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[廣東]2022年廣州銀行汕頭分行社會招聘公告（3.29）

發布時間：2022-03-29 11:49 來源：廣州銀行招聘查看：次打印關閉

2022年廣州銀行汕頭分行社會招聘公告（3.29）

　　廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　截至2021年末，廣州銀行已開業機構144家，包括總行1家，分行級機構15家，支行123家，信用卡分中心5家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　因業務發展需要，廣州銀行汕頭分行現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行汕頭分行期待與您共創輝煌！

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）公司金融部負責人 1人

　　◆崗位職責

　　（1）負責制定并組織實施公司業務的發展規劃及營銷策略；負責公司客戶關系管理，推動公司客戶營銷體系建設；

　　（2）指導及協助轄屬支行做好各類公司業務營銷；制定公司業務相關管理制度；負責公司客戶經理管理及培訓，對各支行公司業務情況進行考核及資源分配。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）以上銀行公司營銷或信貸業務經驗；

　　（4）熟悉銀行公司金融業務產品及流程，具有豐富的基層經驗和銀行公司業務管理崗位經驗，熟悉當地市場及監管政策制度；

　　（5）具有較強的組織協調能力和溝通能力。

　　（二）風險管理部負責人 1人

　　◆崗位職責

　　（1）負責牽頭本機構全面風險管理，對接各單項風險管理部門；

　　（2）負責組織、指導、參與授信業務風險評價工作；對開展授信業務風險評價程序的合規性負責；

　　（3）負責復核經營主責任人牽頭制定的貸后管理方案；督導、參與貸后檢查工作和風險化解處置工作；審核貸后管理方案監督報告、風險管理崗位人員提出的客戶授信政策調整建議；

　　（4）負責監督、指導授信業務的風險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；

　　（5）負責帶領本部門做好內外部機構對本行各項風險檢查和風險調研工作，跟蹤整改措施的落實情況。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上風險管理相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；

　　（4）熟悉銀行業各種監管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力；

　　（5）具有較強的組織協調能力和溝通能力。

　　（三）營銷型支行副行長 1人

　　◆崗位職責

　　建立并維護客戶關系，營銷銀行金融產品及服務，制定各項營銷工作計劃，并監督落實，推動支行完成各項業務指標。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）及以上銀行營銷或信貸業務經驗；

　　（4）具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（四）公司/零售團隊負責人若干

　　◆崗位職責

　　負責公司或零售客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占用有份額，并對團隊資產質量負責。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

　　（3）5年（含）以上金融從業經驗，3年（含）以上銀行營銷或信貸業務經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（五）公司客戶經理若干

　　◆崗位職責

　　負責公司業務客戶開發、市場拓展，完成公司業務考核指標。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）1年（含）以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（六）小微客戶經理若干

　　◆崗位職責

　　負責小微業務客戶開發、市場拓展，完成小微業務考核指標。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）1年（含）以上金融從業經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。（五）

　　（七）個貸經理若干

　　◆崗位職責

　　負責組織開展全行個貸業務的市場營銷，發展和維護客戶關系，完成分行個貸業務的任務指標。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　（3）2年（含）以上零售貸款相關崗位經驗，具有較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。

　　（八）理財經理 1人

　　◆崗位職責

　　（1）完成分支行下達的各項任務指標，做好理財產品的銷售及柜面聯動；

　　（2）負責發展與維護財富客戶，進行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案。

　　◆任職條件

　　（1）全日制本科及以上學歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）35 周歲(含)以下，1年以上銀行個人業務營銷、理財工作經驗；

　　（3）具有良好的市場營銷能力，有豐富的理財經驗和客戶資源；

　　（4）取得理財銷售資格、AFP、CFP等崗位資格證書者優先。

　　（九）風險管理部風險管理崗 1人

　　◆崗位職責

　　（1）負責具體落實本機構全面風險管理工作，對接各單項風險管理部門；

　　（2）負責參與授信業務調查，進行授信業務風險評價，撰寫授信業務風險評價意見；負責對授信業務出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監督報告；

　　（3）負責督導或參與經營崗位責任人開展的貸后檢查工作和風險化解工作；在貸后管理階段對客戶關鍵數據進行核查、分析和判斷，向經營部門書面提出重點客戶授信政策調整建議或信貸退出建議；

　　（4）負責授信業務的風險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；

　　（5）負責協助做好內外部機構對本行各項風險檢查和風險調研工作，跟蹤整改措施的落實情況；

　　（6）負責部門安排的其他工作。

　　◆任職條件

　　（1）本科及以上學歷；身體健康，品行端正，廉潔敬業，符合我行履職回避相關規定；

　　（2）原則上年齡35周歲（含）以下；

　　（3）3年（含）以上風險管理相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；

　　（5）具有良好的敬業精神和團隊合作精神，工作責任心強。

　　二、應聘方式

　　郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發送至招聘郵箱hr_shantou@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位+姓名”。

　　官方網站：登陸廣州銀行官方網站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。

　　官方微信：關注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看汕頭分行招聘職位并投遞簡歷。

　　三、其他

　　1.為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

　　2.以上崗位長期招聘，歡迎有意應聘者投遞簡歷。

　　聯系人：李小姐聯系方式：0754-83999706

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