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[廣東]2022年廣州銀行天河支行社會招聘啟事(3.2)

發布時間:2022-03-02 16:52   來源:廣州銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年廣州銀行天河支行社會招聘啟事(3.2)
  廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
  廣州銀行天河支行為總行直屬的片區管理型支行,管理天河片區15家支行,員工人數320人。因業務發展需要,現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創輝煌!
  一、招聘崗位及條件
  (一)財務會計部總經理  1人
  ◆崗位職責
  1、統籌制訂轄內年度、季度經營計劃,制定轄內績效考核體系和相關實施細則,并監控目標完成情況,負責考核結果統計,對考核結果執行情況進行評定與分析;
  2、編制中心支行財務收支預算和費用計劃,定期監測各項預算或計劃執行情況;制定分行財務管理制度;負責分行財務費用審核、監督,對轄內經營機構實施財務指導、培訓和檢查;負責轄內機構費用報賬工作,負責傳票管理工作;
  3、編制各類納稅申報表,及時提交主管稅務機關,實行稅款清繳;按照主管稅務機關要求,及時報告稅款統計、預測、分析等稅收管理報表和資料;負責發票開具工作;
  4、負責轄內運營條線管理:制定運營條線人員管理和考核方案,負責營運條線隊伍建設;對支行進行會計培訓、會計業務指導、會計檢查、柜面操作風險識別監控、賬戶管理;管理轄內人員工號、機構信息和核心系統等運營條線業務系統;
  5、負責轄內電腦設備的管理,配合總行開展中心支行日常IT運維工作,協助總行開展中心支行信息安全相關工作。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
  3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗5年(含)以上,具有全面的財務專業知識;
  4、有較強的全局觀和數據敏銳力,熟悉財務管理流程,原則性強;有金融機構財務管理經驗優先。
  (二)財務會計部總經理助理  1人
  ◆崗位職責
  1、協助統籌制訂轄內年度、季度經營計劃,制定轄內績效考核體系和相關實施細則,并監控目標完成情況,負責考核結果統計,對考核結果執行情況進行評定與分析;
  2、編制中心支行財務收支預算和費用計劃,定期監測各項預算或計劃執行情況;制定分行財務管理制度;負責分行財務費用審核、監督,對轄內經營機構實施財務指導、培訓和檢查;做好費用報賬和傳票管理工作;
  3、編制各類納稅申報表,及時提交主管稅務機關,實行稅款清繳;按照主管稅務機關要求,及時報告稅款統計、預測、分析等稅收管理報表和資料;負責發票開具工作;
  4、協助管理轄內運營條線,制定運營條線人員管理和考核方案,負責營運條線隊伍建設;對支行進行會計培訓、會計業務指導、會計檢查、柜面操作風險識別監控、賬戶管理;管理轄內人員工號、機構信息和核心系統等運營條線業務系統;
  5、負責轄內電腦設備的管理,配合總行開展中心支行日常IT運維工作,協助總行開展中心支行信息安全相關工作。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、原則上男性年齡在45周歲(含)以下,女性年齡在40周歲(含)以下;
  3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上,具有全面的財務專業知識;
  4、有較強的全局觀和數據敏銳力,熟悉財務管理流程,原則性強;有金融機構財務管理經驗優先。
  (三)公司金融部總經理助理 1人
  ◆崗位職責
  1、協助公司金融部總經理管理公司業務相關工作,包括中心行公司業務發展規劃與開拓、產品管理與營銷;
  2、負責中心行公司業務條線的人員管理與培訓、業務管理與考核等,確保中心行下達的各階段性工作目標的完成。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、原則上年齡男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下;
  3、從事金融行業或其他相關專業崗位經驗4年(含)以上,熟悉銀行主要產品、業務,具有較強的組織協調能力和溝通能力,滿足所應聘崗位的相關任職條件;
  4、具有國有銀行、全國股份制商業銀行工作經驗者優先考慮。
  (四)公司金融部經理崗  1人
  ◆崗位職責
  1、根據總行公司業務發展規劃和中心支行發展規劃,研究制訂中心行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃,并組織督導經營機構實施;
  2、根據總行公司業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則,在中心行轄內推廣實施,并對實施情況進行監督評價;
  3、負責公司及投行業務的產品開發和創新,制訂業務流程及營銷策略,擬定配套管理制度;
  4、負責公司業務、資產管理、投行、托管等業務的政策傳導和詢價、業務推動、營銷組織(包括協助前端營銷)、技術支持。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、年齡在35周歲(含)以下;
  3、從事金融業務營銷或信貸業務崗位經驗3年(含)以上,具備應聘崗位所需的工作經驗和專業技能等,具有較強的溝通能力和文字綜合能力,滿足所應聘崗位的相關任職條件;
  4、具有投行、券商業務經驗者優先考慮。
  (五)普惠業務審批崗 若干
  ◆崗位職責
  1、負責普惠小微業務審查審批;
  2、協同一線現場走訪客戶,對客戶經理進行業務培訓;
  3、負責區域市場研究、行業研究,并制定小微信貸業務授信政策。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、原則上年齡35周歲(含)以下;
  3、具有3年以上銀行信貸業務審查審批工作經驗,具有小微信貸業務審查審批工作經驗優先考慮;
  4、具有較強的銀行信貸風險識別能力和防范意識,具備扎實的風險管理理論基礎,具備敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力;具備高度自覺的執行力、良好的團隊合作能力及溝通協調能力、文書寫作能力。
  (六)普惠業務出賬崗 若干
  ◆崗位職責
  1、負責普惠小微業務的出賬資料、出賬條件落實情況進行審查審核;
  2、審核普惠小微業務出賬相關信貸合同等的用章審查;
  3、負責普惠小微業務的面簽、押品權證管理、信貸檔案管理等工作。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、原則上年齡35周歲(含)以下;
  3、具有3年以上銀行信貸業務出賬審查審核經驗,具有小微信貸業務出賬審查審核經驗者優先考慮;
  4、具有較強的銀行信貸風險識別能力和防范意識,具備扎實的風險管理理論基礎,具備敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力;具備高度自覺的執行力、良好的團隊合作能力及溝通協調能力、文書寫作能力。
  (七)貸后管理崗 若干
  ◆崗位職責
  1、負責信貸業務的風險監測、分析、預警、提示、報告、風險分類等工作;
  2、負責信貸業務的貸后回訪和現場檢查工作;
  3、負責風險檢查和風險研判工作,跟蹤整改措施的落實情況。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、原則上年齡35周歲(含)以下;
  3、具有3年以上銀行信貸業務貸后管理工作經驗,具有小微信貸業務貸后管理工作經驗者優先考慮;
  4、具有較強的銀行信貸風險識別能力和防范意識,具備扎實的風險管理理論基礎,具備敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力;具備高度自覺的執行力、良好的團隊合作能力及溝通協調能力、文書寫作能力。
  (八)人力資源管理崗 1-2人
  ◆崗位職責
  1、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、離職及退休等手續;
  2、負責定崗定編,員工調動、人員調配等管理工作;
  3、負責推進、落實社會招聘相關工作,包括完成招聘各項流程、招聘風險防控等;
  4、負責薪酬核發、薪酬管理等相關工作,統計提供相關薪酬福利數據;
  5、負責管理權限范圍內的干部任職資格報批、干部任免和職務調整等。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、年齡在35周歲(含)以下;
  3、從事金融行業或具有人力相關崗位經驗3年(含)以上;
  4、有較強的全局觀和文字撰寫能力,原則性強;中共黨員優先。
  (九)網點管理崗 1-2人
  ◆崗位職責
  1、負責轄內網點規劃及建設,包括:前期選址、考察論證、上報審批、立項、設計、造價、簽訂相關裝修合同、進場協調、施工、竣工驗收等網點建設的具體管理工作;
  2、做好轄內網點新設、遷址、整體改造及撤銷等具體建設和日常維護工作;
  3、指導各支行開展網點建設有關工作,對建設質量、標準等方面進行監控;
  4、負責轄內辦公家具和用品的采購有關工作。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、年齡在35周歲(含)以下;
  3、從事金融行業或具有網點建設相關崗位經驗3年(含)以上;
  4、有較強的組織協調能力、溝通能力和文字撰寫能力,能獨立解決復雜問題。
  (十)考核管理崗 1-2人
  ◆崗位職責
  1、負責業務經營和發展綜合計劃的編制、管理、控制;
  2、負責制定績效考核體系和相關實施細則,并監控目標完成情況;
  3、負責考核結果統計,對考核結果執行情況進行評定與分析;
  4、負責績效系統完善與維護工作。
  ◆任職條件
  1、原則上要求相關專業全日制大學本科及以上學歷,身體健康,品行端正,廉潔敬業,符合我行履職回避相關規定,無違法違紀和不良記錄;
  2、年齡在35周歲(含)以下;
  3、從事金融行業或具有績效考核相關崗位經驗3年(含)以上;
  4、有較強的全局觀,數據處理分析和文字撰寫能力強,原則性強;中共黨員優先。
  二、應聘方式
  郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”,下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》,詳細填寫相關信息后,發送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”;
  官方網站:登陸廣州銀行官方網站:http://www.gzcb.com.cn/,點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷;
  官方微信:關注“廣州銀行招聘”微信公眾號,點擊“社會招聘”,查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷。
  三、其他
  為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息,請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息,教育經歷請從高中畢業后填寫,工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤,如有虛假信息,我行有權取消錄用資格。
  報名時間截止至2022年4 月30日,歡迎有意應聘者投遞簡歷。
  聯系人:周小姐、李小姐     聯系方式:020-22160193、020-22160185

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