2018年廣州銀行東莞分行社會(huì)招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來(lái)，依托中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì)，乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng)，不斷深化改革、強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營(yíng)等重大跨越，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力顯著增強(qiáng)。

　　目前開業(yè)機(jī)構(gòu)達(dá)到122家，其中總行1家，分行級(jí)機(jī)構(gòu)13家（分行12家、信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)1家），支行108家。憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)、廣東省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)，中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

　　東莞分行于2015年12月開業(yè)，因業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

　　一、招聘基本條件

　　身體健康，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，清正廉潔，具有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)信記錄良好，無(wú)違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　（一）一級(jí)支行

　　1、支行行長(zhǎng)（1名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，40周歲以下，4年（含）以上的支行（或團(tuán)隊(duì)）管理經(jīng)驗(yàn);具備一級(jí)支行行長(zhǎng)任職資格。按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)開拓支行客戶資源，能夠獨(dú)立拓展支行業(yè)務(wù)，營(yíng)銷我行產(chǎn)品，為客戶提供金融服務(wù)，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng)。

　　2、支行副行長(zhǎng)（1名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，40周歲以下，4年（含）以上的支行（或團(tuán)隊(duì)）管理經(jīng)驗(yàn);具備一級(jí)支行副行長(zhǎng)任職資格。協(xié)助行長(zhǎng)引進(jìn)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　（二）公司金融部

　　1、對(duì)公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，40周歲以下，3年（含）以上的銀行公司業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　2、對(duì)公客戶經(jīng)理（若干名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有2年（含）以上的銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（三）零售金融部

　　1、零售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，40周歲以下，3年（含）以上的銀行個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　2、個(gè)人客戶經(jīng)理（若干名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，35周歲以下，2年（含）以上的銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)驗(yàn)，掌握信貸業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

　　（四）綜合管理部

　　1、保衛(wèi)監(jiān)察崗（1名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，35周歲以下，3年（含）以上的金融工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)分行黨團(tuán)工會(huì)日常事務(wù)；負(fù)責(zé)分行紀(jì)檢監(jiān)察事務(wù)；管理分行和所轄各支行安全保衛(wèi)消防工作，開展監(jiān)督檢查以保障安全;組織實(shí)施突發(fā)事件處置及重大行政事故的處理工作；負(fù)責(zé)分行監(jiān)控中心的運(yùn)行、管理工作。

　　（五）風(fēng)險(xiǎn)管理部

　　1、風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理崗（1名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，40周歲以下，具有3年以上的銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，制定本部門工作計(jì)劃、流程和制度等，監(jiān)督和檢查本部門履行職責(zé)的情況。

　　2、法律事務(wù)崗（1名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，35周歲以下，具有3年以上的銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或在法院、律師事務(wù)所、其他大型企事業(yè)單位從事法律工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)。主要負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)，各種合同和法律文件的審查；協(xié)助建立和完善分行法律制度，確定合同及其他法律文件的范本；法律事務(wù)管理與服務(wù)，總行法律室、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部對(duì)口業(yè)務(wù)聯(lián)系人；負(fù)責(zé)案件防控工作及處理；外聘律師的管理及相關(guān)事務(wù)；負(fù)責(zé)法律方面的相關(guān)培訓(xùn)。

　　（六）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

　　1、派駐支行營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗（1名）：本科（含）以上的學(xué)歷，35周歲以下，具有3年及以上的銀行柜面會(huì)計(jì)或運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。負(fù)責(zé)組織柜員學(xué)習(xí)并落實(shí)相關(guān)部門制訂的作業(yè)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)要素的管理，確保印章、憑證、現(xiàn)金、重要物品等營(yíng)運(yùn)要素保管得當(dāng)、交接清晰、使用符合要求、賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)按授權(quán)權(quán)限審核業(yè)務(wù)，解決業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題、系統(tǒng)問(wèn)題及流程問(wèn)題；負(fù)責(zé)柜面內(nèi)控管理，對(duì)柜員日常操作流程、操作風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)場(chǎng)檢查。

　　2、運(yùn)營(yíng)管理崗（1名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，35周歲以下，具有3年及以上的銀行柜面會(huì)計(jì)或運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)制度建設(shè)，梳理完善分行的營(yíng)運(yùn)制度；負(fù)責(zé)分行對(duì)于支行的營(yíng)運(yùn)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及業(yè)務(wù)問(wèn)題的收集、整理、解答；負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度的落實(shí),分析并識(shí)別營(yíng)運(yùn)操作風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)建議；負(fù)責(zé)組織營(yíng)運(yùn)要素的定期檢查核對(duì)，確保印章、憑證、現(xiàn)金、重要物品等營(yíng)運(yùn)要素賬實(shí)相符；負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)的事后監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)。

　　3、IT運(yùn)維崗（1名）：大學(xué)本科（含）以上的學(xué)歷，35周歲以下，具有3年及以上的相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。負(fù)責(zé)分行所轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和信息系統(tǒng)維護(hù)工作，保障分行系統(tǒng)正常運(yùn)行；負(fù)責(zé)全行內(nèi)電腦、顯示器、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)和掃描儀等設(shè)備安裝和調(diào)試工作，并定期做好電子設(shè)備臺(tái)賬盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、環(huán)境監(jiān)控設(shè)備管理和維護(hù)工作，以及外來(lái)人員機(jī)房出入登記管理等；負(fù)責(zé)向上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送信息科技類報(bào)告和數(shù)據(jù)等工作；負(fù)責(zé)分行信息科技制度和應(yīng)急預(yù)案的制定，并定期舉行應(yīng)急演練；負(fù)責(zé)分行辦公電腦防病毒軟件的安裝和病毒查殺工作，并定期向總行匯報(bào)運(yùn)行情況。

　　三、應(yīng)聘程序

　　（一）登錄我行網(wǎng)站（http://www.gcb.com.cn）,在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘--申請(qǐng)表單下載”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱hrdg@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位——姓名”。

　　（二）應(yīng)聘截止時(shí)間為2018年9月30日，我行將及時(shí)通過(guò)郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

　　（三）應(yīng)聘材料由我行代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，我行有權(quán)取消錄用資格。

　　聯(lián)系人：趙小姐  電話：0769-38932811

　　廣州銀行股份有限公司東莞分行