2020年廣州銀行汕頭分行(籌)社會招聘啟事

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　目前開業機構達到125家，其中:總行1家、分行級機構(含信用卡中心)13家、支行級機構111家，形成覆蓋珠三角及廣東自貿試驗區，向長三角延伸的金融服務網絡。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲廣東省納稅百強企業，中國銀行業文明規范服務示范單位等榮譽。

　　展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、輻射長三角，力爭成為一家綜合實力強的中等銀行、經營業績良好的上市銀行、特色化經營明顯的精品銀行。

　　汕頭分行(籌)為總行下屬一級分行，營業辦公場地位于汕頭市金平區建委大廈，計劃2020年下半年開業，現面向社會公開誠聘優秀人才加盟。我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!

　　一、應聘者必備基本條件

　　(一)遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，具有較強的事業心和責任心，具有良好的服務意識，服從分配，熱愛銀行工作，無違法違規等不良記錄;

　　(二)經濟、金融、管理、財會等相關專業本科(含)以上學歷，并具備所應聘崗位的任職資格證書;

　　(三)符合潮汕地區用工條件，原則上潮汕當地戶口優先;

　　(四)身體健康、性格開朗、儀表大方，具有良好的心理素質，不屬于我行規定的親屬回避對象。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)分行副行長/行長助理

　　1、崗位職責：協助行長引進和帶領團隊，迅速打開當地市場，有效進行內部管理和風險控制，確保發展戰略的實施和經營目標的實現。

　　2、任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，男性48周歲(含)以下，女性45周歲(含)以下，8 年以上金融行業工作經驗，擔任銀行高管4 年以上，熟悉潮汕區域市場，具備豐富的人脈及客戶資源，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風險點;符合監管部門的任職資格條件，無不良記錄。

　　(二)公司金融部

　　1、部門總經理/副總經理(1名)：

　　(1)崗位職責：主持公司金融部的全面工作、統籌業務條線營銷戰略及行領導交辦的重點工作等，確保業務條線有序開展工作，有效推動公司業務的發展，促使經營目標的達成。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上金融行業工作經驗，4年以上公司、投行或國際業務等銀行管理工作經驗，善于大客戶服務方案設計，組織協調能力強，有豐富的營銷管理經驗和客戶資源者優先。

　　2、營銷團隊負責人(若干名)：

　　(1)崗位職責：負責公司客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，4年以上金融行業或其他相關專業工作經驗，無違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源。

　　3、公司業務營銷管理崗(1-2名)：

　　(1)崗位職責：負責公司業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行業務管理經驗，熟悉公司業務。

　　4、投行業務營銷管理崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行投行業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行業務管理經驗，熟悉公司業務及投行業務。

　　5、國際業務營銷管理崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責國際業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標;負責根據外管局及總行國際業務管理要求，制定分行國際業務相關內控制度并組織實施;負責對分行國際業務管理部門及營業部、各支行國際業務的培訓、檢查、監督、指導及業務支持。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行業務管理經驗，熟悉公司業務及國際業務。

　　6、對公客戶經理(若干名)：

　　(1)崗位職責：負責企業客戶的營銷開發，完成分行下達的考核任務;負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;負責分管客戶關系的維護。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，掌握信貸業務知識和業務技能，1年以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，無違法違紀和不良記錄，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先。

　　(三)零售金融部

　　1、總經理/副總經理(1名)：

　　(1)崗位職責：主持部門的全面工作、統籌業務條線營銷戰略及行長室交辦的重點工作等，確保業務條線有序開展工作，有效推動零售業務的發展，促使經營目標的達成。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，4年以上銀行個人業務管理經驗，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有支行行長工作經歷者優先。

　　2、營銷團隊負責人(若干名)：

　　(1)崗位職責：負責零售客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成分行下達的各項業務指標，樹立良好的企業品牌形象;大力拓展市場占有份額，并對團隊的資產質量負責。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，4年以上銀行個人業務工作經驗，無違法違紀和不良記錄，具備豐富的人脈及客戶資源。

　　3、個貸業務管理崗(1-2名)：

　　(1)崗位職責：負責分行個貸業務營銷，個貸系統日常管理、操作培訓及個人貸款還款情況監督工作及貸后管理督促工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35 周歲(含)以下，2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗。

　　4、零售客戶經理(若干名)：

　　(1)崗位職責：負責零售客戶的營銷開發，完成分行下達的考核任務;負責分管業務的貸前、貸中和貸后的工作;負責分管客戶的關系維護。

　　(2)任職條件：大學�？�(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，掌握信貸業務知識和業務技能，1年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，無違法違紀和不良記錄，有豐富的客戶資源者優先。

　　(四)綜合管理部

　　1、總經理/副總經理(1名)：

　　(1)崗位職責：主持部門的全面工作,統籌負責分行行政事務管理、人力資源、黨建宣傳、安全保衛、聲譽維護、公務接待協調等工作。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年及以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，熟悉銀行人事、行政、安全保衛工作，具有較強的組織管理、溝通協調和公文寫作能力。

　　2、綜合文秘崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行黨建、文秘等工作;負責分行工作總結及重要對外稿件的撰寫;組織分行開展各類企業文化建設活動，建設良好的企業文化體系;

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上金融機構或大中型企業相關工作經驗，熟悉銀行內部運作，熟練使用計算機，具有較強的溝通協調及文字寫作能力。

　　3、人力資源崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行人員招聘與錄用，薪酬福利、績效考核、員工培訓等人力資源管理工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行人力資源工作經驗，熟悉薪酬、招聘、培訓、勞動關系等人力資源相關制度，熟悉社保、公積金等政策。具有一定的文字寫作及組織能力。

　　4、黨群監察崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責干部員工的紀律監察工作，開展黨風廉政建設、負責分行黨的組織、黨員教育等方面工作;負責分行工會的日常工作。

　　(2)任職條件：中共黨員，全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，具有較強的政治理論水平，熟悉黨建、紀檢等相關事務、黨組織建設等工作。具有相關國有大型企業黨務、紀檢管理相關工作經驗優先。

　　5、IT運維崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行設備、網絡線路及安全管理，保障分行科技安全運營;

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行科技類工作經驗，熟悉信息系統、網絡通訊、計算機軟硬件及相關設施設備的維護、管理工作，具有銀行信息技術相關崗位工作經驗。

　　(五)財務會計部

　　1、總經理/副總經理(1名)：

　　(1)崗位職責：主持財務會計部全面工作，制定財務會計部工作計劃并組織實施，督促各崗位工作落實。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，4年以上銀行財務管理工作經驗，中級以上職稱，熟練掌握銀行計劃財務、會計結算、信息網絡等相關知識。

　　2、財務考核崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行財務管理、考核，擬定年度經營計劃、分解各項經營指標及各項業務考核方案，分行增值稅及其附加、印花稅、企業所得稅、個人所得稅計提、申報、繳納工作等;

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行財務工作經驗，中級以上職稱，持有會計證，熟悉國家財經和稅收法規，熟練操作Office等辦公軟件。

　　3、運營管理崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行運營業務處理、電子印鑒庫管理、實施事后監督工作、會計督導、反洗錢、結算管理等相關工作;

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行會計工作經驗，熟悉運營監督控制工作，熟練掌握會計核算及事中監督、事后監督等專業知識。

　　4、統計崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責擬定分行統計工作實施細則，完善統計管理制度;負責準確、及時、完整填報各項相關報表;及時完成各項臨時性和專項調研工作;對相關資料進行整理、裝訂、存檔管理。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行財務統計經驗，熟練掌握統計信息處理，熟練操作Office等辦公軟件。

　　5、出納崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分支行報銷費用記賬，分行備用金帳戶的管理，及時核對現金和銀行存款，做到收入支出明確;負責記帳憑證打印、傳票裝訂、會計檔案管理工作等出納工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行相關經歷，具有會計從業資格證等相關財務從業資格。

　　(六)風險管理部/授信審批部

　　1、總經理/副總經理(1名)：

　　(1)崗位職責：負責全行授信業務審核及上報工作，包括分析授信項目，評估信貸風險，改進授信方案，并提出信貸建議;負責制定區域信貸政策及有關授信審批、信用風險管理等制度規定;負責授信審批人員的培訓和隊伍建設。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，4年以上銀行風險管理、信貸管理工作經驗，熟悉潮汕區域市場環境，思維慎密，判斷能力強，具有較強的風險識別和管理能力。

　　2、授信審查崗(2名)：

　　(1)崗位職責：負責授信業務的審查，包括公司貸款和個人貸款等;負責信貸系統和征信系統的管理;負責風險合規等相關事務。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行風險管理、授信審查等工作經驗，具有較豐富的行業專業知識，熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業務操作流程、管理規定和風險要點，熟悉金融法律法規及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力，有信貸基層工作經驗者及法律執業資格者優先。

　　3、出賬審查崗(2名)：

　　(1)崗位職責：負責審核放款資料的有效性和準確性，整理出賬業務檔案;負責組織實施授信業務出賬方面的調研及風險排查工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行信貸或進賬審核工作經驗,熟悉銀行信貸業務及操作流程;熟悉國家金融法規政策，懂公司法、合同法、法律專業或具備律師資格證書者優先。

　　4、貸后兼合規管理崗(1名)：

　　(1)崗位職責：負責分行授信客戶的貸后日常監控及五級分類，負責草擬貸后檢查方案，定期現場檢查企業，出具貸后檢查報告;負責開展分行的內控合規指導、貸后管理工作;負責分行內控合規及貸款項目的自查、落實與整改等。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行信貸管理工作經驗，熟悉信貸業務操作，熟悉銀行監管規定和信貸業務風險控制要求，熟悉企業財務分析;具備較強風險識別能力及豐富貸后管理工作經驗者優先。

　　(七)分行營業部

　　1、總經理/副總經理(1名)：

　　(1)崗位職責：根據分行工作部署，負責營業部內部管理、制度建設、團隊建設及業務拓展工作，制定并完成分行下達的各項工作任務。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，4年以上營業管理經驗，精通銀行支付結算業務管理及營業網點管理者優先。

　　2、營業部經理(1名)：

　　全日制大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，2年以上銀行營業管理經驗，精通銀行結算業務，持有會計證，有柜臺操作、管理工作經驗，具有較強的溝通能力。

　　3、綜合柜員崗(若干)：

　　(1)崗位職責：熟悉柜面的常見業務流程及風險點，包括卡折、現金、票據、對公賬戶等業務，有服務意識，同時做好柜面的營銷、咨詢等，推廣相關業務和產品，為客戶提供良好體驗。

　　(2)任職條件：大學本科(含)以上學歷，35周歲以下，1年(含)以上銀行柜員經驗，具有會計從業資格證優先考慮

　　4、大堂經理兼理財經理崗(若干)：

　　(1)崗位職責：完成分支行下達的各項任務指標，做好廳堂營銷及存量客戶的維護，外拓客戶，實現內外聯動，做好大堂的客戶分流維護及指導工作，做好支行理財產品的銷售及柜面聯動;維護大堂秩序，負責分流、疏導客戶，指導客戶填寫業務憑證，指引客戶辦理業務;處理客戶投訴，耐心解答客戶提出的問題;完成營業部經理分配的工作。

　　(2)任職條件：全日制大學本科(含)以上學歷，35 周歲(含)以下，2年以上銀行個人業務營銷、理財工作經驗，具有AFP、CFP資格證者優先。

　　三、應聘程序

　　(一)登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行汕頭分行(籌)應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱stfh@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　(二)應聘截止時間為2020年7月31日，籌備組將及時通過郵件、電話、信息等方式發布招聘進程及結果，初審合格者將視疫情情況另行通知面試時間及面試形式。

　　(三)應聘材料籌備組代為保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符，籌備組有權取消錄用資格。

　　聯系人：謝先生;聯系方式：13556189035。

　　廣州銀行汕頭分行(籌)