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[廣東]2019廣州銀行江門分行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2019-08-22 15:20  來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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  2019廣州銀行江門分行社會招聘啟事
  廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。2018年,廣州銀行堅守“服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念,深入推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,煥發(fā)出新的生機與活力。成功引入戰(zhàn)略投資者,全面啟動上市工作,業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)三個突破,資產(chǎn)規(guī)模突破5000億元,存款余額突破3000億元,營業(yè)收入突破100億元。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲廣東省納稅百強企業(yè)、中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。
  江門分行于2014年6月6日正式對外營業(yè),是總行下屬的一級分行,下設(shè)分行營業(yè)部、新會支行兩個營業(yè)網(wǎng)點。分行確立“來自廣州 服務(wù)江門”的工作理念,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、提升服務(wù)水平,迅速融入到江門蓬勃發(fā)展的金融市場當中。開業(yè)五年多來,分行各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)步發(fā)展,以實際行動為繁榮本地經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。
  現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠摯歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惤?jīng)營管理人才加盟廣州銀行江門分行,我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺和施展空間!
  一、招聘基本條件
  1、全日制經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
  2、政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,遵紀守法,廉潔奉公,具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄,符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定;
  3、具有較強工作能力和管理經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強的風險意識和防控能力。
  二、招聘崗位及任職條件
  (一)營業(yè)部總經(jīng)理
  1、崗位職責:根據(jù)分行工作部署,負責營業(yè)部內(nèi)部管理、制度建設(shè)、團隊建設(shè)及業(yè)務(wù)拓展工作,制定并完成分行下達的各項工作任務(wù)。
  2、任職條件
  (1)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗;
  (2)熟悉銀行主要業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及會計結(jié)算操作流程;
  (3)具有他行同職級任職資格或下一級一年以上任職資格;
  (4)具有較為豐富的業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ);
  (5)具有較強的管理能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力及營銷拓展能力;
  (6)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
  (二)江海支行、鶴山支行籌建負責人
  1、崗位職責:根據(jù)分行工作部署,制定并完成支行籌備目標和工作計劃,負責江海支行、鶴山支行籌備組內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè)。
  2、任職條件
  (1)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗;
  (2)具有較為豐富的業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ);
  (3)具有較為豐富的內(nèi)部管理經(jīng)驗,較強的風險識別能力和風險防控能力;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
  (三)公司/零售業(yè)務(wù)團隊負責人
  1、崗位職責:負責公司/零售客戶經(jīng)理團隊建設(shè),業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標,樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。
  2、任職條件:
  (1)男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,具有5年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗;
  (2)具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源;
  (3)具有良好的團隊管理能力、較強的市場敏感性和市場營銷拓展能力;
  (4)具有較強的風險識別能力和風險防控能力;
  (5)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
  (四)公司/零售客戶經(jīng)理
  1、崗位職責:拓展客戶,開展信貸營銷工作,完成本崗位既定的考核指標,維護現(xiàn)有客戶群體,做好客戶經(jīng)營和衍生工作。
  2、任職條件:
  (1)男性40周歲(含)以下,女性35周歲(含)以下,具有2年及以上銀行公司/零售業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗;
  (2)有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
  (3)具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強的客戶服務(wù)意識;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
  (五)營業(yè)室經(jīng)理
  1、崗位職責:主要從事銀行柜面業(yè)務(wù)管理,落實日常運營業(yè)務(wù)督導,負責會計人員管理工作,包括崗位調(diào)配、日常管理、教育培訓和工作評價等,建立健全柜面業(yè)務(wù)人員崗位責任制和工作質(zhì)量考核制度并定期考核評價。
  2、任職條件:
  (1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè);
  (2)具有3年以上銀行柜面工作經(jīng)驗,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及規(guī)章制度;
  (3)具有高度責任心,較強協(xié)調(diào)和溝通能力;
  (4)熟悉柜臺操作風險管理要求,具有團隊管理和協(xié)調(diào)能力,可以充分調(diào)動各類人員的工作積極性;
  (4)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
  (六)綜合柜員
  1、崗位職責:主要從事會計結(jié)算類相關(guān)工作,在現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)等崗位上進行輪崗培養(yǎng)。
  2、任職條件:
  (1)年齡30周歲以下,全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、會計等相關(guān)專業(yè);
  (2)具有2年以上銀行柜面工作經(jīng)驗。
  (3)條件特別優(yōu)秀者可適當放寬限制。
  三、應(yīng)聘方式
  1、登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁公告欄點擊“人才招聘”,下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》,填寫完整,附近期全身生活照等電子版發(fā)至jm96699@163.com。郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。
  2、應(yīng)聘截止日期:2019年9月30日,經(jīng)初審合格后通知面試時間,報名截止后一個月內(nèi)未收到面試通知者,視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。
  聯(lián)系電話:(0750)3879889、18022987466
  聯(lián)系人:曾先生
  聯(lián)系地址:廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號國際金融大廈九樓廣州銀行
  廣州銀行江門分行

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