[廣東]2022年廣州銀行總行風險管理部負責人招聘公告
2022年廣州銀行總行風險管理部負責人招聘公告
廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。
截至2021年12月末，廣州銀行開業機構達到144家，其中總行1家，分行級機構15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
因業務發展需要，廣州銀行總行面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌！
一、招聘崗位情況
|
招聘機構 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
工作地點 |
|
總行 |
風險管理部 |
部門負責人 |
1-2名 |
廣州 |
二、招聘條件
（一）崗位職責
1.負責主持風險管理部的全面工作，領導風險管理部貫徹落實總行的有關方針、政策、計劃、制度規定、工作措施等；
2.統籌全行全面風險管理、公司及零售條線授信業務授信后管理、資產風險分類審批管理、信用風險預警監測、授信業務押品管理、授信合作相關機構管理、全行公司及零售條線授信出賬審批管理以及落實總行權限公司及零售條線授信業務出賬審批、公司及零售條線信貸檔案管理工作；
3.負責風險管理部權限內的費用審批及績效分配；
4.完成上級交辦的其他風險管理相關工作。
（二）任職條件
1.全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；
2.年齡男性一般在48周歲（含）以下，女性一般在45周歲（含）以下；條件特別優秀的，經研究同意可適當放寬；
3.10年（含）以上金融從業經驗，其中5年（含）以上銀行風險、授信相關經驗；
4.熟悉金融業相關法律法規、監管政策，精通金融風控理論及各類風險識別、計量、監測與控制的方法，熟悉巴塞爾新資本協議，掌握銀行全面風險管理相關要求和流程；具有較強的風險管理意識、敏銳的風險識別和判斷能力；
5.具有較強的組織協調能力、溝通能力和解決問題能力。
三、應聘方式
官方網站：登陸廣州銀行網站http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—我要應聘”，選擇相應職位并投遞簡歷；
官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘-社會招聘”，查看相應招聘職位并投遞簡歷。
四、其他
為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。歡迎有意應聘者投遞簡歷。
聯系人：王先生 020-28302327
李小姐 020-22134017
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