，4年以上軟件測試管理工作經驗；
（3）熟悉銀行業務知識，熟悉軟件測試技術和測試方法，具有軟件工程意識，對移動端產品的測試策略、測試理念具有深刻的 認識和豐厚的積淀；
（4）熟悉用戶心理學，精通基于用戶體驗和用戶交互的測試分析策略；
（5）具備良好的組織、協調能力、溝通能力。
3、測試中心技術經理（1名）
崗位職責：
（1）基于對用戶需求的研究，規劃用戶體驗策略，組織用戶研究、可用性評估與測試等相關工作的開展；
（2）充分理解用戶需求，并對用戶體驗有正確的預估，認識用戶的真實希望和目的，對用戶群體共性有敏銳的洞察力；
（3）配合產品經理，充分理解用戶需求，完成競品分析，參與產品規劃，與產品線共同改進產品服務；
（4）優化項目流程，沉淀設計方法，制定測試規范。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2） 4年以上應用系統測試工作經驗；
（3）精通軟件測試理論、測試流程，熟練掌握常用測試方法，能夠編寫各種測試文檔；
（4）精通測試流程，了解掌握功能測試、性能測試、接口測試、單元測試等測試方法；
（5）具有自動化測試實踐經驗，至少掌握一種開源自動化框架；
（6）具備良好的組織、協調能力、溝通能力。
4、測試中心測試人員（1名）
崗位職責：
（1）根據測試計劃及產品需求文檔，編寫或組織編寫測試用例及評審；
（2）組織執行系統測試，并編寫測試階段性報告和總結；
（3）及時跟蹤缺陷，并保證缺陷能夠及時修復；
（4）保持與項目相關人員溝通，確保信息暢通，確保測試工作順利進行。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）具備應用系統測試工作經驗；
（3）熟悉軟件測試理論、測試流程，熟練掌握常用測試方法，能夠編寫各種測試文檔；
（4）具備軟件測試流程、功能測試、接口測試、性能測試等測試知識；
（5）具有金融行業、互聯網行業測試經驗者優先。
（五）運維中心
1、運維中心總經理助理（1名）
崗位職責：
（1）協助運維中心總經理進行運維中心的管理。
（2）負責數據中心基礎設施的技術規劃和建設實施工作；
（3）負責機房、網絡、設備、系統、安全等方面運行維護制度的制定及實施；
（4）負責生產值班、變更管理、應急管理、監控管理、生產事件及問題管理、性能容量管理等制度的制定及實施；
（5）負責辦公環境建設、管理和運維。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）10年以上IT從業經驗，5年以上運維管理工作經驗；
（3）精通Linux、Unix、Windows、Aix操作系統以及服務器群的網絡設置、維護與優化、網絡的安全監控、系統性能管理和調試、網絡性能管理；
（4）熟悉常用服務器、網絡(四/七層交換、防火墻)、存儲設備；熟悉常用的基礎設施、高可用架構方案，了解業界高伸縮架構思想及相關技術；
（5）具備良好的運維體系建設、規劃能力及很強的全局把控能力；
（6）具備數據中心布局、供電、制冷、智能化等知識。
（7）具備良好的管理能力、溝通能力、抗壓能力與應變能力，能很好地組織并實施技術相關工作，能獨立應對緊急的風險和變化并作出正確的決策。
2、運維中心技術總監（1名）
崗位職責：
（1）構建大型高可用、高可靠的自動化、智能化工具及平臺；
（2）負責應用運維、IT、DBA、安全工作內容的規劃和團隊建設；
（3）負責提供運維支持與穩定性保障，提升運維效率；
（4）負責辦公網絡和線上網絡和安全的穩定性和高可用性；
（5）負責各項數據庫服務的性能監控和服務優化，不斷提高數據庫的服務性能及可靠性；
（6）負責數據中心機房的總體規劃、建設及日常運維等工作。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）8年以上IT從業經驗，5年以上運維管理工作經驗；
（3）熟悉系統運行維護流程，熟悉常見的環境、系統、網絡、應用監控系統原理，具備豐富的運維管理經驗；
（4）能夠對全行的生產網、開發測試網、辦公網等網絡區域進行架構規劃和設計；
（5）熟悉主流操作系統、數據庫、網絡等原理，能夠分析解決常見問題；
（6）熟悉機房設計、施工、驗收及日常運維相關國家及行業規范。
3、運維中心技術經理（1名）
崗位職責：
（1）搭建基礎設施監控系統，構建自動化運維工具環境；
（2）參與數據中心機房的選址建設、日常運維工作；
（3）負責網絡架構及網絡硬件設備的日常運維工作，改進與完善網絡運維管理相關制度；
（4）負責網絡的變更、部署、安裝、問題排除及解決、硬件維護、日常運維工作；
（5）負責對突發網絡事件和疑難問題進行排查和解決。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）5年以上IT從業經驗，3年以上運維管理工作經驗；
（3）熟悉系統運行維護流程，熟悉常見的環境、系統、網絡、應用監控系統原理，具備豐富的運維管理經驗；
（4）能夠對全行的生產網、開發測試網、辦公網等網絡區域進行架構規劃和設計；
（5）熟悉主流操作系統、數據庫、網絡等原理，能夠分析解決常見問題；
（6）熟悉機房相關規范要求；
（7）能夠熟練處理常見的問題，制定解決方案。
4、運維中心工程師（1名）
崗位職責：
（1）監控系統及自動化工具的日常運維與優化；
（2）優化系統環境配置，完善運維文檔；
（3）負責網絡架構及網絡硬件設備的日常運維工作；
（4）負責網絡的變更、部署、安裝、問題排除及解決、硬件維護、日常運維工作；
（5）負責對突發網絡事件和疑難問題進行排查和解決。
任職要求：
（1）全日制本科及以上學歷，計算機相關專業優先；
（2）熟悉常見的環境、系統、網絡、應用系統的監控原理；
（3）熟練配置常見的應用負載均衡及鏈路負載均衡常用功能，熟練配置交換機、路由器、防火墻等網絡設備；
（4）參與機房的運維值班與日常監控；
（5）能夠處理常見的問題，制定解決方案。
三、應聘方式
有意應聘者請登錄廣州銀行網站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應聘”進入我行招聘系統（請使用標準IE瀏覽器）注冊并填寫相關個人信息。(報名截止日期2018年5月15日)
應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，本行有權取消錄用資格。
報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
聯系電話：020-28302327 020-28302751
聯系人：肖小姐、唐小姐
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